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67 个结果
  • 简介:摘要目的探究新形势下护理绩效管理的应用效果。方法选取我院不同门诊部门的68位专业护理人员,随机把他们分为对照组和观察组,每组各34例。给予对照组常规管理,观察组绩效护理管理,以2015年9月至2016年9月为实验时间,对比两组护理人员一年后水平提升情况、护理人员离职情况、以及患者术后护理满意度。结果观察组人员护理水平评分明显高于对照组,数据对比差异具有统计学意义(P<0.05)。对照组护理人员离职率(26.47%)明显高于观察组(11.76%),数据对比差异具有统计学意义(P<0.05)比较两组患者的术后护理满意度。观察组患者术后护理满意度(97.06%)明显优于对照组(73.53%),数据对比差异具有统计学意义(P<0.05)。结论采用绩效管理可有效提高护理人员的护理水平,减少离职率,对提高患者的护理质量,增强患者术后护理满意度具有重要意义,值得临床推广应用。

  • 标签: 绩效管理 护理干预 应用研究
  • 简介:摘要在医疗卫生事业不断改革和发展的特殊历史背景下,如何正确认识基层医院党组织的定位和作用,如何加强医院党建工作,是我们必须探讨和解决的一个重要课题。在新形势下,我们如何充分认识基层医院党建工作现状,如何围绕医院的中心工作,研究基层党建工作的新方法、新途径,从而创建适合基层医院党组织自身建设、有利于促进医院发展的的运作机制,是新时期基层医院党建的重要努力方向。

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  • 简介:摘要目的探讨新形势下医院药学发展和临床药师培养模式。方法选取了国内310家医院进行医院药学发展和临床药师培养模式的调查,主要使用问卷调查的方式。结果专职临床药师在某一临床科室参与临床用药工作量悬殊大、工作内容单一、药师结构分布不合理、传统药学专业课程设置不够合理。结论探讨出新形势下医院药学发展的临床药师培养模式的相关建议,可以在一定程度上为我国医院药学的发展提供有效的帮助和参考。

  • 标签: 新形势 医院 药学发展 临床药师 培养模式
  • 简介:摘要病案信息作为患者就诊的原始资料,能够为患者后续治疗提供可靠的依据,也能够为医学科研工作提供良好的支持。随着医院管理的进步,病案信息管理工作逐渐受到重视,但仍存在一定的困境。本文分析了医院病案信息管理的困境,并针对性的提出一些解决措施。

  • 标签: 医院 病案信息管理 困境 解决措施
  • 简介:摘要医生是一项崇高的职业,一直以来在人们心里都非常尊重医生,尊重他们的工作,可是,近年来医患问题却从未终止过,成为社会上的一大问题。随后,国家实行了医改,全面改革医院的体制,实行的制度和政策,解决人们看病难看病贵的问题,建立健全医院体系,完善各项制度,切实提高医院绩效,为人们提供方便快捷的医疗服务。这种医疗服务是我们广大人们所追求的,以及新形势下的医院不同于以往的医院管理体制,只有建立在一个良好的管理体制下,医院才可以拥有更好的业绩。

  • 标签: 新医改 薪酬制度 改革 建议
  • 简介:摘要随着的医疗改革的深化,我们国家的基本医疗保险制度基本实现了全覆盖。医疗保险的质量直接关系到医院的服务水平和技术,乃至医院的生存和发展。在新形势下,医院的一项重要工作就是做好医保工作精细化管理,改善医院、患者以及医保机构之间的关系。精细化管理是医疗保险管理体制改革的发展趋势,也是提高医院管理层次的关键措施,能够使医保基金的利用更合理化,从而提高管理工作的效率和水平,让患者放心和满意,实现医院的能力和品牌的双提升。

  • 标签: 医疗保险 管理体制 医保基金 精细化管理
  • 简介:摘要在如今我国医改快速推行的过程中,医院内中药饮片的采购和管理也都应该随着医改而进行不同的变化。随着医改的进行,医院内原有的中药饮片的采购和管理模式都需要得到改变,才能使医院更好的顺应医改作出改变。

  • 标签: 中药饮片 新医改 采购 管理
  • 简介:摘要随着的医疗改革的深化,我们国家的基本医疗保险制度基本实现了全覆盖。医疗保险的质量直接关系到医院的服务水平和技术,乃至医院的生存和发展。在新形势下,医院的一项重要工作就是做好医保工作精细化管理,改善医院、患者以及医保机构之间的关系。精细化管理是医疗保险管理体制改革的发展趋势,也是提高医院管理层次的关键措施,能够使医保基金的利用更合理化,从而提高管理工作的效率和水平,让患者放心和满意,实现医院的能力和品牌的双提升。

  • 标签: 医疗保险 管理体制 医保基金 精细化管理
  • 简介:摘要目的研究分析医改形势下对医务人员积极性造成影响的因素,以及探讨其应对对策。方法在2018年1月-2018年2月期间选择我院医务人员150例为研究对象展开本次研究,让医务人员填写本院专业人员设计的积极性调查问卷。结果结果表明对医务人员积极性造成影响的主要因素体现为薪酬福利、执业环境、管理制度以及技术职业发展前景这四个方面。结论针对对医务人员积极性造成影响的因素采取相应的对策,能够有效将医务人员的积极性提高。

  • 标签: 新医改 医务人员 积极性 因素 对策
  • 简介:摘要目的研究辅助化疗对乳腺癌的临床疗效。方法选择60例乳腺癌确诊病患,对其中30例予以辅助化疗,比较病灶控制效果。结果对照组客观有效率为56.67%,观察组为73.33%。结论辅助化疗可达到较好控制病灶进展作用,有效控制癌症分期,具有推广价值。

  • 标签: 新辅助化疗 乳腺癌 客观有效率
  • 简介:摘要辅助化疗(NAC)是乳腺癌治疗的重要组成部分,目前对于NAC的疗效的预测及评估、NAC个体化方案的制定还有待进一步研究。本文主要针对NAC的起源、化疗方案、疗效的评估、预测指标以及不同分子分型的NAC方案等方面展开综述。

  • 标签: 乳腺癌 新辅助化疗 分子分型 预测指标
  • 简介:摘要随着经济与科技的不断发展,药品监督管理机制也进入了常态,在常态下药品监督管理工作需要进行创新,利用媒体技术实现管理工作的完善,这也在很大程度上弥补了传统药品监管工作的不足,本文分析了当前药品监督管理存在的问题,提出新常态下加强药品监督管理的对策,供读者参考。

  • 标签: 新常态 药品监管 对策
  • 简介:摘要现阶段药学服务的发展是医院药学的发展趋势,医改下,医院的药学服务工作面临的机遇与挑战,医院应尽快完善相关制度与落实药事服务费,促进医院药师队伍的快速发展,保障以合理用药为核心的基本药物制度平稳实现。

  • 标签: 新医改 临床药师 药学服务工作 医院制剂
  • 作者: 李铁华
  • 学科: 医药卫生 > 诊断学
  • 创建时间:2018-12-22
  • 出处:《中国误诊学杂志》 2018年第14期
  • 机构:新护士是护理队伍的新生力量,为使新入职护士能够尽快适应护士角色及服务性强的护理工作,为患者提供满意的优质护理报务。因此,新入职护士的规范化培训至关重要[1]。新入职护士规范化培训是指完成医学院校基础教育后,进入医疗机构接受规范的护理专业化培训,能提高护士的整体素质,是护理人才梯队建设的重要环节[2]。2016年1月国家卫生计生委办公厅下发了关于《新入职护士培训大纲(试行)》的通知[3],提出“各医疗机构要规范开展新入职护士的培训工作,建立新入职护士培训制度,要切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力”。新入职护士规范化培训,已成为我国医院护理管理者的工作重点,探讨新入职护士规范化培训的方法,本文对新入职护士规范化培训的现状进行综述,为进一步做好新入职护士规范化培训提供理论支持,为护理管理者提供参考。
  • 简介:摘要胃癌患者一般发现时就处于疾病进展期,手术难以根治,而随着疾病进展,为了有效控制病情,临床会在手术切除病灶基础上,给予化疗治疗。本研究针对胃癌辅助化疗的进展进行分析,总结文献资料,对进展期胃癌患者的辅助化疗治疗的研究现状进行综述。通过研究证实进展期胃癌辅助化疗的疗效。进一步深入对临床研究及化疗敏感度检测方法进行探讨,以推动辅助化疗标准的统一化。

  • 标签: 胃癌 化疗 治疗进展
  • 简介:摘要目的旨在了解广西大学生失业群体对就业相关情况的认知现状和心理健康水平,探寻大学生失业的主要原因,并提出相应的对策建议。方法对广西大学生失业群体进行随机抽样调查,分别发放现状调查问卷、心理健康调查问卷各90份,并对有效数据进行统计分析。结果失业大学生的就业意向地多为发展较好的地区,主观愿意前往基层的几乎没有;择业主要考虑发展前景、个人兴趣爱好,认为造成失业的主要原因是市场需求减少,高校扩招增加供给、学校对用人单位的宣传不足;对于就业指导不满意,希望获得更多的用人单位信息、个性化心理辅导;对于国家的失业政策了解很少;SCL-90结果中“强迫症状”、“人际关系敏感”阳性症状比例最高。结论本文从学生个人、高校、社会和政府层面分析了大学生失业原因,并提出了引导学生转变就业观念、关注学生心理健康、建立健全大学生失业保险制度、强化政府责任、鼓励大学生自主创业的对策建议。

  • 标签: 大学生 新失业群体 就业保障
  • 简介:摘要在社会经济的发展进程中,民众对医疗服务的要求越来越高。病案信息是医院医疗服务中十分重要的部分,通过对病案信息的应用和管理,不仅可以提升民众对医院的信赖度,同时也会成为医院资源,成为医院不断提升医疗能力以及服务水平的依据,而且在发生医疗纠纷的时候,病案信息同样可以成为决定性的证据。本文主要对医改背景下病案信息的管理与应用展开研究,为医院服务水平的进步提供借鉴。

  • 标签: 新医改 病案信息 应用 管理
  • 简介:摘要互联网环境下知识信息资源丰富,具有普遍性和综合性,它既对医院图书馆带来了挑战,也是一个促进医院图书馆转型改革的重要机遇。本文从剖析医院图书馆现状和问题出发,探讨新形势下我们应该如何抓住机遇,迎接挑战,发挥医院图书馆的最大功效。

  • 标签: 互联网 图书馆管理 现状 创新
  • 简介:摘要目的探讨辅助化疗对晚期卵巢癌治疗价值。方法将2013年3月-2015年5月110例晚期卵巢癌患者作为对象,依据数字表法分组,各有55例。对照组采用常规手术治疗,辅助化疗组采用辅助化疗+手术治疗。比较两组晚期卵巢癌治疗效果;手术实施时间、腹水平均量、失血量;术后残留病灶直径大于等于2厘米的比例。结果辅助化疗组晚期卵巢癌治疗效果高于对照组,P<0.05;辅助化疗组手术实施时间、腹水平均量、失血量123.54±4.40min、725.14±12.24ml、512.13±11.01mL低于对照组123.54±4.40min、725.14±12.24ml、512.13±11.01ml,P<0.05;辅助化疗组术后残留病灶直径大于等于2厘米的比例低于对照组,P<0.05。其中,对照组有10例残留,占18.18%。辅助化疗组有2例残留,占3.64%。结论辅助化疗对晚期卵巢癌治疗价值高,可为手术治疗创造更好的条件,缩短手术时间,减少出血和腹水量,降低术后残留率,值得推广。

  • 标签: 新辅助化疗 晚期卵巢癌 治疗价值
  • 简介:摘要目的基于柯氏模型来评价规范化培训对护士的理论知识、行为态度上的影响。方法选取2016年入职的138名护士进行跟踪调查,基于柯氏模型,从反应层、学习层、行为层和结果层4个层面进行培训效果的评估与影响研究。结果护士在满意度上评分均分为4,比较满意;培训后理论成绩为76.11±7.48分,与未培训成绩相比有显著差异(p<0.05);行为层的规范化培训临床实践能力评分高于刚参加培训者,部分能力评分高于传统培训的护士,评分间有显著差异(p<0.05);培训参与者对规培的认可度在85%以上。结果层不良事件发生率减低43%。表扬信数量增35%,优秀事件数量增长。结论规范化培训能全面提高新护士的岗位胜任力,有利于整体护理、优质护理目标的实现。

  • 标签: 规范化培训 柯氏模型 岗位胜任力 影响