简介：摘要：社会经济发展形势不断变化，各行业、各部门的工作都需要做到审时度势地去进行科学调整。对于医院工会的工作来说亦是如此，相关部门的领导人员要做好规范与引导，根据社会发展和医院运转的实际需求，及时调整医院工会的工作制度，加强对员工的管理。在医院中，很多具有关键作用的临床医学岗位都需要女性工作者。目前医院的工作实际情况中也表现出女性占有总体工作人员的大部分。因此，对于医院工会的工作来说，从女工管理角度出发推进工作创新是当前的主要任务。本文简要分析医院工会如何从女工角度出发创新工会工作。

简介：摘要：随着城市化进程的加快，园林绿化作为城市的重要组成部分，其管护工作的重要性日益凸显。传统的园林管护方式已经难以满足现代城市的发展需求，因此，探索园林管护工作的创新性路径显得尤为迫切。本文将从多个维度出发，探讨园林管护工作的创新性路径，以期为提升园林管护水平、促进城市可持续发展提供有益借鉴。

简介：摘要心理学是致力于研究人的发展潜力和美德等积极品质的一门科学。在传统心理学“以矫治社会或人存在的问题为中心”背景下，海军部队心理服务工作存在对象、目标和内容偏差，本文讨论海军部队心理服务工作创新积极心理学的举措。

简介：

简介：摘 要： 随着时代的发展，社会的进步，经济的迅速攀升，带动了我国在各个层面上的优化与变革，在医疗卫生领域，进行了医疗改革，随着医疗改革的逐渐加深，我国的医疗工作者在思想价值等观念上，发生了偏移，以至于影响了我国当前医院的服务质量与道德标准，若长此以往，必会对我国的医疗卫生事业产生十分恶劣的影响。因此，本文重点以，新时期医院政工工作的创新途径，展开相关探究。

简介：摘要：医院档案管理是医院管理工作的重要组成部分，对于医院的运营和发展具有重要的意义。然而，传统的医院档案管理方式存在一些问题，如档案存储效率低下、查询和共享难度大等，已经越来越难以满足医院管理的需求。为了解决这些问题，医院档案管理工作需要进行创新。本文旨在探讨医院档案管理工作的创新措施，以期提高医院档案管理的效率和质量。

简介：【摘要】档案是历史的真实记录，做好档案工作是维护党和国家历史真实面貌、保障人民群众根本利益的重要事业，根据时代发展的需求特点，档案法修订势在必行[1]。2020年6月20日，中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会第十三次会议讨论并通过了历经15年修订的新《档案法》[2]，这是档案法自1988年1月1日起实施后的第一次修订，对档案工作的创新发展提出了更高的要求，这标志着档案工作发生了新的变革与转型。新《档案法》不仅着眼于当前档案工作的改革，而且指出了未来档案工作的方向，各级单位应以新《档案法》的实施为契机，促进档案工作的制度化、标准化和信息化建设，努力实现档案工作的创新发展。

简介：摘要：档案管理是医院的基础工作，是记录医院业务活动信息，医疗技术发展改革历史的重要手段。医院档案管理具有信息化、系统化、专业化的特征。新时代的医院档案管理应当不断更新技术手段，创新档案管理工作方式方法，把档案管理改革放在重要位置，加强专业技术人才考核，为医院档案管理信息化提供必要条件，推动医院档案管理深化改革，更好发挥档案资源实用价值。

简介：【摘要】目的 研究医院门诊管理工作改进与创新。方法从“服务流程”“便民服务"“规章制度”“护理服务”等方面对门诊管理工作进行改进。结果门诊服务管理系统更加规范健全。结论为满足患者持续升高的服务需求，对门诊管理工作的进行改进与创新，不断地整合与再造创新门诊管理模式,对提高医院的整体医疗服务质量具有重大作用。

简介：摘要新形势背景下,我国的医疗卫生事业正不断步入深化改革在道路上,为此,加强医院党建工作具有十分重要的现实意义,目前,我国医院的党建工作还存在一些不完善、不成熟的地方,要想促进医院事业的发展,就必须进行党建工作方面在创新与调整,以此构筑和谐、健康的环境。本文试分析医院新形势下党建工作的创新策略，旨在为今后的医院工作开展提供理论支持。

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简介：【摘要】中医药文化是中国传统文化的重要组成部分，是民族的、大众的、中华民族原生的优秀文化。将中医学的治未病、扶正固本、治病求本、三因制宜思想用于指导宣传思想及意识形态工作实践，说理透彻清晰。高等中医药院校要把得天独厚的文化资源优势应用到宣传思想及意识形态工作中，推动实践并创新发展。

简介：摘要：反腐倡廉制度是我国新时代建党工作和纪检工作的主要内容，在实际的应用中发挥着重要的作用和影响，基于这一发展的背景，医院也应加强对纪检监察工作的创新和实践，为更好的提高和保障整个反腐倡廉制度的建设提供重要保障，更好的体现制度建设的效果。本文就创新反腐倡廉制度建设推进医院纪检监察工作主要的研究和分析对象，为医院纪检监察工作和创造反腐倡廉制度建设提供有效的措施。

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简介：【摘要】在当前社会环境下，意识对实践的引导作用不断增强。为了更好地促进医院的发展，提高其核心竞争力，必须要加强医院档案管理工作的落实。医院档案管理是国家档案管理的重要组成部分之一。国家档案管理工作在不断的创新，医院档案管理工作也必须要进行对应的创新，才能够更好地服务于医院与社会，为医院文化建设提供一定的助力。笔者对医院档案管理工作创新的必要性加以分析，并且从管理理念、管理手段、管理方式、管理制度、管理人员等多个方面的创新途径加以论述，希望能够为我国医院档案管理工作的创新提供帮助。

简介：摘要：现阶段，伴随着社会不断进步，思想的不断跃进和创新，新医改也随之不断推进深化。在这样的背景下，医院中所存在的问题也逐渐开始显现出来。问题即代表着机遇，不断优化和升级管理模式，思想政治工作也要逐步革新，促进医院更好的发展。本文就以新医改背景下医院思想政治工作创新为主题，展开论述。

简介：摘要：随着当今科技的不断发展以及人类科学技术的进步，社会也对于医疗工作有了越来越高的重视，对于各级医院档案及管理档案工作更是提出来了一系列高规格的要求。基于此，文就现代医院档案管理工作的创新策略进行分析，以期能够促进医院更好地发展。

简介：摘要：随着当今科技的不断发展以及人类科学技术的进步，社会也对于医疗工作有了越来越高的重视，对于各级医院档案及管理档案工作更是提出来了一系列高规格的要求。基于此，文就现代医院档案管理工作的创新策略进行分析，以期能够促进医院更好地发展。

简介：摘要：在现代科学技术的不断发展和更新中，医院的信息化建设和发展也得到了越来越多的重视和运用，而传统的手工管理方式已经不能满足公立医院档案管理的需求。本文从公立医院档案管理信息化的特点出发，简要介绍了其在信息化方面的优越性，探讨了如何进一步完善公立医院的档案管理。

简介：【摘要】医院党务工作与档案管理密切相关，档案管理是办公工作的重要证明和基础，党务工作档案管理能够为医院提供基础工作，如信息查询、经验总结以及政策参考与其他有关的党务服务等等。一是党务工作为档案管理提供数据源，档案的质量和水平直接影响着党务工作的管理水平。二是公共档案更多地被用于医疗管理，没有起到支撑全局的作用。为此，有必要提高党务工作档案管理一体化的意识，寻求加强两者合作与促进的途径。