简介：摘要：医疗行业面对新形势，其竞争压力组建加大。为此，需要强调医院工会在促进医院发展建设期间的重要作用，进而持续提高医院发展建设质量，满足群众对医院的服务需求。文章从民主建设、群众基础、协调矛盾、职工利益四个角度出发，分析了医院工会在医院发展建设中的作用，并提出了几点强化医院工会在医院发展建设中作用的建议，希望能够为医院未来的发展建设提供一些帮助。

简介：摘要：现代社会公立医院的发展关系着社会大众所接受的医疗服务水平，为切实保障广大人民群众的身体健康，有关部门就必须重视公立医院的高质量发展，在相关政策的指导下，予以系统的部署和要求，围绕着党建工作来加强公立医院基层的建设。本文围绕当代公立医院党建工作的高质量发展，提出几点行之有效的措施以供参考。

简介：【摘要】在强化基层治理和民生保障上走在前，社区医院必须要实现高质量发展。本文从党建引领、技术支撑、创新赋能等方面，对社区医院高质量发展的路径进行了分析思考，提出了针对性措施办法，推动社区医院提质增效。

简介：摘要：在医院中，政工工作至关重要，其工作质量影响着医院的正常运行、文化建设、医德医风建设和医患关系维护。政工工作是医院管理和服务质量提升的重要保障，对于提升医院整体形象和服务水平具有积极的作用。本文分析了医院政工工作的重要性，讨论了存在的问题，并提出了高质量发展路径。

简介：摘要：在医院中，政工工作至关重要，其工作质量影响着医院的正常运行、文化建设、医德医风建设和医患关系维护。政工工作是医院管理和服务质量提升的重要保障，对于提升医院整体形象和服务水平具有积极的作用。本文分析了医院政工工作的重要性，讨论了存在的问题，并提出了高质量发展路径。

简介：摘要：随着医疗技术的快速发展和人们对医疗服务需求的提升，专科医院在医疗体系中的地位越来越重要。然而，专科医院在发展过程中面临着诸多问题，本文对目前专科医院发展存在的问题进行分析，并探讨相应的解决方法。

简介：摘要：药剂科是医院的重要部门之一，负责药物管理与合理使用，为患者提供安全、有效和经济的药物治疗服务，随着医疗技术的不断发展和人口老龄化的加剧，基层医院药剂科的服务模式也在不断变革和改进，本文将探讨基层医院药剂科药学服务模式的转变方式以及未来的发展方向。

简介：[摘要] 随着共建“一带一路”和广西防城港国际医学开放试验区建设的逐步推进，防城港市中医药事业的发展正面临着前所未有的发展机遇，同时也对综合医院加快中医学科建设和发展提出了更新更高的要求。本文在阐述广西壮族自治区人民医院防城港医院发展现状的基础上，采用SWOT分析医院中医科学科建设发展方面存在的不足，探索中医学科创新发展的策略思路。

简介：[摘要] 随着共建“一带一路”和广西防城港国际医学开放试验区建设的逐步推进，防城港市中医药事业的发展正面临着前所未有的发展机遇，同时也对综合医院加快中医学科建设和发展提出了更新更高的要求。本文在阐述广西壮族自治区人民医院防城港医院发展现状的基础上，采用SWOT分析医院中医科学科建设发展方面存在的不足，探索中医学科创新发展的策略思路。

简介：

简介：摘要：随着医疗保健制度的不断健全，有关文件的管理也得到了进一步的改善。整个社会都在关注着医院的信息化。在医院进行档案管理工作时，档案是医院内部资源管理的一个重要组成部分，对医院的优化发展具有十分重要的意义。因此，在医院改革过程中，要大力提高医院的信息化和医院的整体档案管理水平，才能在各种高质量的管理工作中不断发展。本文通过对当前医院信息化建设和医院档案管理现代化现状的分析，探讨了其优化方案的重要意义。

简介：摘要：近年来，我国大力推进医疗体制改革，对医院的综合建设提出了更高的需求。除了要求医院专业能力和服务质量不断完善外，还要求医院能够通过开展全方位的思想政治工作来提高医护人员的职业素养，创新思想政治工作的模式和方法，为医院的优化发展奠定良好的基础。文章就主要针对“互联网+”时代医院的思想政治工作相关内容展开讨论。

简介：摘要：本研究探讨了医院集团化发展中的管理能力跨院复制模式。医院集团化在现代医疗行业中日益普遍，有效的管理能力的跨院复制一直是一个挑战。本研究的主论点是，通过深入研究医院集团化过程中不同院内管理实践的异同，可以发展出一种跨院复制模式，以提高管理能力的效率和效果。在论文中，我们回顾了医院集团化的背景和趋势，然后分析了不同院内管理实践的差异，并提出了一种适用于跨院复制的模式。我们还讨论了实施这一模式可能面临的挑战和机会，以及其对医院集团化发展的潜在影响。

简介：摘要：肿瘤专科医院在做好医疗服务的同时，也应积极履行社会职责，坚持公益性，开展好健康宣教工作，在健康促进领域发挥作用，为推动肿瘤防治事业的发展作出贡献。近年来，医院通过持续开展科普宣教工作，加强科普品牌建设，拓宽科普传播途径等一系列举措，以科普品牌赋能肿瘤防治事业发展，为推动“健康中国”建设贡献了力量。

简介：摘要：现如今，在医院发展管理工作中，在内容及形式方面上均产生了较大的改变，“人性化理念”在其中的作用越发突出，怎样提升医院发展管理的成效，为广大患者带来更为人性化的服务，为医院相关人员应该探讨和分析的一项关键问题。对此，本文就分析及探讨了基于优质的人性化服务理念下整个医院发展管理工作的策略，以期能够提升患者的满意程度，真正推动医院的显著发展。

简介：摘要：目的：对医院感染的认识不足、日常操作不规范和抗生素的不合理应用是引起医院感染的主要原因[1]。探究医院感染知识培训与医院感染发生率的关系。方法：通过回顾性调查我院2016与 2017年医院感染发生率发现，在其他因素基本一致的情况下，医院感染发生率与医院感染培训内容、次数、方式、培训后测试有关，由于2016年我院院感科由护理部兼职管理，护理部因工作繁忙，未进行医院感染专业知识的培训，医院感染医院感染发生率为6%；2017年医院感染管理单独成科，由专职人员管理，进行医院感染相关知识培训，医院感染发生率为3%。结论：有效持续开展医院感染知识培训，能降低医院感染发生率。

简介：摘要:公立医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分，其管理水平直接影响着医疗服务质量和医疗资源的合理利用。然而，传统的医院管理模式在面对日益复杂的医疗环境和患者需求时显得力不从心。因此，本文通过对公立医院建立健全现代医院管理制度的问题进行研究，探讨了现代医院管理的重要性、存在的问题及解决途径。研究发现，现代医院管理制度应注重科学决策、信息化建设、人才培养等方面，同时需要政府、医院管理者和医务人员共同努力，建立起一套科学合理、灵活高效的管理机制。通过建立健全现代医院管理制度，可以提升公立医院的管理水平，提高医疗服务质量，满足人民群众对健康的需求，推动医疗卫生事业的可持续发展。

简介：【摘要】目的 分析医院感染管理质控活动对医院感染控制工作的影响。方法 选取2022年01月至2023年06月在本院就职的20例医务人员（对照组）以及2023年07月 至2023年12月于本院就职的20例医务人员（观察组）作为研究对象，对照组按照常规措施开展医院感染控制工作，观察组实施医院感染管理质控活动。结果 观察组医护人员的正确洗手率高于对照组（P＜0.05）；观察组医院感染事件发生率低于对照组（P＜0.05）；观察组医务人员的满意度高于对照组（P＜0.05）。结论 在医院感染的防控中，开展医院感染管理质控活动，有利于提高医护人员的正确洗手率，减少医院感染事件的发生，提高医务人员的满意度，值得推广。

简介：摘要：目前我国医院的各种功能正在不断地完善与健全，希望为患者提供一站式的医疗服务，使患者能够在医院中享受更好的服务水平，其中医院食堂的健康是一项非常重要的内容。食堂是给患者以及医务工作人员提供就餐的场所，因而服务对象存在着特殊性，对健康问题就更加重视。基于此，本文首先论述了医院食堂健康管理中存在的问题，其次提出了具体的优化策略，希望能够更好地提高医院食堂的健康水平，保障医院的稳定发展。

简介：摘要：随着医疗科技的不断进步，医院科研创新型人才的管理成为提升医院核心竞争力的重要一环。本文围绕医院科研创新型人才的特点，分析了当前医院在科研人才管理上的现状，指出了存在的问题，如人才流失、激励机制不足等，并提出了相应的解决方案。通过完善人才引进与培养机制、建立激励机制、加强团队建设等措施，旨在构建一个有利于科研创新型人才成长和发展的良好环境，进而推动医院科研事业的持续发展。