简介：摘要在医院不断发展的情况下，在医疗机构的组成结构在合理调整中，其中，非编人员是非常重要的组成部分之一，对于促进医院更长远发展有着极大作用。本文就医院非编人员薪酬管理体系建设存在的主要问题进行全面分析，提出医院非编人员薪酬管理体系建设应采取的策略，以促进医院管理水平全面提升。

简介：摘要目的探讨量化考核在急诊科护理人员管理中的运用效果。方法2013年7月我院急诊科实施量化考核，组建护理管理小组，制订科学适用的量化考核标准和实施细则，并对实施进行监督、考核，定期进行总结和归纳。结果在实施量化考核后，护理人员的绩效考核成绩得到明显改善，优于实施前，存在差异，有统计意义（P＜0.05）；实施后护理满意度得到大幅提升，护理差错率和投诉率明显降低，和实施前比均存在差异，有统计意义（P＜0.05）。结论在急诊科护理人员管理中实行量化考核，可充分调动护理人员工作积极性和主动性，提升绩效考核成绩，并能提高护理质量，降低护理投诉率，具有重要的应用价值。

简介：摘要随着社会的进步，患者的法律意识和自我保护意识不断增强，对护理管理提出了更高的要求。面对患者及家属急躁，紧张的心情，要注意防范和解决护理纠纷，维护患者权益，密切护患关系，不断加强病房的安全管理和医护人员的安全意识，探索安全管理措施和对策。本文结合我院外科病房发生的护理纠纷情况进行分析。

简介：摘要目的了解医务人员职业暴露情况，为制定预防措施提供依据。方法采用回顾性调查，监测2012年1月～2013年12月医务人员职业暴露发生情况。结果共有25名医务人员职业暴露。其中锐器刺伤占92.00%，血液飞溅占8.00%。发生职业暴露的护士占56.00%，医生占36.00%，医院工友占8%。结论通过建立职业安全防护制度，规范诊疗操作流程，加强医务人员职业防护培训教育，严格执行标准预防措施，对危险度高的科室人员进行相关疫苗预防接种，防止和减少医务人员发生职业暴露。

简介：摘要目的了解护士的职业倦怠度的现状；分析年龄、职称与科室在护士职业倦怠中的影响，以更好的提出干预措施。方法从本院抽取相关科室,采用马氏倦怠感通用量表(MBI-GS)，采用SPSS12.0软件进行统计，用方差分析方法进行分析。结果马氏倦怠感通用量表显示，护理人员都普遍存在工作职业倦怠，年龄、职称在护理人员职业倦怠水平差异中有统计学意义（P＜0.05）。结论被调查护士普遍存在职业倦怠，且86%以上的护理人员有中度到重度的个人成就感下降，年龄和职称是重要影响因素，管理者要关注影响的相关因素。

简介：摘要行业心理健康问题一直是学术界比较关注的问题，如何提升行业内人员的心理健康，减轻职业倦怠感，是所有行业心理研究人员需要在实践中认证和分析的。本文主要着力阐述了影响编辑人员心理健康的客观因素，以及对于建构编辑人员心理健康正向发展的策略进行了简要的分析，希望在实际探讨的过程中，对于相关编辑管理人员的管理工作起到积极地推动作用。

简介：摘要《中华人民共和国侵权责任法》自2010年7月1日起施行，其中<侵权责任法医疗损害>取代了2002年9月1日起开始执行的<医疗事故处理条例>,从此医疗纠纷的类型更多，鉴定范围更大，赔偿范围更大，标准更高，且赔偿没有底线。

简介：摘要目的了解公立医院护理人员职业生命质量状况及其影响因素。方法采用单纯随机抽样及等比例抽样的方法对医院的300名护理人员进行问卷调查。采用方差分析LSD、多元线性逐步回归分析等统计方法对数据进行分析。结果影响护理人员职业生命质量的因素有职业兴趣、社会支持、交通方便程度、科室、年龄等。结论职业兴趣、社会支持、交通方便程度、科室、年龄是医院护理人员职业生命质量的主要影响因素。

简介：摘要随着人们生活水平的提高，近年来毒品愈加泛滥。毒品吸食人员的年龄也趋向于低龄化，青少年所占比重不断增加。造成其吸食毒品成瘾的原因很多，除了个人主观因素还有社会环境因素。毒品吸食人员的心理健康状况也非常糟糕，在强制戒毒的同时还需做好心理辅导。

简介：摘要护士工作看似简单、平凡，但随着患者的法律意识和自我保护意识的增强，护士的工作压力越来越大，工作难度越来越高，服务对象越来越复杂。加之，护理人员缺编，工作紧张、繁忙，护士待遇偏低，只有充分调动护士在护理工作中的积极性，才能使她们积极、主动、自觉、自愿的做好本职工作，为患者提供优质的服务,要想达到优质护理服务水准，调动护士的积极性是必要条件。只有广大护士积极投入护理工作，才有可能为病人提供优质护理服务。

简介：摘要心理健康是指个体能够适应和发展着的环境,具有完善的个性特征;且其认知、情绪反应、意志行为处于积极状态,并能保持正常的调控能力。院前急救人员即专业从事院前急救工作的人,整个工作性质体现了一个“急”字。由于院前急救工作社会性强,急救活动涉及社会各个方面,跨出了纯粹的医学领域以及救治对象的复杂性和救治现场的多变性,使从事院前急救工作的人员每天承受方方面面的压力。为此,健康的心理素质对于院前急救人员来说至关重要。因为只有具备了健康的心理,才能有效应对来自各方面的压力。

简介：摘要目的了解消化内科医务人员职业暴露状况，分析发生原因，探讨防范对策。方法通过查询登记资料的方式，分析2005年～2014年消化内科医务人员发生职业暴露的原因、方式、暴露后的处理措施及预防对策。结果共发生职业暴露86人次，其中护士45人次（52.33%）、医师33人次（38.37%）、保洁员8人次（9.30%）。2005年到2014年职业暴露的医务人员呈降低趋势。2005年职业暴露医务人员5人次，2014年职业暴露的医务人员3人次。其中20人次（30.77%）为针头复帽、20人次（30.77%）为抽腹水时，16人次（24.62%）为处理使用后锐器，15人次（23.08%）为处理医疗垃圾。45人次护士发生职业暴露时能按照正确的职业暴露处理防护方法进行现场局部处理的占100.00%，33人次医师发生职业暴露时能按照正确的职业暴露处理防护方法进行现场局部挤血处理占96.97%职业暴露者目前尚无一人被感染。结论近年来，随着人们对血液传染性疾病危害性的认识及医院感染管理科标准预防知识的宣教，医护人员普遍提高了职业安全意识及有效处理职业暴露的能力。

简介：摘要内科护理人员转运患者的风险较大。内科医生以及护理人员要具备事故发生的承受能力。还要提高责任意识，提高医护水平，提高防范意识。医院在管理上，要强化内科护理人员的风险管理，最大限度地降低内科护理人员转运患者途中所发生事故的概率。详细告知转运患者的风险，特别是危重患者在转运前，要做好转运风险评估、运送准备工作，并备好紧急救治药品及所须器材，做好科室间的沟通、协调，提升内科护理人员责任意识，保证保转运患者生命安全。

简介：摘要为增强广大护理人员对职业危害的认识，加强职业防范意识，本文从物理、化学、生物、社会心理等方面阐述了护理工作的职业暴露问题，分析了目前我国护理人员职业危害产生的原因，并提出了有针对性的解决措施。以便对护理人员预防职业伤害起到一定的指导作用。

简介：摘要随着医疗卫生事业的不断发展，静脉输液的现象也是越来越普遍的存在，随之产生一些输液的安全问题。目的保障患者安全卫生的输液环境促进静脉输液专业的不断发展。方法通过对专业的静脉护理人员进行考核培训、规范输液人员的操作、成立专门的静脉输液管理的委员会等规范静脉输液的安全管理。结果患者对静脉输液的满意程度提高、并发症的发病几率下降，药物的输入的合理率提高。结论提高静脉输液安全管理可以改善静脉输液的品质，是进行有效管理的手段。

简介：摘要目的调查重症监护室护理人员的职业危害因素，并寻求解决对策。方法选取症监护室的护理人员120例，采取问卷调查的方式，对其进行调查，分析职业危害因素，并制定相应的解决对策。结果不论是士级、师级还是主管级的重症监护室护理人员，都遭受一定程度上的职业危害，且士级护理人员的职业危害比例高于师级的护理人员和主管级的护理人员（P＜0.05）。结论危害重症监护室护理人员的因素多种多样，为有效降低职业危害，应当做好预防工作，提高护理人员自身的防范意识，增强护理人员的防范相关知识和防范技巧，同时相关管理部门要加强管理，制定可行性高的安全防护政策，以保证重症监护室护理人员的工作安全。

简介：摘要目的提高消毒供应中心各层级护理人员的业务水平及工作修养。方法根据人员的学历，工作年限，职称将护理人员分为N0～N3级，制定分层级培训计划，按要求进行分层级培训。结果通过分层及培训使各层级人员的理论知识，操作技能，工作能力都有所提高。结论实施分层级培训后促进了大家学习的积极性，各层级人员理论操作水平增强，解决实际问题的水平提高，善于于创新，团队意识和协调能力提高。

简介：摘要护理安全是病人在接受护理的全过程中，不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡1。护理安全一直贯穿于护理活动的始终，是护理质量的基础，是评价护理质量最敏感、最有效的指标，在新形势下，必须强化护理管理者安全管理，提高风险意识，保护患者得到良好的服务和优质的护理。本文通过分析影响临床护理安全的常见隐患因素分析，提出切实可行的护理安全管理策略，防范和减少临床护理安全问题的发生，持续提升优质护理的质量和水平。

简介：摘要目的对护理安全管理在老年骨科患者中的应用效果进行观察分析，为提高临床护理提供实验依据。方法随机选取2014年8月～2015年4月在我院就诊的老年骨科患者110例，回顾相关临床资料，分为对照组和实验组，对照组采取骨科常规护理的方法，实验组分析骨科存在的不安全因素，采取护理安全管理，对患者进行不安全因素分，并制定护理安全管理措施。结果观察组患者满意度为98.18%，对照组患者满意度为81.82%。观察组意外事件发生率为1.82%，对照组意外事件发生率为9.10%。观察组没有患者投诉，对照组患者的投诉率为5.45%，差异具有统计学意义(P<0.05)。结论老年骨科患者在实施护理安全管理后，及时排除安全隐患，并有效地处理，降低医疗事故的发生率，进一步增加护理的质量，减少了医患纠纷的发生。

简介：摘要目的调查分析影响医务人员手工卫生的相关因素。方法针对临床、门诊科室医务人员共250名，由我院感染管理科对其进行现场考核和检查。结果医务人员手卫生依从率平均为58.87%，手卫生依从性较低；护士手卫生依从性最高，保洁员最低，两者相比，差异有统计学意义(P<0.01)；六步洗手操作正确率为86.00%，提问手卫生相关知识完全知晓率为60.80%，未能达到国家医院评审标准；各科室月手消毒剂用量共698升，部分科室领用量达不到规定标准；部分科室洗手卫生设施不完善；手卫生知识培训不够全面及时。结论我院医务人员手卫生依从性较低，应加强医务人员的手卫生意识，提高全体医务人员手卫生依从性，以减少医院感染。