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简介：摘要随着城市化进程的加快，大量的农村人口涌向城市，因此如何加强对城市流动人口的社区化管理已成为诸多城市发展过程中面临的重大瓶颈，因而本文主要就如何加强城市流动人口社区化管理的对策进行了探究。旨在与同行进行业务之间的交流，以不断强化城市流动人口的社区化管理水平。

简介：摘要随着科学技术的飞速发展，医疗改革的不断深化及信息时代的来临，医院的信息化管理也就尤为重要，而医院的人事档案工作是医院管理的一项重要内容，对于医院人事档案管理信息平台的建立，将决定医院的社会经济效益，因此近年来医院对人事档案管理系统的建设非常重视，在新形势下，为了加强人事档案的现代化管理，以调动医务人员工作的积极性，更好的完成各项目标任务，就要建立一支高素质、热爱档案工作、熟悉档案业务的档案管理队伍，以适应医院的发展和建设，并使人事档案管理科学化、规范化、标准化，更好的为临床服务。

简介：摘要考勤管理是医院人力资源管理的一项重要内容。三级甲等综合性医院因规模大、职工多等特殊性，在人员考勤管理上存在一系列问题。考勤统计结果反映了职工在医院各岗位的工作情况，是医院财务部门发放工资、奖金的重要依据，更是职工年度考核和职称晋升提供了重要的参考信息。探讨在网络环境下进行考勤信息管理的优势，旨在探讨医院考勤管理工作的新方向。

简介：摘要在党中央提出贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的背景下，应当适应新形势发展的要求，对流动人口管理工作开展实地的调查研究，管理好、服务好流动人口，是基层计划生育工作面临的一大课题，对切实保障流动人口合法权益，最大限度地预防和减少计划外生育，对于促进社会和谐稳定具有至关重要的作用。

简介：摘要人事档案是人才信息的重要载体，是人才的主要信息源，是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案，对人才资源开发起着重要作用。本文着重探讨人事档案管理工作中存在的问题与建议。

简介：摘要目的了解流动人口对健康知识、信息、服务的获取能力和对健康生活方式、健康技能的掌握程度，为制定有针对性的流动人口健康教育干预措施提供科学依据。方法采用多阶段整群随机抽样的方法，在长安镇28个社区卫生服务站中共抽取1384名流动人口，进行健康知识与行为问卷调查。结果调查对象总体的健康知晓率为71.24%，健康行为形成率为68.88%。被调查者中对“登革热怎样传染”的知晓率最低为56.16%，会测量脉搏的人数比例为35.84%。女性的健康知晓率和形成率高于男性，受教育程度越高，健康知晓率和形成率越高，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论长安镇流动人口健康知识知晓率和形成率总体情况较低，需制定有针对性的综合干预策略，做好健康教育工作。

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简介：摘要目的探索男性流动人口避孕套使用与其影响因素。方法以笔者单位所在镇区18～40岁男性流动人口为目标对象，通过问卷调查方式进行研究。结果流动人口避孕套使用率较高，说明该类人群的健康意识正在增强；避孕套使用的影响因素主要包括1)年龄；2)婚姻状况；3)受教育水平；4)职业；5)相关知识掌握程度等。结论男性流动人口绝大部分正处于性活跃期，表现出较大的避孕套需求，所以，应通过不同渠道满足他们的需求，从而起到避孕以及一定的防病效果。

简介：摘要目的调查女性流动人口生殖道感染与性传播疾病的患病情况。方法对2012年1月至2013年12月期间的284例女性流动人员进行妇科检查及常见生殖道感染与性传播疾病检测（调查组），分析其常见疾病患病率情况，同时选取102例常住女性作对照（对照组）。结果调查组的284例患病率为55.9%（159/284），高于对照组102例的26.5%（27/102），差异有统计学意义（P<0.05）；调查组的159例患病人员排前3位的依次为慢性盆腔炎、衣原体感染和细菌性阴道炎，分别占总患病人数的25.8%（41/159）、23.3%%（37/159）和16.4%（26/159）。结论女性流动人口生殖道感染与性传播疾病的患病率较高，防治形式较为严峻，应加强健康教育和定期检测。

简介：摘要在人际交往的过程中沟通是其中的根本所在，谈话的目的是通过有效的沟通实现的。沟通就是为了解决问题，在医院的人事工作中，为了处理与员工之间的关系，协调好与外来人之间的关系，沟通在其中发挥了重要的作用。对此，文章通过以下的内容对这方面内容进行了阐述，给有关工作人员提供些许帮助。

简介：摘要目的了解流动人口艾滋病相关知识、态度、行为现状，为流动人口艾滋病预防控制策略提供参考依据。方法采取随机和方便抽样方法，对南海区370名建筑、工厂、餐饮三类流动人口进行匿名问卷调查。结果①流动人口艾滋病知晓率为45.95%；②55.68%的调查对象存在艾滋病歧视现象；③53.3%的男性调查对象中最近一年发生过商业性行为，最近一次商业性行为安全套使用率为66.9%。结论南海区流动人口艾滋病知晓率较低，须加大艾滋病宣传教育力度。

简介：摘要目的研究多层螺旋CT齿科扫描软件对牙源性的临床应用。材料与方法对38例颌骨囊肿患者行多层螺旋CT容积扫描,采用特殊的齿科扫描软件CLrDental对图像进行后处理。结果利用CLrDental软件功能重建出牙及囊肿的3D图像、曲面图像及应用reforma软件功能建立矢状面和冠状曲面图像，CLrDental图像能清晰地显示其异常结构及与牙齿、邻近组织的关系。结论多层螺旋CT扫描+CLrDenta软件后重建技术在牙源性囊肿的诊断中具有较高的应用价值,结合原始轴位图像能为临床医师提供正确影像信息,有助于选择正确的诊断及治疗方案。

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简介：摘要目的分析研究柔性管理在骨科护理管理中的临床应用价值；方法将柔性管理理论应用于骨科护理管理的过程中，注重营造一个以人为本的文化氛围来加强护理管理人员的素质修养水平，排班采用预约排班制度，专业组长采取定期进行轮换制度，定期进行培训学习，加强管理人员同护理人员之间的双向沟通交流，丰富激励机制，全面提高护理管理质量；结果通过将柔性管理运用于骨科护理管理中，有效改进了当前的护理管理模式，护理人员的责任感、工作积极性以及创新能力也有了显著提高，此外患者对于护理的满意度也有了明显改善；讨论柔性管理在骨科护理管理过程中具有重要的应用价值，但在实际应用过程中应当注重保证排班制度、轮换制度、培训学习等的科学性以及合理性，这样才能保证全面发挥柔性管理的价值。

简介：摘要目的将“痕迹化管理”引入外科病区管理中，完善科室规章制度，提高护士长管理水平。方法通过全科范围内动员，人人参与痕迹化管理，成立科室痕迹化管理体系，明确人员职责，制定痕迹化管理的实施细则，完善相关制度，加强培训。结果增强护士工作责任心，提高护士工作积极性，护理差错事故、投诉明显减少，提高患者满意度及护士长管理水平。结论痕迹化管理为科室制度的完善指明了方向，使管理更规范化、科学化、制度化。

简介：摘要目的探讨提高病区护理管理质量的有效方法。方法通过病区护理分级管理，针对病区特点，将病区工作按树形结构，以1名护士长—4名组长—2名组员的形式，分别承担团队建设、质量控制、教学培训、健康教育的任务，在护士中择优选举4名骨干护士任组长，明确分工及职责，实行护士长一组长一组员三级护理管理模式开展护理工作。结果实行护士长一组长一组员护理三级管理模式以来，全病区各项护理质量指标均大幅提升，医生与患者满意率大大提高。结论病区护理三级管理模式，对病区护理管理工作科学化，全面提高护理工作质量，具有明显效果。

简介：摘要目的针对发生的疫情进行流行病学调查，并实施有效防治措施。方法通过现场流行病学调查，参照国家流感标准诊断搜索病例，并及时治疗患者，提出有效科学的现场疫情综合防治措施。结果该幼儿园从11月29日起有数名学生出现发热、咳嗽等症状，至12月12日，累计有12人发病。病例主要集中在大（3）班，其罹患率为17.02%。大（3）班发病幼儿中，男女生各4人，男女性别比为11。采集发病幼儿的12份咽拭子，经国家级流感监测网络实验室苏州市疾控中心检测，12份标本中8份标本甲3型流感病毒核酸阳性。结论经流行病学调查和实验室检测，最终确定是一起甲3型流感暴发疫情。此起疫情的发病季节、发病人群、临床表现，符合我市当前流感流行的特点。要加强流感防病知识的宣传，提高学生和儿童等易感人群的流感疫苗接种覆盖率，以有效预防流感流行。