简介：摘要：在现代经济背景下，医院迎来了社会新形势以及医学高要求的医学卫生时代。而科学完善的医院管理制度是推动医院跟紧时代，步入现代医院行列的重要途径。现代医院管理制度具有极强的社会性以及无限的创造性，在一定程度上颠覆了传统医院的管理模式。因此，正确认识现代医院管理制度，是推动医院可持续发展的基本动力。结合外界环境进行医院自身的管理改革、创建符合时代的管理制度能够更好地促进医院融入时代节奏，提升医院的管理效益以及运营效益。本文浅析在现代医学背景下，现代医院管理制度的内涵和核心，并提出能够有效推进医院实施现代医院管理制度的具体措施，希望在一定程度上能够为我国现代医院的发展以及进步提供理论基础。

简介：摘要目的研究、分析5S管理制度对血液透析室管理质量的影响。方法特选取我院血液透析室收治的患者120例作为研究对象;分为两组，每组60例。对照组应用传统的护理管理制度，实验组应用5S管理制度，对比、分析两组患者在护理过程中患者对护理的满意度。结果对比分析发现，实验组护理风险事件发生率为3.3％，低于对照组的18.3％，实验组效果比对照组好。而实验组的护理满意度为98.3％，对照组的护理满意度为83.3％，实验组护理满意度比对照组高。结论5S管理制度在血液透析室应用，有利于较低护理风险发生率，还有利于提高患者的护理满意度，值得进一步推广应用。

简介：【摘要】在医院管理中，档案管理是主要管理内容，为了更好的提升档案管理效果，医院可以将现代医院管理制度引入其中，结合当前情况，构建智慧档案管理模式，通过信息技术的应用，更好的提升档案管理效率和管理质量。因此，本文首先分析了基于现代医院管理制度开展医院智慧档案管理的重要性，然后探究具体的实施策略，以供参考。

简介：摘要：目的：探究药品分类管理制度对医院药剂科的影响作用。方法：将2020年1月-2020年12月医院药剂科42种药品纳入对照组，实施常规药品管理，将2020年1月-2020年12月医院药剂科42种药品纳入研究组，实施药品分类管理制度，对比两组用药合理性以及不良反应发生率。结果：研究组药品使用过程中药品搭配、联合用药、溶媒选择合理性分别为97.62%、92.86%、95.24%高于对照组76.19%、71.43%、78.57%，差异显著（P＜0.05）；研究组不良反应4.00%低于对照组16.00%（P＜0.05）。结论：医院药剂科实施药品分类管理可显著提升药物使用合理性，降低患者药物使用出现的不良反应，值得在药剂科中推广实践。

简介：【摘要】目的 阐述程序化护理管理制度对风湿科患者用药依从性的影响。方法选取2020年1月-2020年12月我院收治的患者80例，根据不同的护理方法将其分为对照组和研究组各40例，分别给予传统护理和程序化护理，并以此观察护理有效性。结果 研究组患者的用药依从性和生活质量明显优于对照组患者(P＜0.05)。结论 在对风湿免疫科患者进行护理工作的过程中应用程序化护理，会在极大程度上提高患者的用药依从性，以此改善疾病的状态，进而提高患者的生活质量。

简介：【摘要】目的：探究为了改善风湿科患者用药依从性，选择应用程序化护理管理制度的效果。方法：患者入院后予以计算机随机化分组的方法，将在我院风湿科患者60例进行平分，分别纳为观察组和对照组，前者应用程序化护理管理制度，后者应用常规护理，每组各30例，开展时间为2021年1月至2022年1月。将两组患者的用药异常依从性进行对照。结果：在服药依从性对照上，观察组、对照组分别为93.33%、83.33%，前者明显低于后者，存在可比性（P＜0.05）。结论：针对风湿科患者应用程序化护理管理制度后，患者的用药依从性可以得到明显提升。

简介：摘要：社区卫生服务机构与市区医院双向转诊管理制度的实施有利于解决国内居民看病难、看病贵的问题，也可减少医疗资源的浪费。但该管理制度在实施的过程中受到医疗服务功能、医保制度、社区卫生服务机构运营机制、健康档案死档、多方意见等因素的影响，双向转诊的具体实施仍然受到了一定的制约，为此需要积极制定应对措施，以促进双向转诊管理制度的具体落实。

简介：摘要：企业药品管理是保障公众健康的重要环节，其制度与政策对于药品安全与有效性具有深远影响。本研究旨在探讨企业药品管理制度与政策的现状与发展趋势，以及其对公众健康的影响。本文概述了当前药品管理制度的基本框架，包括监管机构、注册流程和药品审评等方面的要点。接着，分析了政府政策对企业药品管理的影响，特别关注了药品价格控制、创新激励和市场准入等政策措施。随后，本研究阐述了制度与政策的互动关系，强调了政府与企业在药品管理中的协作与冲突。

简介：【摘要】目的：本次主要分析分阶段责任管理制护理在糖尿病患者临床防治中的效果。方法：以2021年1月至2022年1月我院70例糖尿病患者为对象，在抽签法下分成对照组和研究组，前者实施常规护理，后者实施分阶段责任管理制护理，比较血糖、血脂控制效果与并发症发生率。结果：研究组空腹血糖、餐后2h血糖与糖化血红蛋白、血脂水平经护理后均低于对照组，且并发症发生率低于对照组，均P

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简介：摘要：在新医院财务会计制度下，成本核算工作是影响医院财务管理水平

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简介：【摘要】随着新经济的飞速发展，传统财会管理模式已经难以满足现代医院精细化、全面化的硬性需求。面对日新月异的商业环境，现代医院亟需采取更为高效、精准的财会管理策略，帮助医院更加有效的运营。本文将深入探讨新经济背景下，现代医院如何调整和优化财会管理策略，旨在提升医院经济效益的同时，保障其社会效益不受损。

简介：【摘要】新时代我国医疗事业获得快速发展，医院诊疗服务产品质量不断提升，为强化医院的服务能力，建立中国特色社会化医疗制度，管理者必须吸纳先进理念，调整现有管理机制，将医疗知识与技能转化为知识资本，推动知识创新、知识利用等各项活动的正常开展，推出新业务、新服务，强化医院内部诊疗经验与技能的传播速度。本文主要分析了医院管理者顺应时代发展潮流改革管理制度的必要性，总结了推动医疗事业发展、建立现代化管理制度的可行措施。

简介：【摘要】新时代我国医疗事业获得快速发展，医院诊疗服务产品质量不断提升，为强化医院的服务能力，建立中国特色社会化医疗制度，管理者必须吸纳先进理念，调整现有管理机制，将医疗知识与技能转化为知识资本，推动知识创新、知识利用等各项活动的正常开展，推出新业务、新服务，强化医院内部诊疗经验与技能的传播速度。本文主要分析了医院管理者顺应时代发展潮流改革管理制度的必要性，总结了推动医疗事业发展、建立现代化管理制度的可行措施。

简介：【摘 要】目前我国创新药的研发存在诸多管理问题，根据我国新药的研发现状剖析相关政策的导向原因，探讨适合我国创新药现状的合理注册制度。本文结合创新药概念的界定，介绍创新药定义和分类，根据我国出台的创新要制度，探讨制度存在的问题和改进建议，提高我国新药的研发水平，更好为公众提供健康保证。

简介：【摘要】随着我国社会经济的迅速发展，医疗技术不断提高，人力资源管理为医院的各种医疗活动提供辅助。在此背景下，医院为了更好的治疗患者同时提升自己的经济效益，就需要不断的对医院管理模式加以完善，提升整体医疗技术和医疗绩效。在医院严格落实关于人力资源管理的创新尤为必要，它能提升医院的整体经济效益。本文基于研究医院的人力资源管理创新和经济效益提升的相关策略，以期待所得内容可以为相关的医疗行业提供科学的参考。

简介：摘要：目的 对于医院西药房管理工作，旨在探究应用药品合理分类及药品监管制度的实际效果及价值。方法 对照组为2022年5月到2022年8月未实施药品合理分类及药品监管制度的540例患者，观察组为2022年9月到2022年12月实施的540例患者，观察两组数据方面的差异。结果 与对照组（7.78%）相比，观察组（1.67%）药品出错率更低，P＜0.05；与对照组（87.22%）相比，观察组（98.33%）满意度更高，P＜0.05。结论 在医院西药房管理过程中实施药品合理分类及药品监管制度的效果明显好于不实施监管制度，不但可减少药品出错的发生情况，同时还能提升患者的满意度，该管理制度的应用效果比较理想，值得推广。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，我国的医疗体制也在不断改革，公立医院的各个体系制度不断完善，人力资源管理工作得到了持续改进。而在新经济视域下，医发展虽然实现了创新，但其人力资源管理也面临着新的挑战和困难。人力资源管理是公立医院发展的根本，和医疗质量的高低有着直接关系。文章以新经济为背景，分析医院人力资源管理创新措施，以供参考。

简介：摘要目的分析国家基本药物制度对基层医疗机构合理用药的影响。方法选自某一基层医疗机构2010年8月至2017年8月在实施国家基本药物制度前后的处方各1200例，对全部处方进行分类调查，将注射剂、抗生素、激素处方的运用以及实施前后处方的种数和金额进行记录，分析实行国家基本药物制度前后注射剂、抗生素、激素处方的运用率以及处方金额和药物种数。结果在实施国家基本药物制度后注射剂、抗生素及激素处方的运用率明显低于实施前，且处方的种数和金额都有明显的减少，P<0.05，差异具有统计学意义。结论国家基本药物制度对基层医疗机构合理用药有着重要干涉力，能够降低注射剂、抗生素及激素的使用率，降低患者的用药费用，值得在医疗领域内推广施行。