简介：完全的计划和绝对的市场各有其弊,我国卫生体制改革应选择"有调控的市场"或"有管理的竞争".公司化兼顾了公平和效率,可作为我国公立医院改革的主流模式.医院公司化要求医院建立产权明晰、权责明确、管理科学的现代公司制度,在组织形式、产权结构、管理模式、责任承担等方面均符合公司制度的要求,增强医院的市场主体地位和市场反应能力,不断强化依法管理、依法治院的理念,提高医院的经营意识、竞争意识,增强医院发展的活力和后劲,推进医疗卫生事业健康、持续、协调发展.

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简介：北京赛科药业有限责任公司隶属于北京医药集团，现为其处方药事业部。2002年，公司以北京第二制药厂为主体，注资11855万，改制建成集生产、研发、销售为一体的大型高新技术制药企业。

简介：无锡祥生医学影像有限责任公司（简称：无锡祥生），是中国领先的专业从事医用超声波诊断仪研究、开发与生产的高科技医疗设备厂商之一。公司自1996年初创建以来，始终致力于面向临床医疗设备的研发和制造，产品涵盖彩色超声诊断仪、黑白超声诊断仪。在“国家级有突出贡献的中青年专家”莫善珏先生的领导下，积极创新、不断进取.

简介：本刊欢迎以下内容的稿件：有关国家新医改方案的贯彻与落实；公立医院改革与发展战略定位；医院医疗质量保证体系的建立与完善；基层医院社区医院建设；有效规避医疗事故、医疗风险；提高医疗护理质量的措施等；

简介：《现代医院管理》杂志由中华人民共和国卫生部主管，中国医院协会和中国医科大学主办，中国医科大学附属盛京医院承办。国内统一刊号CN21—1490／R，国际标准刊号ISSN1672—4232，双月刊。

简介：深圳市众安康后勤服务有限公司是一家现代后勤服务管理专业公司，为机关、事业单位和中外企业提供完善的后勤保障服务。公司主要服务功能：物业管理服务：房屋本体保养维护、机电设备运行维护、安全保卫、环境卫生、园林绿化；医疗辅助服务：导医、护工、被服收送；专业陪护服务：专业化、规范化、

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简介：现代医院危机管理是我国医院管理中最为薄弱的环节之一.本文在阐述危机管理涵义及其必要性的基础上,提出了现代医院危机管理的基本思路,并结合思路进一步阐明了现代医院进行危机管理的基本措施:1.培育现代医院的危机文化,不断强化危机意识,不断创新;2.加强医疗危机风险评估;3.健全危机管理体系,培养强有力的危机公关能力;4.积极推进质量建设;5.确保现代医院内各种信息能及时地反馈和流通.

简介：摘要目的探讨现代中药检验技术应用。方法采取回顾性方法，对在2016年8月-2017年2月期间156例药品进行中药检验并进行统计分析所采用的检验技术。结果现代中药检验四大技术微观形态技术、光谱法技术、X射线衍射法技术、现代色谱技术都具有较高的应用价值，不同中药检验技术的推广和应用在现代中药发展中起着决定性作用。结论各种现代技术的应用提升了中药检验的技术高度，使中药检验具有更高的准确性、科学性以及灵敏性，种现代技术的应用提升了中药检验的技术高度，使中药检验具有更高的准确性、科学性以及灵敏性，保证中药检验工作的顺利开展。

简介：何谓医院的现代化?目前在医院管理的教科书和经典著作中,均无这方面的概念性描述,更无完整的评价指标体系.

简介：【摘要】：临床输血安全同患者用血安全之间有密切关联，是各医疗机构的重点关注问题之一。分析现代临床输血安全管理当中存在的问题，并且结合相关问题制定整改措施，通过制定并且落实现代临床输血安全管理工作，以提升输血安全性。

简介：摘要：中药临床药学随着社会发展的需要，尤其是近几年来新冠肺炎的病毒反复，中药临床药剂取得了非常好的效果，被逐步地应用起来。为了逐步地发展中药医学事业的工作，需要对其进行不断地研究与探索，以此来推进中药临床药学工作的顺利开展，并且在未来逐渐地推广应用中药药材，给患者提供更多的治疗机会。

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简介：摘要：医疗制度的改革，知识经济的快速发展，给我国医院带来了新的挑战，也激发行政管理人员不断提高自身的专业素质，适应新时代的要求，建立健全现代医院管理制度，更好的服务于临床医疗，提升医院管理效能，与患者平等沟通与交流，从而使医院能够在新形势下取得新的突破与发展，就目前的形势来看，医院在日常的运营与管理还存在着不足之处，医院的管理制度也还存在着不足之处，明晰医院的现状，采取有效的措施才能够促进医院的发展。

简介：文章概述了医院物流传输系统的分类,从选型与配置原则及对供应商选择上详细分析了物流传输系统选配的方法和注意事项,建议根据医院实际情况,选择适用的传输系统。

简介：摘要：无比山药丸具有健脾补肾的功效，由山药、熟地黄、杜仲和肉苁蓉等 12 味药组成。现代临床研究表明，无比山药丸对泌尿系统和各种肾病均有不同程度的治疗作用。另外，对 于 慢性阻塞性肺疾病和畸形精子症也有一定作用。

简介：医院文化作为医院整体战略之一,是现代医院管理发展的大趋势,是管理思想发展的新阶段,医院文化对医院管理具有不可替代的功能.现代化管理的一个重要内容是建立医院文化.医院改革丰富了医院的物质文化.医院精神是医院文化的核心,它反映了医院的优秀文化传统和价值追求,医院文化强调关心人,尊重人,理解人,发挥人的主动精神.