简介：摘要：

简介：摘要：近年来随着我国经济飞速发展，药品研发也受到了重视，药品研发具有高投入、高风险、低成功率的特点，药品研发能力是制药企业核心竞争和未来发展的驱动力，如何提升研发效能对制药企业来说至关重要。本文通过介绍国际公认的研发效能公式，分析研发效能的5个影响因素，包括制药企业研发成本、进入临床的项目数、项目成功率、项目价值、研发周期，并针对性地提出改善建议，以提升我国制药企业药品研发效能。制药企业可以从制定完善的研发战略、制定和优化产品线布局、优化组织架构、完善项目管理制度、激发研发人员内驱力等几个方面来提升研发效能。

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简介：摘要：医疗设备是医院开展医疗工作关键，医院在发展中投入大量资金来购置各类设备。所以，加强对医疗设备管理，提高设备使用率，对提高医院经济效益非常关键。本文就先了解加强医院设备管理内容，然后分析提高设备使用率方法，为相关研究人员提供参考。

简介：摘要：近年来，随着“以病人为中心”服务理念的深入，软技能逐渐引起护理学者的关注，被认为是个人综合素质的“关键能力”及“核心能力”。有调查显示，在护患纠纷投诉中，患者最不满意的大多是技术以外的问题，包括护士缺乏耐心、解释过于简单和沟通障碍。如何有效提高护士软技能水平，构建和谐的护患关系，是一个值得深思的问题。

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简介：摘要：目的 探讨优质康复护理对提升脑卒中康复的应用效果；方法 根据我院从2021年1月到2022年3月，总共15个月的时间，随机对样本进行收集一共是30例脑卒中患者，然后将这30人进行分组对比研究，每组各15人，分别分为常规组和优质康复组，结合以上两种护理方式来研究哪一种护理方式护理对提升脑卒中康复效果最佳。结果 常规组的脑卒中患者在运动能力、生活能力和语言能力的恢复上均要低于优质康复组，对比护理后的两组数据经过统计学分析差异有统计学意义（

简介：摘要：随着我国医疗事业的发展，国家以及医院提高了对医务人员的重视，意识到了医务人员的工作对于提高国家医疗水平具有重要的意义。而现如今，医闹、伤医事件频繁发生，医患矛盾也较为紧张，加之医护人员的工作压力也较大，导致了医务人员的流失率也在不断提升。基于此背景，为了医院以及国家医疗事业的健康发展，医院工会必须重视员工满意度的提升，维护员工的根本利益，不断探索提升员工满意度的有效措施。

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简介：摘要：最近几年，由于我国医疗保障制度的不断完善，医疗保险费用也逐年提高，因此医院医疗保险管理部门的压力越来越大，工作任务也越来越艰巨。随着医疗改革的不断深入，加强对医疗保险管理制度的创新显得尤为重要。本文主要分析了医院医保管理制度现状以及管理创新要如何应用到医保工作当中。

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简介：【摘要】随着近年我国经济快速发展，医疗制度方面也有相应的改革，如医院医保制度。医保制度和医院之间有密切关系，医保是为医院特定场所制定的整套制度体系。此制度下，政府医保机构、患者、医保三者共在同一体系内，组成医保服务系统。在新时代下，如何进一步提升医院医保管理质量，已成为医院医保管理的难点和重点，现对新时代下医院医保管理质量提升所遇到的难点和对策做出叙述。

简介：【摘要】临床护理教师是开展临床护理教学工作的主力军，其教学能力的高低不仅会直接影响临床护理教学工作质量，同时也会影响临床护理质量，然而，从我国当前的临床护理教师教学能力现状来看，并不乐观，对此，就需要各医院积极探索临床护理教师教学能力提升策略。本文主要分析了临床护理教师教学能力现状，并总结了几点临床护理教师教学能力提升策略。

简介：摘要 医院药房是医院的重要组成部分，其主要职能在于为临床科室提供优质、安全的药物，从根本上保证用药安全。目前，随着医院患者人数的增加，药房的工作压力随之加大，不仅要保证药品质量，还要保证患者能够安全、高效地用药。可见，药房药学服务质量与患者和医院的切身利益息息相关。为提升药房药学服务质量，必须加强药房规范化管理，提高药房管理的有效性和质量，降低不良事件发生，让药物应用制度化、标准化，有利于患者满意度、信任度的提升。

简介：【摘要】医院员工餐厅提供优质的就餐服务，是医院职工幸福感的重要保障。但现受限于医院传统就餐形式单一，菜式简单，缺乏创新、场地、就餐时间等因素，医院员工餐厅还是处于传统落后的阶段，员工的需求也往往得不到满足和保障。为此，需要提供更具针对性的餐饮客制化服务，从而提高员工的幸福感。

简介：摘要：随着经济的迅猛发展，创新能力已经成为当前社会、民族以及国家进步发展的动力所在，“新医科”的推出，对培养医学生创新能力提出新的标准要求。因此，注重医学生创新能力的培养和提升，成为当前医学事业发展的必然趋势。全文围绕“新医科”，对提升医学生创新能力的具体策略进行探讨，以便于更好的推动医学事业的进步发展。

简介：摘要： 随着新医保政策的广泛落实，对当前我国医疗卫生体系造成了比较复杂的影响。报销比例、医疗支付程序的相关调整，切实减轻了病患群体的经济负担，但与此同时，也为医院财务的良性运转，带来了一些新的挑战和问题。本文首先介绍了新医保制度对医院运转的影响，进而对新医保背景下医院提升经济效益面临的问题展开了分析，并提出了相应的解决对策。

简介：摘要：现阶段，我国的社区在社会发展的带动下也在不断进步，这对人民的生活和工作都意义重大。而风险社会的来临，要求必须具备较高的社会风险治理能力。在社会生活中，突发共同卫生事件所造成的冲击具有较强系统性，使得给公共卫生安全十分严峻，而在公共卫生安全风险治理中，基层社区的作用是不可或缺的。基于此，文章就如何提升基层社区公共卫生防控能力展开思考，以供参考和借鉴。

简介：【摘要】目的：探究护理流程优化对于门诊分诊护理质量的提升效果。方法：选择我院门诊自2021年1-6月诊治50例患者作为对照组，选择门诊自2021年7-12月诊治50例患者作为观察组，对照组采用传统护理流程模式分诊，观察组采用护理流程优化模式分诊，对比两组患者分诊时间、对门诊分诊护理满意度评分。结果：观察组患者分诊时间短于对照组，观察组患者对门诊分诊护理满意度评分高于对照组，两组对比差异显著，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：护理流程优化对提升门诊分诊护理质量的效果显著，值得推广。

简介：摘要：我国医疗保障体系已经覆盖了我国总人口的百分之九十五以上，这样的政策为我国国民医疗就医提高了经济支持，减轻了人民群众的经济负担。在这样的政策背景下，医保的负债率越来越高，甚至医保支付方式已经严重影响到了医院的运行和管理，医院已经成为目前国内各大医疗基金的主要拨款对象，需要医院尽快的在医保管理方式上进行创新，提高医保管理水平，为患者提供更加优质的服务。本文主要分析了新时代背景下医院在医保管理方面的难点，而针对于这些难点也提出了一些有效的对策，希望能够促进我国医院医保管理工作的改革发展。