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  • 简介:摘要目的评价口腔健康教育科普讲座的效果。方法于本院2017年11月~2018年11月参加科普讲座的人群中,随机选取46例作为观察组,以未开展口腔健康教育科普讲座期间,于本院口腔科就诊的人群作为对照组,观察两组患者的健康知识得分、口腔保健行为依从性。结果观察组病因知识(95.84±2.14)分、预防知识(96.82±1.70)分、治疗知识(93.10±3.18)分、刷牙依从性100%、牙线使用依从性97.83%、饮食依从性91.30%、口腔健康检查依从性91.30%。对照组病因知识(82.30±3.20)分、预防知识(81.79±2.40)分、治疗知识(80.34±3.74)分、刷牙依从性86.96%、牙线使用依从性82.61%、饮食依从性69.57%、口腔健康检查依从性67.39%。两组数据相比,差异显著(P<0.05)。结论开展口腔健康教育科普讲座,能够有效提高患者的口腔健康知识掌握水平,提高其口腔保健的依从性,降低口腔疾病发病率。

  • 标签: 口腔健康教育科普讲座 健康知识 依从性
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  • 简介:摘要:临床药学实践是医生工作的重要组成部分,它对病人和医院医务人员都有着深刻影响。本文主要探讨了药物治疗在中医药应用中存在的问题,并提出了解决这些问题应采取合理用药、提高药师专业素质和加强医疗设施与设备建设等措施,来促进我国医学水平发展,同时也指出目前临床实践中还面临着很多技术性难题:如医生缺乏药学知识及药学经验,病人对药品依赖心理严重导致患者滥用抗菌剂现象普遍发生。

  • 标签: 临床药学实践 创新学术实践
  • 简介:摘要随着医药企业的不断发展,医药学术推广受到广泛关注。通过分析学术推广研究的必要性及学术推广研究的作用机制可以看出学术推广对医药企业的发展具有诸多现实意义。学术会议及会议问答;应用互联网技术推广;开展相关公益活动是当前医药企业学术推广的主要形式。

  • 标签: 医药企业 学术推广 发展 研究
  • 简介:随着国际、国内学术交流日趋活跃,新技术、新业务的不断拓展,学术会议已成为学术沟通交流的主要方式,促进了口腔医学技术的发展。医院口腔科近几年多次举办不同级别的学术会议,会前制定周密的后勤工作计划,高度重视参会专家、代表的保障,并专门成立学术组负责与学术相关的每一个环节。

  • 标签: 学术会议 口腔医学 会议组织
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  • 简介:摘要:近年来,知识管理体系在各个行业内得到推广和应用。随着我国医药卫生体制改革进入深水区,医药市场环境也发生了巨大变化,制药企业的营销模式需要适应新的转变,知识管理也成为了制药企业学术营销所关注的焦点。本文介绍了知识管理的内涵、在学术营销中的作用及其实施内容和方法。

  • 标签: 知识管理 制药企业 学术营销
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  • 简介:全国首届小儿内分泌学术会议于1988年4月8~12日在武汉召开,现将主要内容简介于下:一、小儿内分泌疾病发病情况:天津儿童医院的前十种顺序是:良性肥胖病、克汀病、甲亢、糖尿病、乳房早发育、垂体性侏儒症、单纯性甲状腺肿,垂体性尿崩症、性早熟及先天性肾上腺皮质增生。二、垂体疾病:(一)垂体性侏儒症(PD):诊断标准:1.身高低于该地区同年龄,同性别均

  • 标签: 全国小儿 内分泌学术会议 学术会议简介
  • 简介:[摘要]刘红旭,主任医师,首都医科大学附属北京中医医院心血管科主任,从事中西医结合心血管病、教学、科研工作30余年。刘红旭教授认为冠心病治疗益气逐瘀应贯穿始终,配合化痰,温阳,刘教授在组方时注重固护脾胃,使气血生化有源,刘教授善用土鳖虫,水蛭等虫类药物,增加活血化瘀疗效。刘教授益气逐瘀法在临床中应用广泛,效果颇佳。

  • 标签: []刘红旭 益气逐瘀 固护脾胃 虫类药
  • 简介:根据我国目前基层乡镇卫生院人才建设和学术建设的现状,结合扬州市及乡镇卫生院学术建设的现状,就如何加强基层医疗卫生机构的学术建设,营造活跃乡镇卫生院的学术氛围提出了具体的看法和建议。通过七点具体建议的采纳、实施,基层乡镇卫生院的学术建设和人才培养逐步取得事半功倍的显著效果。

  • 标签: 乡镇卫生院 学术 建设
  • 简介:摘要:卷帙浩繁的贵州彝文古籍中不乏有许多珍贵而独特的医学医药文献,贵州彝族医药文献的研究可以为彝学及民族医学的学科发展和学术研究提供可供参考借鉴的宝贵材料。因此,贵州彝族医药文献的研究对彝学研究、民族医学的研究及中医学的研究都具有重要的意义。

  • 标签: 贵州彝族医药文献 学术价值 方法论
  • 简介:加拿大管理学家南希·爱德勒(Nancy·J·Adler)曾经提出跨文化组织解决文化冲突的三种方案:一是凌驾,即组织内的一种文化凌驾于其他文化之上,成为统治文化;二是折衷,即不同文化采取相互妥协与退让的方式,有意规避文化差异,实现组织内文化的和谐与稳定;三是融合,即不同文化在承认、重视彼此差异的基础上,相互尊重、补充、协调,形成两种或多种文化相互交融的、全新的组织文化。

  • 标签: 跨文化 融合机制 专题讲座 医院 组织文化 运行
  • 简介:3审慎选派高中层管理人员海尔的美国工业园招聘的主要是美国员工,聘任的经理也是美国人。海尔要求美国经理接受海尔文化,再由他以美国员工可以接受的方式灌输宣传海尔理念,建设美国特色的海尔文化。海尔这种利用当地管理人员实施的文化先行战略就体现了其跨文化管理的智慧。

  • 标签: 跨文化 融合机制 专题讲座 医院 中层管理人员 运行