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41 个结果
  • 简介:摘要:目的:MDCK细胞为犬肾成纤维细胞,呈不规则圆型梭状。本实验是为了选择优质的细胞培养基础培养基,满足MDCK细胞贴壁增殖的需要,制备优良的MDCK细胞,为下一步制备流感病毒疫苗打下好的基础。方法:本次实验研究主要是选择不同的细胞培养基础培养基,MEM、DMEM(高糖)、DMEM(低糖),采用来源于美国ATCC提供的MDCK细胞进行贴壁连续传代培养,连续同等条件下传3代,通过镜下观察及细胞计数比较MDCK细胞,应用不同培养基连续传代培养的效果。结果:通过显微镜下观察及细胞计数,综合评价细胞生长效果,选择出适合于MDCK细胞贴壁培养的最佳基础培养基。结论:通过对以上结果的分析,MEM基础培养基及DMEM(H)基础培养基均可用于MDCK细胞培养,但是MEM基础培养基可保持稳定的细胞对数生长期,DMEM(H)促进细胞前期生长较快。

  • 标签: MDCK细胞 MEM培养基 DMEM培养基
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  • 简介:摘要:近年来,医患纠纷呈不断上升的趋势,医患关系紧张成为我国医疗卫生行业的主要困境之一。现在大部分的医患纠纷并不是医疗技术水平、质量方面的原因造成的,而是由医疗服务不到位、医患沟通不及时引起的。因此,如何提高实习生的医患沟通能力,引导实习生建立稳定和谐的医患关系,已经成为我国目前医疗单位岗前培训的一项严峻而又刻不容缓的重要课题。本文将围绕通过增强实习生的医患沟通能力,进而提高实习生的整体综合素质展开探讨。

  • 标签: 实习生 医患沟通 能力培养
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  • 简介:摘要:物质生活水平的提升让人们的医疗意识不断提高,急诊医学便在此背景下获得不断发展,该学科具有起步晚、跨专业的特点,在社会生活中扮演着重要的角色,并且已经形成了较为完善的理论体系,是推动社会发展和医学进步的重要动力。急诊医学是否能够保持高效高质将直接影响抢救的成果,所以急诊医学的首要任务是培养急诊急救人才。优秀的人才培养能够进一步扩大急诊医学的整体队伍,有效提高全科医生急诊急救能力,这也是人才队伍培养中需要重点关注的议题。

  • 标签: 全科医师 急诊 急救能力
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  • 简介:摘要:随着医疗市场竞争的日益激烈,医院财务管理在医院管理中的地位和作用越来越重要。然而,当前我国医院财务人才的培养却存在着诸多问题,如培养目标不明确、课程设置不合理、实践教学环节不足等。因此,本文旨在通过对医院财务人才培养模式与机制的研究,为我国医院财务人才的培养提供一些有益的启示。

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  • 简介:【摘要】目的:分析产科规培生接受医患沟通能力培养的效果。方法:从2020年1月-2022年10月期间在产科接受规培的医生内随机选择20例,依据干预形式对规培生进行分组,即实验与对照,各组规培生人数为10例。对照组规培生均接受常规培养,实验组规培生均强化医患沟通能力,对比效果。结果:培训前,实验前与对照组的同理心与沟通能力不存在显著差异,P>0.05。培训后,实验组与对照组的同理心与沟通能力存在显著差异,P<0.05。结论:对产科内的规培生强化医患沟通能力培养,不仅可以提高规培生的沟通能力,还能对患者产生更多同理心,以此提升临床工作质量。

  • 标签: 产科 规培生 医患沟通能力
  • 简介:摘要:国家当前推行建设新型健康乡村,在乡村振兴战略指引下,全面推动农村现代化建设,为此重视乡镇卫生院全科医生培养培养更专业的医学知识和服务,保证乡村百姓健康。基于当前乡村人民的身心健康问题进行深入探究,通过更专业的全科医生服务,形成新的发展理念,保证乡镇人民的健康。目前乡镇卫生院发展比较落后,全科医生比较少,很多患者发病后死亡率较高,为此在原有发展基础上进行全面深化改革,培养更专业的人才,使乡镇居民病症得到有效治疗。本篇文章主要是针对乡镇卫生院全科医生的培养进行探究,下面分析具体策略,希望为以后实践提供参考。

  • 标签: 乡镇卫生院 全科医生 培养策略
  • 简介:摘要:目的:研究旨在分析口腔医学生自主学习能力培养策略。方法:通过定性研究方法和定量研究方法,对口腔医学生的自主学习能力进行调查和分析。结果:研究结果显示,口腔医学生整体上表现出积极的自主学习倾向,学校教育和教师要根据个体差异对学生进行自主学习能力的培养。结果:在临床教学实践中,应加强对口腔医学生的自主学习能力培养,并不断完善教学措施,以促进口腔医学生发展。

  • 标签: 口腔医学生 自主学习能力 培养策略
  • 简介:摘要:神经内科的临床工作是一个非常复杂的过程,不仅需要医生具备丰富的临床经验,能够了解神经内科的病因、病理、诊断标准,还要掌握各种常见疾病的诊断方法,还需要医生具备良好的沟通能力、团队协作能力以及对患者的耐心。在这个过程中,临床医生要学会倾听,学会换位思考,学会站在患者的角度考虑问题,这样才能更好地帮助患者解决问题。同时,也要注意保持耐心,不要急躁,更不要因为自己的情绪影响到病人的治疗。只有这样,才能真正做到“以人为本”,让患者感受到温暖和关怀。因此,神经内科住院医师临床综合素质的培养是一项长期工作,需要医务人员不断学习,不断提高自身综合素质,对提高医疗质量和病人满意度具有重要意义。

  • 标签: 神经内科 住院医师 临床综合素质 培养策略
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  • 简介:摘要:人力资源是现代公立医院发展中最重要的资源,人才培养对于现代公立医院提升技术水平,提高医疗服务质量具有重要意义。但是现在公立医院在人才培养方面还存在诸多问题,比如培养模式单一、缺乏公平性等。因此,为完善公立医院人才培养模式,本文将创新性地借鉴Fogg行为模型,从医院员工的行为角度出发,综合工作动机、工作能力、工作触发机制三要素,构建公立医院人才培养的行为模型,探讨如何从员工进入医院工作开始对其进行有效的、连贯性的培养,使得医院员工高效率完成工作,发挥其疾病防控、精准化医疗、高水平诊疗和全方位全周期健康服务作用,最大程度增进人民群众的健康。

  • 标签: 行为模型 公立医院 人才培养 模式
  • 简介:摘要:心内科护理是一门实践性较强的课程,其主要目的在于培养学生的专业技能,使其具备较强的临床实践能力。在实际教学过程中,护理教师应当注重培养学生的思维能力,使学生在掌握专业技能的同时,还能够培养良好的思维能力,使其更好地适应社会发展。在现阶段的心内科护理教学中,教师往往会忽视对学生思维能力的培养,使得学生在学习过程中难以有效地掌握专业技能。为提高心内科护理教学质量,使学生能够更好地适应社会发展,教师应当注重对学生思维能力的培养。为此,本文对心内科护理教学中培养学生思维能力的措施进行了深入探究。

  • 标签: 心内科护理 教学 思维能力
  • 简介:摘要:人力资源是现代公立医院发展中最重要的资源,人才培养对于现代公立医院提升技术水平,提高医疗服务质量具有重要意义。但是现在公立医院在人才培养方面还存在诸多问题,比如培养模式单一、缺乏公平性等。因此,为完善公立医院人才培养模式,本文将创新性地借鉴Fogg行为模型,从医院员工的行为角度出发,综合工作动机、工作能力、工作触发机制三要素,构建公立医院人才培养的行为模型,探讨如何从员工进入医院工作开始对其进行有效的、连贯性的培养,使得医院员工高效率完成工作,发挥其疾病防控、精准化医疗、高水平诊疗和全方位全周期健康服务作用,最大程度增进人民群众的健康。

  • 标签: 行为模型 公立医院 人才培养 模式
  • 简介:摘要:内科临床教学,不仅涉及面广,整体性强,而且需要引导学生对内科疾病的各种引发原因,诊断方法,以及治疗方案等进行系统分析与掌握,才能有效提高学生的技能,为后期的内科临床工作提供良好的基础条件。所以,保障内科临床教学的系统性与针对性十分重要。积极开展内科临床教学工作的改革与创新,一方面能够借助现代化的理念与技术提高学生的自主学习能力;另一方面还能为学生后期的内科临床工作提供坚实的基础条件,增强自身的专业技能,有利于整个内科临床治疗水平的提升。为此,本文针对基于自主学习能力培养的内科临床教学改革与实践进行了详细分析,以期提升内科临床教学的整体效率与质量,提高学生的综合能力,同时为相关研究提供部分参考和借鉴。

  • 标签: 内科 自主学习能力 临床教学 改革与实践
  • 简介:摘要:本文旨在探讨在临床检验诊断学实验教学中如何培养学生的创新能力。首先介绍了临床检验诊断学的重要性和实验教学的意义。然后,分析了当前学生创新能力培养存在的问题和挑战。接着,提出了一些有效的培养学生创新能力的方法和策略,并结合具体案例进行阐述。最后,总结了培养学生创新能力的重要性和应该注意的事项。

  • 标签: 临床检验诊断学 实验教学 学生创新能力 培养方法
  • 简介:摘要:医院档案是对不同历史时期、不同背景条件下的重要事件、任务和工作等文字记载。医院档案管理是医院发展面临的重要问题,也是不能缺少的组成部分。医院档案管理主要内容为档案的分类,归档与查询储存等。医院档案管理人员是医院档案规范管理核心,其综合能力直接影响档案管理质量。提高医院档案管理人才综合能力,对提高医院档案管理质量尤为重要。本文则分析在生态学模型下医院档案专项人才培养策略。

  • 标签: 生态学模型 医院档案 管理人员