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  • 简介:国名将曹操那首有名的《龟虽寿》中,一句“老骥伏枥,志在千里”被后人广为传诵,比喻那些有志之士虽然已年老,但仍有雄心壮志,人老心不老。用这句话来形容近几年从甲医院院长职位上退下来的院长们显得尤为恰当。

  • 标签: 院长 三甲医院 医院管理 经营决策
  • 简介:从2009年开始,作为民生领域改革的重头戏之一,医改已经5年有余。回溯多年医改进程,原卫生部长陈竺口中的“轮驱动”,截至目前依旧在或缓或快的进度中前行。2014年,随着国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》及十八届中全会“深化医药卫生体制改革”等精神的提出,医疗、医保、医药这“轮驱动”将驶向何方?连日来,记者专访业内权威专家,细细拆分上述问题。

  • 标签: 医药卫生体制改革 2009年 卫生部长 服务业 国务院 医改
  • 简介:近日,《2014版湖北省基本药物集中招标目录》公布。本轮新增的153个品种,加上新版基药520个品种、原增补的177个品种以及保留未重叠的127个品种,湖北省在2014年基药招标中将对800个品种(含剂量、规格)进行招标。

  • 标签: 集中招标 湖北省 目录 基本药物 品种
  • 简介:6月6日,就明市公立医院改革,新华网福建频道推出了对北京市卫生计生委副主任钟东波的专访,标题很直白:《北京市卫计委副主任钟东波:明公立医院改革代表正确方向可推广》。这个专访推出后一周的6月13日~14日,国家卫生计生委、财政部在福建明联合召开城市公立医院综合改革试点座谈会,全面启动第二批城市公立医院综合改革试点。至此,城市公立医院改革国家联系试点城市由先前的17个扩大到34个。然而,相较于钟东波对明医改的力挺和在明召开城市公立医院改革座谈会掀起的对明医改的关注热潮,舆论对后者的关注度反而较弱。在力挺的高亢声音之外,在网络,对明公立医院改革也有不同的声音顽强冒出。当然,不管是点赞还是质疑,都是对医改的关注,对推动医改都是幸事。

  • 标签: 三明市 医改 城市公立医院 医院改革 试点城市 计生委
  • 简介:为适应未来高技术、信息化战争的发展趋势,针对在本院综合性医院专科高救治水平基础上建立的院野战医疗所医护、医技保障人员的专业技术能力强、一线救治能力相对较弱[1]、能力不突出等问题,经对各层次队员综合保障能力评估,综合能力、专科能力等进行分析,形成了战救能力再造图谱,初步建成了以培训野战医疗所内医护队员综合战救能力,集训练模块、模拟、信息化位一体的卫勤组训室。在新型卫勤训练中,队员的专科处置正确率和综合救治能力得以迅速提高,并通过模拟仿真技术使队员实战化战救能力也得到同步提升。

  • 标签: 模块 模拟 信息化 组训室
  • 简介:目的:探讨级护理质控选择式目标管理模式的临床效果。方法选取来医院治疗的92例患者,随机分为治疗组和对照组,治疗组48例患者采用级质控选择式目标管理模式进行护理,对照组44例患者实施常规护理,评价两组患者护理前后的临床基础护理指标。结果两组患者在护理前后临床指标评价差异性较大;治疗组患者与实施护理前相比差异性显著,具有统计学意义(P<0.05)。对照组患者实施常规护理前后评价指标无差异性(P>0.05),没有统计学意义。结论级护理质控选择式目标管理模式具有重要的意义,值得推广。

  • 标签: 三级护理质控 目标管理 护理质量
  • 简介:级医院支援社区卫生服务中心是级医院的应有之意,同时也是提升社区卫生服务中心的医疗水平,缓解“看病难、看病贵”的有效途径.通过阐述无锡二院支援社区卫生服务中心的实践,总结取得的成效,最后对实施过程中存在的问题进行剖析.

  • 标签: 实践和思考 三级医院 支援社区卫生
  • 简介:文章通过对北京某甲医院护士站光环境现状的现场检测及数据整理,做出相应的科学评估,找出了影响护士站光环境的主要因素,并通过对比分析得出了合理的改造方案,为护士站光环境的设计提供理论依据和设计参考。

  • 标签: 三甲医院 护士站 光环境 现状 改造
  • 简介:目的:探讨广东省级中医医院投入产出效率,了解广东省级中医医院资源规划情况,为广东省进一步合理规划和配置中医医院资源,提高中医医院运营效率提供参考依据.方法:以广东省18家级中医医院为研究对象,收集2010年度3个投入指标和3个产出指标进行数据包络分析.结果:有8家医院(44.4%)处于DEA有效状态,10家医院(56.6%)处于非DEA有效状态;非总体有效医院中,纯技术效率为1的有7家(70%),纯技术效率和规模效率都小于1的有3家(30%).结论:广东省级中医医院运营效率整体水平不高,部分医院规模偏大(33.3%),应合理控制医院发展规模,提高资源利用率和医院管理水平,全方位提高医院运营效率.

  • 标签: 中医医院 投入产出效率 数据包络分析
  • 简介:由于医疗纠纷诱因复杂、专业性强,调解处理难度大,一旦处理失当,极易成为社会不稳定因素,因此,各地医疗机构及管理部门均希望通过第方调解渠道,预防医疗风险和处置纠纷。

  • 标签: 调解 法治化 广东 医疗纠纷 管理部门 医疗机构
  • 简介:人才强国战略的实施,离不开各行各业的人才资源,其中又以高层次人才为主要核心。面对我国现存的创新型科技人才结构性不足的突出问题,亟需从宏观环境、体制机制、政策措施大方面来推进高层次创新人才队伍建设。最近,习近平总书记在两院院士大会的讲话中指出:"我国科技队伍规模是世界上最大的,这是我们必须引以为豪的。但是,我们在科技队伍上也面临着严峻挑战,就是创新型科技人才结构性不足矛盾突出,世界级科技大师缺乏,领军人才、尖子人才不足,工程技术人才培养同生产和创新实践脱节。"接着,习近平总书记又强调,"

  • 标签: 人才队伍建设 创新型 人才强国战略 技术人才培养 人才结构 高层次人才
  • 简介:目的观察叉神经痛(TN)患者实施显微血管减压术治疗的近期及远期疗效.方法回顾性分析2008年12月至2011年11月应用显微血管减压术进行治疗的108例TN患者的临床资料,观察患者术后2年内疼痛的改善情况,同时结合年龄与病程,以及压迫血管的类型,是否出现明显压迫切迹等情况,对TN的复发因素予以分析.结果术中发现全部患者均存在血管压迫,其中93例出现明显压迫切迹,包括存在动脉性压迫85例,静脉性压迫15例,动静脉联合压迫8例,其中动脉性压迫患者中有74例存在明显压迫切迹,而静脉性压迫中有11例出现明显压迫切迹,8例动静脉联合压迫均能够见到明显的压迫切迹.术后1周,患者动脉性压迫均获得明显改善,其中79例被判定为优,6例被判定为良;静脉性压迫患者9例效果达到优,6例达到良;而动静脉联合压迫患者5例效果达到优,3例达到良.在术后1年的随访中,5例动脉性压迫出现复发,其中3例为部分复发,2例为完全复发;6例静脉性压迫出现复发;2例动静脉联合压迫患者均出现完全复发.单因素分析结果显示,血管压迫类型、血管压迫切迹、病程为影响术后复发的危险因素(P<0.01).多因素回归分析结果显示,血管压迫类型、血管压迫程度、病程为影响术后复发的独立危险因素(P<0.05).结论TN患者应用显微血管减压术进行治疗,效果确切,其中病程、血管压迫类型以及压迫程度是影响患者术后出现复发比较重要的因素.

  • 标签: 治疗结果 三叉神经痛 显微血管减压术