简介:【摘要】目的:分析观察综合思维教学法在ICU临床教学中的应用效果及价值。方法:设定于2022年2月—2023年2月期间进行对比实验,选入样本均为我院ICU实习生,共计人数30名,按照奇偶数分组原理将所以人员均分为常规带教的对照组及综合思维教学法的观察组,对不同带教后对两组实习生理论知识评分、临床操作评分、带教满意度数据进行统计整理,并且引用统计学工具完成分析检验,观察对比结果差异所在。结果:和对照组结果对比发现,观察组实习生理论考核评分显优,临床操作考核评分显高,带教满意度数据具有较高优势性,组间P值皆小于0.05,可见统计学意义。结论:综合思维带教法能够明显提升ICU实习生理论知识及临床操作能力,可为临床医疗输送优质医疗人才,满足临床医疗发展需求,值得广泛推广。
简介:摘要:目的情境模拟教学法在儿科护理实训教学中的应用。方法选取本校2021级2个护理专业班级并将其随机分为试验组和对照组,对其实训课程展开研究,试验组采用情境模拟教学法,对照组采取传统模式教学。试验结束后调查学生对情境教学法的评价,并对比两组学生的理论成绩、实训成绩。结果问卷调查结果显示学生对情景模拟教学满意度93.0%,91.2%学生愿意开展情境模拟教学、94.7%学生认为情境模拟可以提高专业技术水平、96.5%学生认为情境模拟教学后个人综合能力得到提高。试验组与对照组的理论成绩分别为(82.86±9.38)分和(77.24±10.90)分、实训成绩分别为(90.65±6.33)分和(85.78±8.44)分,两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论情境模拟教学促进学生学习的积极主动性,有助于提高专业技术能力,提升关爱意识和综合素质。
简介:摘要:目的:本文旨在通过研究任务驱动教学法在妇产科护理领域的适用性和可行性,以期为高职妇产科护理教育提供有益的借鉴和指导。方法:本次研究选择的对象为高职妇产科实习的护理人员,共计60名。为了保证本次研究的真实性、可靠性和严谨性,特将这些护理人员均分为两组,并且是在随机抽签的方式被分为对照组和观察组。两组分别采用不同的教学方式,其中,对照组采用常规教学方式,而观察组则采用任务驱动教学法。根据两种不同方式的教学结果,分析和对比护理人员工作能力以及对教育的满意度。结果:根据评估结果显示,观察组经过干预后整体工作能力优于对照组。且总满意率高于对照组,其中,对照组总满意数为21名,观察组总满意数为29名。结论:高职妇产科护理教学中采用任务驱动教学法,可以显著提升实习护理人员的教学满意度,提高他们的考试成绩和工作能力。这种教学方法与医院对于临床教学的需求相契合,能够有效提高在该领域的教学能力。基于以上好处和积极影响,建议在高职妇产科护理教学中推广任务驱动教学法,以提高教学质量和学生综合素养的培养。
简介:【摘要】目的:研究分析团队合作+案例教学法的带教模式对护理教学质量的提升。方法:任意选择2019年2月--2023年5月在医院神经内科病房实习的护理实习生200名,并将其任意分成观察组(n=100)和对比组(n=100)。观察组采用团队合作+案例教学法的带教模式,对比组则采用传统的带教模式。在其实习期结束前1d进行考核,对两组护理实习生的考核成绩进行评估,并分析评价此次教学方法。结果:经过实习结束前1d的考核成绩对比,观察组护理实习生的考核成绩高于对比组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:团队合作+案例教学法的带教模式能够有效提升护理教学质量。
简介:摘要:目的:探究目标教学法在消毒供应中心护理实习生教学管理中的应用效果。方法:选取2023年2月至2024年2月,消毒供应中心的40名护理实习生作为研究对象,从中随机选择20名护理实习生纳入对照组,接受传统教学管理,20名护理实习生自动组成观察组,接受目标教学法管理,对比两组护理实习生理论考试成绩和实际操作考核成绩,对比两组护理实习生对教学的满意度。结果:观察组护理实习生理论考试成绩与实际操作考核成绩均高于对照组,P<0.05;观察组满意度率高于对照组,P<0.05。结论:在消毒供应中心护理实习生教学管理中,应用目标教学法可以提高护理实习生理论考试成绩和实际操作考核成绩,并且护理实习生对教学满意度明显提升,是一种有效的教学管理创新方法,值得在消毒供应中心的教学管理中推广与应用。
简介:摘要:本研究旨在评估体验式教学法在低年资护士进行急救培训中的效果,以探讨其在提高护理人员紧急情况下的应对能力方面的有效性。方法:选取2021年7月-2023年12月我院50例低年资护士,等量随机分为2组。观察组接受体验式教学法的急救培训,对照组则接受传统的教学方法。比较2组的培训后考核成绩及综合满意度以及带教老师对两组学员的评价。结果:观察组低年资护士综合考核成绩和综合满意度追踪均优于对照组(P<0.05);带教老师认为观察组学员主动性、团队合作和动手能力较对照组强(P<0.05)。结论:体验式教学法能够有效提升低年资护士在急救培训中的理论学习和实践操作能力,增强其紧急情况下的应对自信和决策能力。因此,建议在急救培训中广泛采用体验式教学法,以提高护理人员的急救技能和整体护理质量。
简介:【摘要】目的 本课题旨在探讨行动导向教学法在PCI术患者健康教育中的应用效果。方法 选取2021年4月-2021年12月在我院行PCI术的患者作为研究对象,将研究对象随机分为实验组50例和对照组50例,实验组按照“评估、提出问题、制定计划、落实措施、效果评价”的行动导向进行健康教育,对照组采取传统的健康教育方式,对比两组患者对冠心病相关知识的掌握程度、患者自我护理水平及并发症的发生率。结论 行为导向教学法在PCI术患者健康教育中的应用,能有效提高患者对冠心病相关知识的掌握程度及自我护理能力,降低并发症的发生率,提高患者生活质量。
简介:【摘要】如今,医学教育中技能实验室培训作为一种方法论教学方法,几乎是所有医学院培训计划的一部分。特定成分已被证明有助于在技能实验室中成功学习。尽管毫无疑问,向学习者介绍新的临床技术技能的教学方法对随后的技能表现具有决定性影响,但迄今为止,对不同教学方法的不同效果知之甚少。在医学教育中越来越普遍的一种教学方法是“Peyton的四步法”。由于Peyton的四步法是为1:1的师生比例而设计的,因此,本综述主要描述Peyton四步教学法在医学教育中的应用研究进展 。
简介:摘要:目的:分析探讨ADDIE理论的教学法在普外科护理带教中的应用成效。方法:选择2021年1月~2022年1月在我院普外科实习的50名护士,并对其进行分组,按照简单抽样的方式分为对照组和观察组,其中观察组25人,对照组25人。对观察组的25名实习护士采用ADDIE理论的教学法,对对照组的25名实习护士采用常规教学法。教学时间为两个月,教学结束以后比较不同方案教学下的效果。结果:两个月结束学习之后,组织50名实习护士参加闭卷考试以及操作考试,比较观察组和对照组的理论考试成绩以及操作考试成绩。结果表明,观察组的理论考试成绩两组之间差异有统计学意义,P<0.05,在操作考试成绩中,观察组的操作成绩以及操作技巧等方面都明显高于对照组,差异有统计学意义,P<0.05。结论:与常规的教学模式相比,ADDIE理论的教学法在普外科护理教学中能有效解决枯燥乏味的教学缺陷,有效提升了实习护士的理论知识以及专业技能水平,有助于培养护士的综合能力,因此ADDIE理论的教学法在普外科护理教学中更能提高带教质量。