简介：摘要为了使疾控机构将更多的人才引进来，将各种人才科学合理地利用起来，本文结合实际情况探讨一下疾控机构如何才能将人才引进来。

简介：摘要基层医疗机构药品管理中往往存在着法律法规不健全、专业人员素质较低观念较陈旧、设施设备落后等问题，笔者结合药品管理的实际工作体会，提出了通过健全基层医疗机构药品管理法律法规、提高专业人员的素质、加大基础设施建设、改善药品管理人员待遇等方式来完善基础医疗机构药品管理机制，从而使基层人民群众的安全用药得到一定的保障。

简介：摘要本文从医疗机构全科医疗科建设的必要性和重要性着手，提出医疗机构全科医疗科建设发展的基本思路和策略，并对其建设内容进行了简要探讨。

简介：摘要目的分析县级疾控中心机构现状。方法采用实地调查研究、咨询等方式,调查县区疾控中心现状及问题。结果县级疾控体系建设存在很多问题。结论县级疾控机构存在政府投入不足,人才缺乏和机构不合理等问题。

简介：

简介：摘要目的保证血液质量和输血安全，建立完善的质量管理体系。方法建立文件化的质量管理体系，使法律法规、标准和规范落到每个工作层面。结果通过实施有效的自查，使采供血全过程处于受控状态，并在体系的有效运转中持续改进。结论建立完善的质量管理体系文件，为临床提供充足、安全、有效的血液。

简介：目的：了解重庆市医院消毒供应中心（CSSD）基本现状，为制定改进措施提供依据。方法采取现场调查的方式，对重庆市78所医院CSSD资源配置、人员结构、医疗器械清洗质量等进行调查。结果78所医院，合格率为24．36％（19/78），基本合格占52．56％（41/78），不合格占23．08％（18/78）；不同类型医院CSSD检查结果差异有统计学意义（Hc＝16．643，P＝0．002），合格的医院主要集中在市级和县级医院。CSSD建筑面积不合格占78．21％（61所），人员配比不合格占75．64％（59所）。手术室与供应室集中管理占52．56％（41所），主要分布在市级和县级医院；分散式管理占47．44％（37所）。58所（74．36％）医院使用可清洗的不锈钢回收台，约50％的医院未配置自动清洗机与干燥柜；人工清洗医院占42．31％（33/78），40所（51．28％）医院没有水处理系统；12所（15．38％）医院布类包装中存在补丁或破损现象，47所医院未配置硬质金属容器，37所（47．44％）医院未配置热封机，21所（26．92％）医院无清洗质量检测设备，41所（52．56％）医院未配置低温灭菌设备；高压蒸汽灭菌器，52所（66．67％）医院使用生物监测。结论市级与县级医院CSSD清洗消毒设施较齐全，医疗器械清洗、消毒程序较规范，能达到清洗质量标准；厂矿与私营医院CSSD清洗消毒设施大多不全，器械清洗程序不规范，清洗质量合格率较低。CSSD必须规范化建设与管理，才能有效确保手术器械清洗、消毒和灭菌效果。

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简介：摘要在医疗机构成立药物警戒站,是为进一步提升上市药品安全监测水平，完善药品安全监测管理体系，是对ADR报告与监测理论和实践的发展，将药品不良反应监测扩展到药物警戒的范畴为医院安全用药保驾护航。本文结合医院成立药物警戒站，开展药物警戒工作二年多经验而探索在医疗机构成立药物警戒站的新模式。

简介：目的了解医院门诊就诊妇女对针对妇女暴力的相关知识态度现状。方法2{}12年7—8月在河北省承德县、湖南省浏阳市两地各选一家县级妇幼保健院和综合医院，使用分层随机抽样方法抽取了635名门诊就诊妇女。使用自行设计的调查问卷收集妇女的一般情况、家庭地位、社会性别平等意识、针对妇女暴力识别知识题和与暴力有关的态度题等。结果医院门诊妇女暴力识别知识得分满分率为39．2％，家庭地位较高者的暴力知识得分较高（OR=1．4）；分别有29．6％、26．3％、24．3％、22．5％的门诊就诊妇女认为“妇女不忠”、“妇女不孝敬老人”、“妇女先动手”和“妇女用恶毒言语羞辱男性”的情况下男性可以打女性”；分别有19．5％、8．3％和7．7％的妇女认同“妇女不进行身体上的反抗就不叫强奸”、“如果女人被强奸是因为穿得太暴露性感”和“丈夫打妻子纯属家庭私事，家丑不可外扬”，社会性别平等意识得分较高者的态度得分较高（OR=2．6）；34．6％的人知道医疗机构可以求助，67．2％的人会选择去医疗机构求助。结论医院就诊妇女对针对妇女暴力识别能力有待提高，尚未认识到女性对待暴力行为应该零容忍，医疗机构作为暴力求助机构知晓度不够。

简介：目的通过调查了解全国不同地区不同级别医疗卫生机构儿科服务提供现状、变化趋势以及儿科服务能力，发现我国儿科服务中存在的问题。方法在全国随机抽取44个城市，对提供儿科住院服务的医疗卫生机构进行问卷调查。结果县区级医疗卫生机构儿科出院人次占辖区儿科总出院人次的比例最高（51．2％）；2008—2010年不同级别的机构儿科出院人次均呈逐年上升趋势，以县区级机构增长幅度最大，2010年增长幅度达到16．1％。能提供综合性新生儿科服务的机构中，以市级及以上机构比例最高（70．O％），其次是县区级机构（64．9％），乡级机构最低（16．0％）。23．6％的乡级机构尚不能提供基本新生儿科服务。新生儿死亡病例以发生在县区级机构比例最高（46．3％），其次是乡级机构（32．6％）。新生儿死亡原因以早产和低出生体重、出生窒息死亡比例最高。结论县区级医疗卫生机构在我国儿科医疗服务中发挥了重要作用；提高儿科服务能力．需重点关注基层医疗卫生机构；加强儿科适宜技术在基层医疗卫生机构的推广，提高其服务能力。

简介：摘要目的了解我市医疗机构临床输血情况,指导临床科学、合理、安全输血,节约宝贵的血液资源，缓解血液紧张状况。方法对我市十一县(区)医机构输血科设置，人员的配置、技术水平、临床用血情况进行调查，结合血站的供血量进行统计分析。结果我市具有输血资质的46家医疗机构中，设置独立输血科的1家，占2.17%；十个县级储血点只有九个常规储存血液；5家市级医院只有3家常规储存血液；部分县级医疗单位仍然存在血液成分输注品种单一、使用不合理、在一定程度上存在浪费血液的现象。结论大多数二级以上医院没有设置独立的输血科和专职输血工作人员；血站应加强对医疗机构成分输血宣传指导,做到科学、合理、安全输血,纠正不合理用血，降低输血风险，减少医疗纠纷的发生。

简介：中医养生保健是中医药事业的重要组成部分，积极发展中医养生保健服务是提高人民群众健康素质和健康水平的重要途径，开展中医养生保健服务机构调研工作，对规范中医养生保健服务机构执业行为，完善中医养生保健工作的保障措施，促进中医养生保健事业的发展有着深远意义。

简介：摘要目的加强和规范邹城市托幼机构的卫生消毒工作，确保各项消毒措施落实到位，有效预防和控制的发生和流行。方法2011-2013年分别对辖区内47家托幼机构消毒进行消毒质量监测，对监测结果统计分析。结果共采样3278件，合格2690件，平均总合格率为82.06%，2011-2013年合格率依次为79.45%、82.94%、83.55%，其中公立托幼机构合格率为91.12%；私立托幼机构合格率为74.58%，公立托幼机构合格率大于私立托幼机构。结论邹城市托幼机构日常预防性消毒工作开展正常，基本满足儿童传染病防控需要。

简介：摘要随着中国的不断发展，人们对于健康问题的关注度越来越大，政府对于医疗方面也越来越重视，在这样的情形下对于医疗机构的改革也变得更加深入。基层医疗机构在普通百姓的生活中是十分重要的，它的好坏直接影响到了人们的健康问题。但目前我国的基层医疗机构中对于药品配方管理却存在着较为严重的问题，针对这些问题提出解决的方法来提高基层医疗药品配方管理的水平已经迫在眉睫。

简介：摘要目的分析优质护理服务在妇幼保健机构的实施效果。方法对我院2011年实施优质护理服务前后各两年间的护理质量评分与患者的满意度情况进行对比分析。结果研究结果显示，在没有实施优质护理服务之前的2010年和2011年护理质量评分分别为（87.24±2.14）、（88.01±1.49），患者的满意度评分分别为（82.84±3.22）、（82.94±3.11），实施优质护理服务之后的2012年和2013年护理质量评分分别为（95.64±1.32）、（96.24±1.54），患者的满意度评分分别为（94.68±2.14）、（95.78±2.22），实施优质护理后护理质量评分和患者的满意度评分明显上升(P<0．05)。结论优质护理服务在妇幼保健机构中具有良好的实施效果，能有效提高护理质量和患者的满意度，值得在临床应用上推广。

简介：目的：了解全区从事医疗服务卫生监督科室设置情况、人员配置及学历和专业基本信息，为医疗服务卫生监督队伍建设发展提供参考。材料与方法对全区卫生监督员进行普查，获取从事医疗服务卫生监督人员基本信息，利用SPSS16.0进行数据分析。结果独立设置医疗服务监督科室比例总体较低仅占28.00%，县级只占5.26%；人员配置不足，全区专职从事医疗服务监督工作人员比例仅占23.58%；山区只占9.68%，人均监管医疗机构达39.63%家；县级专职人员只占15.00%；人员学历多以本科和专科为主；专业均以公共卫生与临床医学为主，且人员比例较少。结论全区已有部分机构设置独立医疗服务监督科室，但机构的人数不足，需继续加强人才队伍建设；人员的学历中专及无学历人员、无专业人员占一定比例。

简介：摘要传染病疫情报告是疾病预防与控制工作的基础，对预防医院感染，保障人民群众生命安全和社会稳定具有重要的意义。加强医疗机构传染病疫情报告的监督和管理，提高传染病信息报告质量，不仅有利于医疗机构传染病防控措施落实，而且也为有效预测传染病的暴发、流行提供及时、准确的信息。笔者通过近年来对医疗机构传染病信息报告的卫生监督以及与医护人员的沟通交流，了解到目前医疗机构传染病疫情报告管理中主要存在的问题及原因，进而提出相应的对策与建议。

简介：摘要目的了解南长区各医疗单位的消毒卫生状况，加强监督管理，降低医院内感染的发生率。方法采用现场采样和微生物检测方法对辖区内医疗机构的消毒效果进行监测。结果三年共采样1424份，总合格率89%。其中2011年采样444份，合格率89%；2012年采样510份，合格率87%；2013年采样470份，合格率91%。结论医疗单位的消毒卫生工作仍需加强，特别是室内空气和医务人员手的卫生消毒工作。

简介：目的：了解卫生监督机构参照公务员法管理（参公）前后干部工资变化情况，发现存在的问题，并为决策制定提供科学参考依据。方法采用问卷对山东省省市两级14家参公卫生监督机构共377名干部工资变化情况进行调查。结果参公后，8个卫生监督机构平均工资降低，6个机构提高；参公人员中，164人（43.5%）工资降低，208人（55.1%）提高，5人（1.4%）不变；全省参公人员账面工资平均上涨102元/月。结论近半数参公人员工资下降，其中，参公前职称较高、参公后职务较低均可致使干部工资降低。建议尽力解决参公卫生监督机构部分干部职务过低和工资下降过多问题，并加快推进公务员分类改革及工资制度改革。