简介：摘要如何有效的进行护患沟通，始终是医学界关注的焦点，护患关系的增进，对护理工作质量的提高有着很大的促进作用，本文将就老年患者的心理、生理特点，以及医护人员如何与老年患者进行沟通等方面进行论述。

简介：临终关怀是指为现代医学治愈无望的患者缓解极端痛苦、维护至死尊严,帮助临终者安宁的走完生命的最后历程,对于临终者家属提供包括居丧期在内的生理和心理关怀等一系列立体化社会保障服务。军队离休老干部是个特殊的群体,是党和国家的宝贵财富,对新中国的成立和发展做出了巨大贡献,目前老干部已进入＂两高期＂,做好老干部的临终关怀工作,让他们走好最后一程是极其重要的。

简介：摘要我院干部病房有着其特殊性①住院病人群体的特殊性，主要表现在2个方面首先是病人老年化，住院病人平均年龄81.8岁。其次是心理需求的特殊性。②护理人员结构的特征性，干部病房的护士长应注重管理工作方法，根据病人群体特征及护理人员的结构特点实施有针对性的、行之有效的管理策略。把如何调动护理团队的积极性，充分挖掘潜能，发挥一班人的作用，提高护理质量作为工作重点；把教育病人养成良好的遵医行为，提高病人的满意度，最终使他们产生健康促进行为作为工作目标。

简介：摘要目的分析优质护理服务在干部保健病房的实践作用。方法选取2012年7月到2013年7月我院干部保健病房收治的退休干部患者57例，随机分为对照组与观察组。对照组患者28例，接受常规护理；观察组患者29例，接受优质护理。比较两组患者出院后的护理满意度。结果对照组患者的护理满意度为71.4%，观察组患者的护理满意度为93.1%，两组患者护理满意度比较差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论优质护理服务在干部保健病房的实践具有很高的积极意义，可以提高患者的护理满意度，建立良好的护理形象。

简介：摘要目的探索层级管理在干部病房护理管理中的应用效果。方法选取本院2016年7月至2017年7月干部病房收治的24例患者，通过电脑随机抽取的方式进行分组，作为对照组和实验组研究对象，每组各12例，分别配备14名和13名护理人员。对照组实施常规管理，实验组实施层级管理。观察两组护理人员在不同护理管理模式下的理论知识与实践技能考核成绩，并由两组患者分别对护理人员护理工作展开满意度评价。结果实验组护理人员的理论知识和实践技能的考核成绩均明显高于对照组护理人员，组间差异存在统计学意义（P＜0.05）；实验组患者对护理人员护理工作的满意度为91.67%，对照组为66.67%，实验组明显高于对照组，组间差异存在统计学意义（P＜0.05）。结论层级管理在干部病房护理管理当中能够明显提高护理人员的理论知识与实践操作能力，并且能够提高患者对护理工作的满意度，值得应用与推广。

简介：摘要干部病房护理管理护理管理是医院管理的重要组成部分，随着现代医学水平的发展，对临床护理要求越来越高，对干部病房临床护理更是要求甚高。为满足日益提高的护理要求，众多医院进行了大量的临床实践探索，但在转变护理模式和探讨高效护理的过程中，暴露出存在着的绪多问题。本文结合多年来的护理体会，先就存在的问题进行了阐述，再针对问题提出了解决措施，旨在为建立更为科学、更为高效的干部病房管理制度提供参考资料。

简介：摘要语言是一门艺术，它可以反映一个人的知识水平、思维能力、道德修养及精神风貌，是人际交往的重要工具。护士在提供护理服务的过程中，离不开与病人的沟通交流。而干部病房主要的服务对象是离退休的老干部和少部分的在职领导，要与这个特殊的群体建立和谐的护患关系，就要求我们在工作中针对病人不同的心理特征和需求，讲究沟通的技巧。

简介：摘要由于我院干部病房的服务对象为省级领导、离休的老红军、退休的厅级以上及高级知识分子，还有一部分是特殊身份的患者等。患者的平均年龄均在70岁以上，心理具有自我为中心、失落、孤独、脆弱等特点。与这些老年患者建立良好的护患关系，是干部病房护士的基本责任和义务，是做好护理工作的前提。也就是说，不管护士是否愿意，都应努力与患者建立良好的护患关系。

简介：摘要临床的老年患者基本会伴随其他慢性身心疾病，随着患者年龄的增伤，心理功能和生理功能明显减退，导致患者的病情不断加重。随着老年患者退休、空巢问题的严重，导致老年患者的心理状态出现影响，老年患者的疾病发展一般与心理状态的变化有密切联系，甚至是互为因果的关系。如果不能及时的为老年患者进行心理疏导，会导致患者身体疾病病情的加重，严重的还会引发医患纠纷，导致患者病情反复，不利于疾病的康复效果。近几年来，老年干部病房患者的心理护理是重点工作内容，但是我国各大医院科室的心理护理都在不断探索的节段，缺乏护理人员实践技能的操作规范培训。

简介：摘要随着社会的进步，现代医学已从单纯的生物医学模式向“生物-心理-社会”医学模式转化,心理和社会因素在疾病发生发展及康复过程中所起的作用不可忽视。自2007年5月～2010年5月,我科收治住院的离退休老干部患者共496例,由于他们的心理活动比较特殊,作为干部病房的护士应针对不同疾病类型、不同的文化背景、不同的心理状态，采取相应的护理对策,使患者以最佳的心理状态接受治疗。现将离退休老干部患者的心理特点及其护理对策报告如下。

简介：摘要目的分析老干部病房实施人性化护理服务的应用效果。方法选择随机数字表法作为分组依据，对2015年1月至2017年3月就诊于我院老干部病房的82例患者进行分组，将其分为常规护理干预的对照组与人性化服务的观察组，对比分析两组患者的干预效果。结果在护理满意度方面，观察组与对照组分别为92.68%与80.49%，且两组间差异具有统计学意义（P<0.05）。结论对老干部病房患者实施人性化服务，能够显著提高患者的护理满意度，值得临床广泛开展。

简介：【摘要】目的：探究评价主动干预式优质护理在干部病房老年病人中的运用价值。方法：选取2020年5月至2021年5月在我院接受治疗的80例干部病房老年病人，运用抽签法为病人分组，参照组40例，行常规护理模式，研究组40例，运用评价主动干预式优质护理，分析两组病人的HAMA评分和HAMD评分，观察比较结果。结果：研究组病人的HAMA评分和HAMD评分均低于参照组，P

简介：摘要目的探讨老干部病房患者护理中实施持续护理质量改进的方法和临床效果。方法选取2016年1月至2017年1月我院老干部病房收治的患者60例，随机均分成观察组和对照组两组，每组有患者30例，所接受的护理措施分别为持续护理质量改进护理及常规护理，对两组患者的治疗护理情况进行观察比较。结果观察组患者在生活质量评分及护理满意度的比较结果上均明显优于对照组，P<0.05，有统计学意义。结论对老干部病房患者实施持续护理质量改进护理可有效改善患者住院期间的生活质量，提升其在治疗期间的满意程度，临床应加以重视并推广。

简介：【摘要】目的：基于人文关怀理念下，分析全程健康教育护理运用在老年干部病房患者中的效果。方法：此研究选取本院收治的70例老年干部病房患者，研究时间为2020.1-2020.12，采取抽签法为病人分组，参照组、研究组各35例，前者采取传统护理方式，后者运用全程健康教育护理，探究病人的护理满意度和生活质量情况，观察比较结果。结果：研究组病人的护理满意度高于参照组，P

简介：摘要目的研究了持续护理在老干部病房患者护理中的临床实践效果。方法选取我院2016年8月~2017年8月的老干部病房患者共计140例，按照患者入院的先后顺序，将其随机划分到研究组和对照组，各组患者均为70例，其中，对照组患者主要实施常规化护理模式，研究组患者实施持续性护理，之后对两组患者的护理满意度进行对比。结果研究组患者在经过持续化护理干预后，其临床护理满意度显著高于对照组，差异具备统计学意义（P<0.05）。结论通过对老干部病房患者实施持续化护理，可大幅度提升护理质量和护理满意度，同时还能提高患者的生活能力，具有较高的临床推广价值。

简介：

简介：摘要护理管理是以提高护理质量为主要目标的活动过程，先进的护理理论和技术能否很好地应用于实践，取决于是否有科学的护理管理。综合医院儿科包括了儿科所有疾病，病种繁多，加上儿科患儿年龄小，认知能力差，陪护多，临时处置多，护理操作琐碎等特点，护理管理存在一定的特殊性和困难性。围绕以病人为中心的原则，根据儿科特点创造人性化环境，建立良好的护患关系，加强护理人员专科技能培训，注重护理安全，控制交叉感染等措施是管理好儿科病房的关键。

简介：

简介：摘要目的探索实际工作中病房陪护人员管理方案。方法2007年11月1日—2008年6月1日我院普外科收治的有陪护的病人随机分为两组，试验组通过对陪护人员进行系统的教育指导及规范化管理，对照组未行相关教育指导，采用院内设计的调查表对比分析两组患者对陪护人员的满意度。结果试验组陪护人员满意度得分（95.50±5.81）分，对照组陪护人员满意度得分（80.40±4.12）分，二者差异有统计学意义（P<0.01）。结论对外科陪护人员施以系统培训，规范管理，使陪护掌握一定的护理技能，显著提高了患者及家属的满意度，有利于病房工作的顺利进行。

简介：摘要目的通过对癫痫患者进行病房安全管理，提高病人治疗的依从性和安全性；方法我科2014年5月到2015年5月癫痫患者共153人，通过在院资料收集，制定系统的病房安全管理，通过健康教育提高病人治疗的依从性和安全性；结论病房安全管理能有效的提高患者的治疗依从性和安全性，对巩固治疗，减少复发，促进康复有显著的意义。