简介:摘要:目的:分析运用精细化护理模式提高陪护多维度协同照护能力。方法:选择2022年12月-2023年12月60名患者作为本次研究对象,将患者划分为两个小组,即对照组和观察组,每个小组人员30例。对照组仍然应用常规护理模式干预,观察组应用精细化护理模式干预,比较两组患者各项指标。结果:对照组护理满意度比观察组低P<0.05;对照组患者照护质量比观察组高P<0.05;对照组患者协同效率比观察组低P<0.05。结论:精细化护理模式在提高陪护多维度协同照护能力方面具有效果,患者对整体护理工作感到满意,值得应用。
简介:【摘要】目的:探讨互动式教学模式实施于血液透析室护理带教中的应用价值。方法:收集我院2018年9月至2021年9月血液透析室护理专业学生66名资料,随机均分。传统教学模式应用于对照组,互动式教学模式应用于观察组。对比两组护理考核成绩、护理质量评分及对教学模式相关评价结果。结果:观察组对应理论基础知识及实操技能成绩均高于对照组(P<0.05)。观察组护理质量评分高于对照组(P<0.05)。观察组中实施带教后学习兴趣得到激发、对护理基础知识印象深刻、问题解决能力得到锻炼各项教学模式评价的占比数均较对照组更高(P<0.05)。结论:互动式教学模式在血液透析室护理带教中的应用效果明显,利于激发护士学习兴趣,提高护理质量。
简介:摘要目的探讨适合本科护理实习生特点的临床双语教学方式。方法60名本科实习护生分别采用传统教学方式和互动双语教学方式开展双语教学。结果使学生在获得护理知识的同时,增加了大量英语专业词汇。结论互动双语教学方式在骨科护理教学中是可以应用的。
简介:摘要目的研究亲子互动护理干预模式对产后新生儿喂养方式的影响。方法将家庭(产妇、丈夫、新生儿)共200例分为干预组和对照组。干预组由经过培训后掌握亲子互动护理干预方法的责任护士一对一进行,对照组由责任护士按常规方法进行。母婴入室后做好入室宣教、喂养、护理指导,在治疗、护理过程中,巡视病房时,或产妇及家属有需求时给予指导及帮助,采取的是遵从家庭的意愿给予适时指导。观察两组家庭产后第3天、42d新生儿喂养方式。结果干预组产后家庭第3天及42d纯母乳喂养率高于对照组(P<0.05)。结论亲子互动护理干预模式使产后家庭母乳喂养率明显提高,有利于促进新生儿健康。
简介:【摘要】 :目的:分析互动健康教育模式在小儿骨折病人护理中的应用效果。方法:选取 2014年 6~2015年 12月我院收治的 104例骨折患儿。随机分为观察组和对照组。分别实施传统的健康教育以及互动式健康教育。结果:观察组患儿家长知识知晓率及患儿配合度均明显高于对照组;观察者患儿家长对护理工作满意度明显高于对照组( P< 0.05)。结论:小儿骨折病人护理应用互动健康教育模式,可提高患儿家长对疾病的知晓率,同时提高患儿的治疗配合度,加速患儿的恢复。
简介:【摘要】 目的:探讨实施多维度护理管理模式在社会办医疗机构高质量发展的中的应用。 方法:通过医院以“建章立制—人才培养—创新模式”为着力点,建立以编制护理管理丛书、打造护理服务品牌、护理质量控制、人才的选用育留及坚持实践不断创新等多维护理管理体系,以推进社会办医疗机构高质量发展路径。结果:医院自2014年12月投入运营至今6年时间里,护理管理在“监管机制、监管模式、监管内容”等方面取得成效,并较好的完成医院阶段性发展对护理工作的要求。结论:多维护理管理模式在有效提升社会办医疗机构高质量发展有正向支撑作用。
简介:摘要目的探讨在小儿骨折患者的临床护理中应用互动健康教育模式的应用效果。方法随机抽取2014年10月-2016年10月我院收治的70例小儿骨折患儿进行研究,将其分为对照组与观察组,其中对照组35例,观察组35例,观察组行互动健康教育模式护理,对照组行常规护理,对两组采用回顾分析方法,对比两组护理后的效果。结果观察组的小儿家属掌握骨折相关知识的比例高于对照组,(P<0.05);且观察组患者的功能完全恢复率、家长对护理质量的总评分皆优于对照组,比较差异显著,P<0.05具有统计学意义;观察组的患者畸形愈合率比对照组低,比较差异显著(P<0.05)。结论在小儿骨折患者中应用互动健康教育模式护理,可以提高临床护理的效果,值得推广。
简介:【摘要】目的:就互动管理模式在神经外科护理管理中的应用进行研究、分析。方法:抽取2022年2月至2023年2月(未应用互动管理模式)我院神经外科收治的患者(100例),将其作为对照组,另择取2023年2月至2024年2月(应用互动管理模式后)我院神经外科收治的患者(100例),将其作为研究组,比较两组护理情况。结果:研究组运用互动管理模式后,患者满意度、护士满意度、病房管理质量等均高于对照组,护理投诉率低于对照组,数据差异明显,有统计学意义(P<0.05)。结论:在护理管理中实施互动管理模式,可有效改善护理工作质量,达到医护人员乐业、患者满意的效果。