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  • 简介:摘要目的探讨婴幼儿外部性脑积水(EH)的类型及预后。方法分析132例EH的临床表现、治疗及头颅CT诊断进行,了解外部性脑积水的类型及预后。结果轻度病例均为原发性EH,未经治疗全部自愈;中、重度病例为继发性,中度治愈率为96%;重度治愈率86.67%。结论外部性脑积水的类型、临床症状决定了该病的预后,原发性、轻度EH不必治疗,继发性中、重度EH病例需康复治疗。

  • 标签: 脑积水 类型 预后
  • 简介:目的为了提高HIV检测质量,鉴别和控制诊断试剂的质量和操作误差.方法使用HIV抗体阴性的正常人血清梯度稀释HIV抗体强阳性血清,并经标定后作为外部质控血清.使用阿克苏试剂,全自动酶免分析仪和手工方法随标本同时检测.结果实验证明,两种检测方法的精密性和稳定性良好,CV分别为3.4%和4.2%.结论自制HIV外部质控血清,方法易行,经济实用,为室内质控提供了较好的质控品和参照方法.

  • 标签: HIV检测 外部质控血清 室内质控
  • 简介:摘要目的探讨护士分层级管理模式在儿科护理管理中的应用效果方法自2014年10月开展护士分层级管理,设立护士长领导下的护理组长、高级责任护士、初级责任护士3个层级,职责明确,实施包干责任制。建立层级考核培训制度,改变护士排班模式,比较实施前后护理质量、患者满意度。结果在采用分层级管理实施后,患儿家属的满意度明显提高,总体满意度93.3%。实施前为66.7%,经统计学分析,具有显著差异,P<0.05;在实施分层级管理模式后,在病室管理、健康教育、基础护理、护理文书、护士技能操作的熟练程度的评分等方面均有明显提高,具有显著差异,P<0.05。结论在儿科病房实施护士分层级管理模式,可以提高护理质量,提高患儿家属满意度。

  • 标签: 层级管理 护士 效果
  • 简介:摘要在人力资源管理中,实行人员层级管理及绩效考核,可以有效的对人力资源管理进行加强,从而从整体上提升工作的质量。为了对医护人员人力资源管理进行有效加强,达到层级医护人员管理与绩效考核的目标,从而提升整个基础医护工作的质量,本文结合我院的工作实际,对人员层级管理管理及绩效考核模式进行了研究与探讨,并对我院层级医护人员管理和医护人员绩效考核在发展中的具体应用进行了介绍。旨在提升医护人员的工作质量,使得患者的健康需求可以得到充分的满足。

  • 标签: 医护人员 层级管理 绩效考核
  • 简介:摘要目的探讨层级管理在急诊护理中的应用效果。方法在我院急诊科实施护士分层级管理,按照实际操作能力、资历、学历、职称等进行分层,明确各层护理人员工作职责、工作任务,并定期考核,比较实施层级管理前后急诊科的护理质量与护理满意度。结果层级管理实施前后患者、护士、医生对护理工作的满意度分别为92%和100%、72.7%和95.5%、53.3%和93.3%,差异有统计学意义(P<O.05);护理意外发生率、护理并发症发生率、护理差错发生率实施前后比较差异有统计学意义(P<0.05);结论层级管理可以提高护士归属感、护士工作满意度,降低护理风险发生,提升患者受益程度。

  • 标签: 急诊 层级管理 护理效果
  • 简介:摘要目的探讨层级护理模式在消化内科护理管理中的应用效果。方法以浙江省温州市中心医院消化内科护理管理人员为研究对象,分析2015年6~12月采用层级护理模式管理的效果,通过问卷对院内26例消化内科护士的工作满意度和护理质量进行调查,比较实施层级护理模式前后的差异。结果实施层级护理后,护士的工作满意度和护理质量都得到显著提高。结论层级护理模式有助于提高护理质量。

  • 标签: 层级护理 管理 应用
  • 简介:摘要目的探讨护士分层级管理对促进护理质量持续改进的效果。方法建立护士分层级管理制度,依据护士学历、工龄、职称、能力及科室工作情况,将护士分为5个层级,重组各班各级人员职责及工作标准,实行APN连续性排班。结果经过2年的管理运行,护理质量检查指标明显提高,基础护理到位,患者满意度增加,护士的工作分工明确,责任落实到人,护患纠纷次数减少。结论加强护士分层级管理,建一套完整的护理管理新模式,是促进护理质量持续改进的关键。

  • 标签: 护士层级管理 护理质量 效果
  • 简介:摘要通过对37例经CT检查证实为外部性脑积水患儿资料进行分析探讨外部性脑积水的CT诊断。得出结论根据典型的临床表现和CT所见,可以确认外部性脑积水,其中头颅CT检查具有重要的诊断价值。

  • 标签: 外部性脑积水 体层摄影 X线计算机
  • 简介:3月3日,山东省胸科医院召开监事会成立会议,省发展改革委员会服务业规划处处长李培清、中审众环会计师事务所高级会计师刘波作为外部监事参会。这是继1月20日省胸科医院率先成立理事会之后,法人治理结构进一步完善的重要举措。

  • 标签: 山东省胸科医院 院外 法人治理结构 监事会 服务业 委员会
  • 简介:摘要目的探讨层级全责护理模式在骨科病区中的应用效果。方法实施护士长—责任护士—执行护士—辅助护士层级管理,充分应用现有护理人力资源的潜力,使整体护理的各项程序得以落实。结果病房实施前后,护理服务质量、患者满意率、医生满意度得到显著提升,比较差异有统计学意义。结论层级全责护理模式的推行,优化了护理管理效果,激发了各级护理人员的潜能,提高了护理服务质量,降低护理风险,增强医疗安全,促进护理人员素质的提高,有利于整体护理工作深入持久地开展。

  • 标签: 层级全责护理 层级管理 应用
  • 简介:摘要目的分析临床上对普外科术后患者疼痛干预的层级护理模式的应用价值。方法选择2016年12月至2018年12月在我院就诊的50例普外手术后患者作为研究对象,随机将其分为两组,对照组患者采用常规护理方式,研究组利用层级护理进行治疗,对两组患者的护理效果进行统计分析。结果通过对上表的观察可以得出,研究组患者的护理满意率为96.00%,对照组患者的护理满意率为76.00%。并在其护理前后焦虑与抑郁得分上研究组相比对照组降低明显。结论对普外手术后患者治疗时采用不同分层护理方式进行的护理,可使患者减轻病痛,提高满意程度,给予其在精神上慰藉,可有效提升患者的心理承受能力,可在临床上做推广试用。

  • 标签: 层级护理 普外手术后 患者满意度
  • 简介:【摘要】目的:探讨护理技能培训在护理层级管理中的应用效果。方法:选择2019年6月~2020年3月我院护理实习生60名作为研究对象,并通过奇偶法的方式将其分为对照组和观察组,每组各为30名。对照组为常规的培训,观察组为护理技能培训为主,对比两组的实际应用效果。结果:经过研究分析,观察组的结果优于对照组,两组在比较分析中,差异化有统计学p

  • 标签: 护理技能培训,护理层级管理,应用效果
  • 简介:【摘要】目的:分析层级护理用于重症肺炎的价值。方法:2020年8月-2022年8月本科接诊重症肺炎患儿58名,随机均分2组。试验组采取层级护理,对照组行常规护理。对比住院时间等指标。结果:关于住院时间,试验组数据(5.18±0.97)d,和对照组数据(8.14±1.37)d相比更短(P<0.05)。关于不良事件这个指标:试验组发生率0.0%,和对照组数据20.69%相比更低(P<0.05)。至于护理质量:试验组数据(98.53±0.92)分,和对照组数据(91.36±1.58)分相比更高(P<0.05)。结论:重症肺炎用层级护理,住院时间更短,不良事件发生率更低,护理质量改善更加明显。

  • 标签: 重症肺炎 住院时间 层级护理 不良事件
  • 简介:摘要目的探讨婴幼儿外部性脑积水的发病因素、临床表现、头颅CT表现及预后。方法对我院2004~2009年收治的26例外部性脑积水患儿的病因、临床表现、头颅CT以及干预治疗进行回顾性分析。结果随访26例外部性脑积水患儿,22例临床表现明显改善,在1.5岁~2岁时复查CT脑积水消失。2例患儿运动及语言发育迟缓。2例临床表现无改善,有脑瘫、智力低下、癫痫,CT示仍存在脑积水,并伴有脑萎缩。结论外部性脑积水分为特发性和继发性,特发性外部性脑积水是一种良性自愈性疾病,预后良好。继发性外部性脑积水需要积极治疗,早期干预可改善其预后。

  • 标签: 婴幼儿 外部性脑积水 病因 早期干预
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  • 简介:摘要目的研究层级链式护理在小儿肺炎护理中的应用效果。方法取我院2017年5月-2019年4月收治的小儿肺炎患儿84例为研究对象,随机数字表法分研究组(层级链式护理)与对照组(常规护理)各42例,比较症状消失时间、住院时间与并发症。结果与对照组比较,研究组退热、肺啰音消退、咳嗽消退与住院时间短,研究组并发症率(4.76%)明显低于对照组(19.04%),P<0.05(具统计学差异)。结论对小儿肺炎患儿采用层级链式护理能改善症状且缩短住院时间,避免发生并发症,值得借鉴。

  • 标签: 层级链式护理 小儿肺炎 应用效果
  • 简介:摘要目的探索层级管理在干部病房护理管理中的应用效果。方法选取本院2016年7月至2017年7月干部病房收治的24例患者,通过电脑随机抽取的方式进行分组,作为对照组和实验组研究对象,每组各12例,分别配备14名和13名护理人员。对照组实施常规管理,实验组实施层级管理。观察两组护理人员在不同护理管理模式下的理论知识与实践技能考核成绩,并由两组患者分别对护理人员护理工作展开满意度评价。结果实验组护理人员的理论知识和实践技能的考核成绩均明显高于对照组护理人员,组间差异存在统计学意义(P<0.05);实验组患者对护理人员护理工作的满意度为91.67%,对照组为66.67%,实验组明显高于对照组,组间差异存在统计学意义(P<0.05)。结论层级管理在干部病房护理管理当中能够明显提高护理人员的理论知识与实践操作能力,并且能够提高患者对护理工作的满意度,值得应用与推广。

  • 标签: 层级管理 干部病房 护理管理
  • 简介:摘要目的观察手术室护士层级培训方法及应用效果。方法选取我院2011年2月至2013年2月在手术室工作的30名护士,给予对照组护士常规培训方法,给予观察组护士层级培训方法,然后对两组患者各项能力提升情况进行分析比较。结果和对照组相比,观察组患者的临床工作能力、管理学习时间的能力、团结协作能力和沟通能力、专科知识和手术配合能力均极高,二者差异具有统计学意义(P<0.05)。结论手术室护士层级培训方法能够显著提升护士的应用效果各项能力,具有良好的应用效果,值得在临床广为推广。

  • 标签: 手术室护士 层级培训方法 应用效果
  • 简介:【摘要】目的 :本次研究对重症颅脑损伤手术患者采取层级护理,对其应用效果予以探究。方法: 72例重症颅脑损伤手术患者筛选自 2018年 2月 -2019年 2月期间,将其随机分为实验组 36例(层级护理);常规组 36例(基础护理),观察 2组护理效果,对比 2组凝血功能指标。结果:实验组护理前凝血功能指标与常规组对比差异经统计学分析无含义 P> 0.05。护理后实验组凝血功能指标优于常规组,对比差异经统计学分析有含义 P<0.05。结论:此次研究对对重症颅脑损伤手术患者采取层级护理,能够改善其凝血功能,该护理方法能够在重症颅脑损伤手术患者的护理中予以推广。

  • 标签: 层级护理 重症颅脑损伤 凝血功能 护理效果。