简介：许多老人都喜欢舒服地坐在又大又软的沙发上看报、聊天。但事实上，沙发的结构非常不利于老人脊柱和内脏器官健康，久坐沙发还有引发中风的危险。

简介：对新妈妈来说,赶在夏天生孩子,最犯怵的事就是坐月子了。炎炎夏日,普通人都觉得很难过,何况刚生完宝宝的新妈妈。难道新妈妈就得捂着一身的汗臭味熬过月子吗?热天坐月子的困扰新妈妈夏天坐月子,估计最大的困扰不是天气多热,而是要和中国各种坐月子的传统风俗做抗争:不能洗头、不能洗澡、不能吹风、不能穿太短的衣服,胳膊腿得遮盖着……各种'不能',如果不遵守,老一辈的人会说以后会落下月子病。

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简介：美国的脊椎专家日前提醒。很多人的办公椅高度都没有达标。不能让身体从腰酸背疼中解脱出来。那么，怎样才能把办公椅调整到“最佳状态”？

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简介：Q：工作时久坐很痛苦。该怎么办呢？A：尝试换一种适合工作的姿势办公室里几乎所有的工作都是坐着完成的，日本罔村制作所营销总部办公室研究所的浅田睛之次长说『根据工作内容改变姿势，可以减少身体的负担』。比如，用电脑的时候采用低坐姿后倾姿势，会议时采用半站位姿势，不同的工作内容都采用相应的舒适姿势。

简介：宝宝趴卧抬头、翻、坐、爬,都是重要的动作发育里程脾,家长们如何训练,才能让宝宝尽快掌握这些动作呢?

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简介：嘴角下垂、双下巴还有法令纹……随着年龄增长,脸上的问题越来越多。虽然我们无法抵抗岁月和重力,但依然有很多方法可以减缓衰老。养成『筋膜坐』和『筋膜站』的习惯,是减缓衰老的有效方法之一,同时也能消除面部已有的初老痕迹。

简介：“瘊”的医学名叫疣，是由于人乳头瘤病毒引起的表皮良性增生物。通过直接接触病人的疣体或间接接触被病人污染的含有人乳头瘤病毒的物品而感染。患者经常有意无意地抓患处．结果发现疣体越来越多，甚至沿抓痕呈串珠状排列或密集成片。这是怎么回事呢？因为在疣体中有大量活跃的病毒，当局部被抓时，疣体表面和正常皮肤可产生轻微的破损，这时病毒很容易被接种到正常皮肤上而产生新的疣体。

简介：现在许多女性会去美容院保养皮肤，认为美容院的护肤品更好、护肤更专业。其实有些小的美容院可能会在护理产品中擅自添加一些成分，让护肤的功效短时间内非常明显，以谋取私利。

简介：据《健康报》报道今年，山东省高密市卫生局加强对基层医疗卫生机构基本公共卫生服务工作的考核，日前已根据2013年第一季度的考核结果，向基层拨付专项资金。

简介：摘要基层公共卫生服务越来越受到政府的关注，基层公共卫生服务工作能够对慢性病的发病率进行控制，并且对患者人群的生活质量提升有着重要保障。通过对城乡基层卫生院在公共卫生服务当中存在的问题进行分析，并有针对性的提出解决的策略，来改善基层公共卫生服务的质量与效果，为降低疾病所导致的社会负担而做出努力。

简介：摘要目的探讨坐珠达西配合小建中汤治疗晚期胃癌45的疗效。方法对45例晚期胃癌患者随即分为两组，一组采用化疗，另一组采用化疗加坐珠达西和小建中汤。观察两组的疗效。结果化疗组的总有效率达到30%，而化疗加中药组的总有效率达到45%，从体重指数来看，化疗组的总有效率达到35%，化疗加中药组的总有效率达到48%。结论坐珠达西配合小建中汤治疗晚期胃癌有较好的疗效，优于单纯化疗。

简介：教育培训，高端品牌本着“教育创新，服务社会”的宗旨，清华大学继续教育学院已经形成了“高层次、高质量、规模化、专业化、开放式”的办学模式，初步形成了以创新理念为先导，以社会服务为宗旨，以人才需求为导向，以资源整合为基础，以质量评估为手段，以规范管理为保障，以精品项目为核心，以办学效益谋发展的继续教育培训品牌特色。

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简介：摘要众所周知，基层卫生院公卫服务近几年就已经开展，但在开展过程中还是存在一些问题，一些老年人不愿意每年定期参加健康体检，健康意识相对较差，即便是经常开展健康教育也难以召集大量的人员参与，大部分工作人员的时间相对较短，并且基层卫生院的公卫服务机制还不晚够完善，缺少更多人的参与。

简介：摘要：随着人口老龄化趋势的加剧，老年健康管理成为社会关注的焦点。护理公卫作为一种综合性的健康管理模式，在老年人群中的实践与应用尤为重要。本文将探讨护理公卫在老年健康管理中的具体实践经验和应用效果，希望为老年群体的健康提供更好的服务和支持。

简介：目的：了解卫生监督机构参照公务员法管理（参公）前后干部工资变化情况，发现存在的问题，并为决策制定提供科学参考依据。方法采用问卷对山东省省市两级14家参公卫生监督机构共377名干部工资变化情况进行调查。结果参公后，8个卫生监督机构平均工资降低，6个机构提高；参公人员中，164人（43.5%）工资降低，208人（55.1%）提高，5人（1.4%）不变；全省参公人员账面工资平均上涨102元/月。结论近半数参公人员工资下降，其中，参公前职称较高、参公后职务较低均可致使干部工资降低。建议尽力解决参公卫生监督机构部分干部职务过低和工资下降过多问题，并加快推进公务员分类改革及工资制度改革。