简介：摘要目的找出急诊护理工作中存在的不安全因素，提出防范措施。方法针对不同的护理安全隐患，成立不同的工作小组，带领全科成员制定有效的措施并加以实施。结果护理隐患得到有效预防，护理安全质量得到提高。结论运用团队协作的方法能有效提高护理安全质量，切实保障病人安全。

简介：摘要：护理管理中的团队合作与协作机制对于提高医疗服务质量和患者满意度至关重要。本文以探讨团队合作与协作机制的有效性为主线，介绍了团队合作与协作在护理管理中的重要性。在当今复杂多变的医疗环境中，护理团队必须密切合作，共同应对各种挑战，以确保患者得到最佳的护理服务。本文分析了团队合作与协作的影响因素，包括团队成员间的沟通与协调、领导风格与管理方式等。通过深入剖析这些因素，可以更好地了解如何构建高效的团队合作与协作机制。

简介：摘要：在医疗领域，随着患者为中心护理理念的兴起，我们越来越意识到医疗服务不仅仅是技术的运用，更需要将患者及其家庭置于关注的核心位置。患者为中心的护理计划旨在建立一个开放、透明的医患沟通桥梁，将患者及其家庭纳入护理决策的过程中。其中，护理过程的透明度成为了关键因素，通过清晰地解释治疗计划的每一步，医疗团队不仅增强了患者的信任感，更激发了患者积极参与的动力。在这个以患者为中心的时代，护理透明度不仅是医疗关系的基石，更是提高治疗效果和患者满意度的重要保障。

简介：摘要：本文旨在研究手术室护理团队沟通与协作效能的提升。通过分析护理团队在手术室环境中的沟通和协作问题，并探讨改进沟通和协作的策略和方法，以提高手术室护理团队的工作效率和患者安全。研究结果表明，有效的沟通和协作对于手术室护理团队的成功至关重要。本文的研究对于改善手术室护理团队的沟通和协作效能具有重要的指导意义。

简介：

简介：摘要：本研究旨在探讨护理团队协作在健康管理中心的应用，以提高患者健康管理的效果。通过对多个健康管理中心的实地调查和数据分析，发现护理团队协作对于优化患者护理计划、提升服务质量和促进患者康复具有显著作用。研究通过深入剖析协作机制和实施效果，为护理团队在健康管理中心中的应用提供了实践经验和科学指导。

简介：摘要目的探讨在儿科护理管理中应用团队协作联合风险防范式的护理的效果。方法择取该院于2016年10月-2017年10月期间儿科收治的100例患儿，根据患儿及其家属的个人意愿划分为防范组和常规组，每组50例然后对比。结果防范组患儿的护理质量评分和患儿家属护理满意度均优于常规组，且患儿临床不良事件的发生率更低。结论在儿科护理管理中应用团队协作联合风险防范式的护理，相较于常规风险护理，能够有效改善临床护理质量，降低患儿不良事件的发生率，提升患儿家属的护理满意情况，具有重要的临床意义，值得临床推广和应用。

简介：摘要：本文旨在研究专科团队协作在手外科护理中的作用与效果。通过对专科团队协作模式、人力资源合理利用、设备资源优化、个性化护理服务、持续跟进和支持等方面进行分析，文章探讨了专科团队协作对护理质量提升、资源配置优化、患者满意度提高和护理效果改善的重要作用。研究结果表明，专科团队协作在手外科护理中发挥着不可替代的作用，对提高医疗服务质量和促进患者康复具有重要意义。

简介：摘要：本研究旨在探讨麻醉护士在手术室团队中的协作与沟通策略。通过文献综述和案例分析，研究发现麻醉护士在手术室团队中扮演着至关重要的角色，需要良好的团队协作与沟通技巧。有效的沟通与协作有助于提高手术室团队的效率、减少误诊误治和提高患者安全。因此，麻醉护士应该具备良好的沟通能力，包括清晰明了地传达信息、有效地倾听和理解团队成员的需求，以及在紧急情况下迅速做出决策。此外，团队之间的密切合作与互信也是成功的关键因素。

简介：【摘要】目的：分析在大面积烧伤患者的护理中开展团队协作护理模式对其生活质量的影响。方法：研究从我院在2020年8月~2023年6月期间接诊的大面积烧伤患者随机抽取74例作为试验对象，根据随机数字表法将其分为对照组与观察组，每组37例患者。在对照组护理中开展常规护理模式，在观察组护理中开展常规护理联合团队协作护理模式，通过简明烧伤健康量表 (BSHS-A)评价两组患者护理前后的生活质量。结果：生活质量评分护理前的统计学结果显示差异较小，无统计学意义（P＞0.05），护理后显示组间生活质量评分存在较大差异性，有统计学意义（P＜0.05）。结论：在大面积烧伤患者的护理中应用团队协作护理模式在提升其生活质量方面有确切的效果，因此在临床中具有较高的推广价值。

简介：摘要：目的：观察分析在双相情感障碍患者中多学科团队协作护理干预的具体疗效。 方法：在双相情感障碍患者中选取 58 例展开研究，就诊期间为 2018 年 02 月至 2020 年 02 月，随机均分为研究组（多学科团队协作护理）与对照组（常规干预），对比干预前后两组躁狂情况、抑郁、焦虑度。 结果：干预前，两组狂躁程度分值无明显差距， P＞ 0.05；干预后，对照组、研究组病人躁狂 情况均有所缓和。对照组评分由（ 4.19±1.42）降至（ 3.27±1.33）分，研究组评分由（ 4.23±1.57）分降至（ 2.48±1.14）分，干预效果比对照组显著；同时，干预后研究组情绪更稳定， HAMD、 HAMA分值均显著低于对照组， P＜ 0.05。 结论：在双相情感障碍患者治疗期间，多学科团队协作护理干预效果显著，可缓和病人躁狂、焦虑、抑郁情况，值得推广。

简介：摘要：急性心肌梗死是冠状动脉急性、持续性缺血缺氧所引起的心肌坏死。临床上多伴有剧烈而持久的胸骨后疼痛，疼痛牵涉致双侧肩背部及双上肢前壁内侧，休息及硝酸酯类药物不能缓解，伴有血清心肌酶活性增高及进行性心电图变化，可并发心律失常、休克或心力衰竭，常可危及生命，随着医疗水平的飞速发展，临床对于护理水平也提出了更高的水准和要求。为了保障患者的临床医疗及护理的效果，改善其预后恢复，为患者搭配了相应的多学科团队协作的护理服务模式，为患者提供了最佳的救治模式，在节约医疗资源的同时，也减轻了病患的经济压力。

简介：[摘要]目的：分析急诊科16起护理人员沟通与协作问题引起的护理纠纷事件根本原因，探索如何提升急诊护理人员的沟通与协作能力。方法：收集我院2023年6月-12月急诊科发生的16起护理纠纷事件，投诉内容均为护理人员沟通与协作问题。采用根因分析法，分析护理纠纷事件的根本原因，了解急诊科护理人员的沟通与协作能力现状，并提出具体的改进对策。结果：分析16起护理纠纷事件的根本原因，6起为护士沟通技巧不足、解释不到位；6起团队协作不畅、护士间缺乏有效沟通和协作；2起为护士忽视了非语言沟通的重要性；2起是因护士处于职业倦怠期、工作压力大。结论：通过加强沟通技巧培训、促进团队协作、提高非语言沟通认识和关注护士职业发展与心理健康等方面的改进措施，可以有效提升急诊科护理人员的沟通与协作能力，减少护理纠纷事件的发生，提高患者满意度和护理质量。

简介：摘要：目的：探析基于多学科团队协作模式的延续性护理在肺气肿患者中的应用效果。方法：选取我院收治的肺气肿患者50例，时间为2022年1月-2023年1月，分组依据为随机数字表法，对照组实施常规护理干预、观察组实施基于多学科团队协作模式的延续性护理，对比两组应用效果。结果：观察组的躯体功能、心理功能、社会功能和物质生活四个方面的评分均高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）；对照组再入院率为32.00%（8/25），观察组再入院率为8.00%（2/25），两组比较差异具有统计学意义（P<0.05）对照组发生肺部感染3例，自发性气胸2例，呼吸衰竭2例，总发生率为28.00%（7/25）。观察组发生自发性气胸1例，总发生率为4.00%（1/25），两组比较差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：基于多学科团队协作模式的延续性护理在肺气肿患者中的应用效果显著，有效提高了患者生活质量，降低并发症发生率及再入院率，临床值得推广应用。

简介：【摘要】目的：本文探析多学科团队协作延续护理对2型糖尿病合并肺结核患者生活质量的影响。方法：随机选取2020年9-2022年10月期间在我院进行治疗并出院的116例2型糖尿病合并肺结核患者，根据护理措施不同平均分为两组，对比两组患者护理效果和相关知识掌握情况以及生活质量评分。结果：研究组护理效果和相关知识掌握情况以及生活质量评分均远远高于参照组，P＜0.05说明存在对比意义。结论：采用多学科团队协作延续护理的患者对肺结核合并糖尿病有更多的了解，从而能够配合医护人员的工作，并能积极进行自我管理，从而提高生活质量。

简介：摘要目的加强全科疾控团队成员的能力建设是做好全科疾控工作的关键，本文就余姚市疾控中心开展全科疾控、加强团队成员的能力建设进行了论述，介绍了对团队成员进行全面培训的方式、方法，并提出了团队成员能力建设的关键点培养复合型疾控人才、注重培训的形式和考核、加强模拟演练。

简介：摘要：目的：分析研究2型糖尿病患者应用团队多学科协作护理模式对患者血糖水平的影响与应用价值。方法：从我院2021年1月-2023年2月治疗的2型糖尿病患者中选取84例并随机划分为对照组与研究组，各42例，常规护理干预对照组，团队多学科协作护理干预研究组，对血糖水平与生活质量进行比较。结果：研究组患者生活质量显著高于对照组，而血糖水平比对照组更低（P＜0.05），有统计学价值。结论：团队多学科协作护理可有效控制患者血糖水平变化，从而提升患者生活质量，应用价值显著。

简介：俱乐部管理人员深知团队间有效交流的重要性,他们同样有义务把交流技巧传授给每一个团队成员。就像大多数竞技体育需要团队合作一样,健身俱乐部的管理层包括所有员工,同样需要团队合作。团队合作的优势不言而喻,它能使个性迥异的员工在共同目标的驱使下,磨去自己的棱角,相互体谅、相互合作,从而给集体带来更多效益。创造一个好的管理团队并营造一个好的团队氛围,对于每个健身俱乐部来说都是至关重要的事情。团队中每个成员的特点与能力各不相同,因此需要做到人尽其才、物尽其用。团队间有效、畅通的交流将为其作为基础的保障。

简介：【摘要】目的：探究分析晚期肿瘤患者安宁疗护中应用多学科团队协作护理模式前后SAS评分及SF-36评分的变化。方法：选取于2020年1月至2021年12月，某老年护理医院收治的晚期肿瘤患者共50例作为本次研究对象。对50例患者采用安宁疗护中应用多学科团队协作护理模式进行干预。对比分析实施前以及实施后患者的负性情绪、疼痛程度以及生活质量。结果：观察组优于对照组，P＜0.05.结论：对晚期肿瘤患者采用安宁疗护中应用多学科团队协作护理模式进行干预，能够有效改善的负性情绪、疼痛程度以及生活质量，在实际应用中具有优良的效果，值得推广与应用。

简介：【摘要】目的：探讨“医护延续性协作”在ECMO护理专科小组核心技术能力提升的应用效果。方法：将“医护延续性协作”用于ECMO护理专科小组中，对实施前后小组的各项能力进行评定。结果：实施后，ECMO护理专科小组核心技术能力明显提高（P＜0.05）。结论：“医护延续性协作”的实施，能够明显提高护理人员的核心技术能力，值得推广应用。