简介：

简介：

简介：摘要目的通过实验分析探讨妇科肿瘤患者护理团队建设的根本及团队之间互相沟通协作的重要意义，以期为今后妇科肿瘤患者临床健康护理提供科学借鉴，建立一支高效、高素质的护理团队。方法通过培训、考核、严格把握团队组建指标建设一支人性化、高素质、高质量、高服务水平的妇科肿瘤护理团队，并选取我院20位护理人员作为实验研究对象，通过培训、考核等手段提升每位护理人员的基本职业水平和职业素养，加强团队建设之间的沟通协作，将团队中的护士长作为“镜子”，力求护士长起到正能量作用，督促每位护理人员认真、负责，并逐渐完善护理工作，同时跟跟患者不同个体内心心理状况及不同肿瘤时期，采取具有针对性措施，进行护理干预，帮助患者积极调整内心心理状况，提升治疗依从性。结果所选20位护理人员经过培训考核后进行护理工作，均显著提升患者护理满意程度，妇科肿瘤患者经过内心情绪及时疏导、综合护理干预等相应措施，焦躁、抑郁、恐惧等不良情绪均得到有效改善，不良情绪显著缓解，患者治疗依从性提升较高。结论做好护理人员培训工作，加强团队精神建设，可有效提升护理人员之间的沟通协作能力，增加护理措施有效性，能够有效改善患者临床护理满意度，提升患者治疗依从性，显著改善患者治疗期间并发症发生概率，强化临床症状缓解时间，值得推广应用。

简介：

简介：摘要目的找出急诊护理工作中存在的不安全因素，提出防范措施。方法针对不同的护理安全隐患，成立不同的工作小组，带领全科成员制定有效的措施并加以实施。结果护理隐患得到有效预防，护理安全质量得到提高。结论运用团队协作的方法能有效提高护理安全质量，切实保障病人安全。

简介：

简介：［摘要］目的探讨团队协作精神在影像科护理中的应用效果。方法以我科室团队协作精神未实施前（2016年4月）和实施后2年后（2018年4月）时间节点内32名护理人员作为研究对象，比较实施前后团队协作量表分值及患者护理满意度。结果施团队协作护理管理后，我科室团队协作各因子分值及患者护理满意度均较实施前高，差异有统计意义（P<0.05）。结论团队协作精神的贯彻应用切实提高了影像科团队协作能力及患者满意度。

简介：摘要：目的：研究通过评估急诊室护理团队协作模式对患者抢救效果的影响，以期探索最佳的护理团队协作模式，持续提高急救护理的质量和效率。方法：选择2023年1月至12月期间，在我院急诊抢救的500例患者作为研究对象，患者被随机分为两组，对照组接受常规护理服务，而观察组实施护理团队协作模式，比较两组患者的抢救成功率和抢救总时长。结果：与常规护理相比，护理团队协作模式在抢救成功率上表现出明显优势，且抢救所需的总时长显著缩短，数据间差异有统计学意义（P<0.05）。结论：研究表明，急诊室护理团队协作模式可以显著提高抢救成功率，同时缩短抢救时间，证实了在急救护理实践中采用团队协作模式的重要性。

简介：摘要：护理管理中的团队合作与协作机制对于提高医疗服务质量和患者满意度至关重要。本文以探讨团队合作与协作机制的有效性为主线，介绍了团队合作与协作在护理管理中的重要性。在当今复杂多变的医疗环境中，护理团队必须密切合作，共同应对各种挑战，以确保患者得到最佳的护理服务。本文分析了团队合作与协作的影响因素，包括团队成员间的沟通与协调、领导风格与管理方式等。通过深入剖析这些因素，可以更好地了解如何构建高效的团队合作与协作机制。

简介：摘要：在医疗领域，随着患者为中心护理理念的兴起，我们越来越意识到医疗服务不仅仅是技术的运用，更需要将患者及其家庭置于关注的核心位置。患者为中心的护理计划旨在建立一个开放、透明的医患沟通桥梁，将患者及其家庭纳入护理决策的过程中。其中，护理过程的透明度成为了关键因素，通过清晰地解释治疗计划的每一步，医疗团队不仅增强了患者的信任感，更激发了患者积极参与的动力。在这个以患者为中心的时代，护理透明度不仅是医疗关系的基石，更是提高治疗效果和患者满意度的重要保障。

简介：摘要：目的：本研究旨在评估内科护理团队协作策略的效果，探讨其对患者满意度、护理质量和团队协作效果的影响，并与传统护理团队进行比较。方法：采用问卷调查、护理记录和病历等方式收集数据，选择合适的评估指标和测量工具进行数据收集。结果：对于患者满意度指标，护理团队协作策略组的平均得分较高，与传统护理团队相比有显著差异（p < 0.05）。在护理质量和团队协作效果方面，护理团队协作策略组也表现出优势，并与对照组在统计学上存在显著差异（p < 0.05）。然而，在住院时间方面，两组之间的差异并不具有统计学意义（p > 0.05）。结论：内科护理团队协作策略对患者满意度、护理质量和团队协作效果具有积极的影响。

简介：

简介：摘要

简介：摘要：本文旨在研究和优化普外科基层医疗团队的协作模式，以提高团队的工作效率和患者的治疗效果。通过综合分析现有的文献和实践经验，本文提出了一些优化策略，包括建立明确的角色定位和责任分工、加强沟通与协调机制、提升团队合作意识和培养领导力等。研究表明，有效的协作模式可以促进团队成员之间的信息共享和协同工作，提高患者的整体护理质量。本文的研究成果对于普外科基层医疗团队的改进和发展具有重要的指导意义。

简介：摘要：目的：探讨分析病历质量管理时，将团队协作与优质沟通策略应用于其中的效果。方法：本次研究在设置时选择实验时间段为2022年3月至2023年6月，在该时段内将我院中收入的1100份住院病历作为研究对象，由同组医务人员针对病历进行管理，将其分为对照组与实验组，每组中均录入550份住院病历。对照组内病例由护理人员采用常规管理方式，而实验组内病例由护理人员将团队协作与沟通策略应用于其中。分析管理质量。结果：实验组患者的病历管理评分明显优于对照组，差异具备统计学意义（P<0.05），本次实验结果表明，实验组病历资料不良事件发生率明显低于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：本研究的结果表明，在病历质量管理中，应用团队协作与优质沟通策略可以显著提高病历管理的质量。与常规管理方式相比，实验组在病历管理评分和不良事件发生率方面表现出更好的结果。这说明团队协作与沟通策略对于改善病历质量具有重要作用。

简介：摘要：本文旨在研究手术室护理团队沟通与协作效能的提升。通过分析护理团队在手术室环境中的沟通和协作问题，并探讨改进沟通和协作的策略和方法，以提高手术室护理团队的工作效率和患者安全。研究结果表明，有效的沟通和协作对于手术室护理团队的成功至关重要。本文的研究对于改善手术室护理团队的沟通和协作效能具有重要的指导意义。

简介：

简介：摘要

简介：

简介：【摘要】目的：探讨多学科团队协作护理在65岁以上的老年（世界卫生组织国际规定：65周岁以上的人确定为老年）患者中的作用。方法：回顾性分析了2015年1月--2017年12月在我院胸外科住院治疗的213例老年患者（对照组），与2018年1月在我科开展了多学科团队协作护理后--2021年6月的347例老年患者（实验组）的临床资料。对照组患者住院期间给予常规的治疗和护理，实验组患者在常规治疗护理的基础上给予多学科团队协作护理。多学科团队协作护理小组成员包括主管医师、护士长、专科护士、康复治疗师、心理咨询师、药师、营养师及患者和家属，组内成员分工明确、各司其职、团结协作，直至病人康复出院。比较两组患者对护理的满意度和肺部感染、疼痛不适等并发症的发生情况。结果：通过多学科团队协作护理实验组患者的满意度明显高于对照组，而并发症的发生率则低于对照组，两组比较差异具有统计学意义（P