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  • 简介:摘要社区护士工作压力是影响护理质量的重要因素,认真分析社区护士压力来源,探讨应对措施,提高社区护士应对能力,提高整体护理质量。

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  • 简介:德国的研究者对48名夜间睡眠时磨牙的人进行了研究。结果发现,磨牙与年龄、性别、教育程度等没有直接的关联,但是大多数接受研究者都称,他们日常生活和工作的压力比较大。研究者说,磨牙是一种不好的习惯,容易导致牙齿磨损、松动,影响其敏感度,还可导致咀嚼肌疼痛,甚至影响其发育。目前,磨牙的确切原因还没搞清,

  • 标签: 夜间磨牙 压力 学会 减轻 夜间睡眠 牙齿磨损
  • 简介:摘要随着人们在健康观念和对健康需求的变化,护理人员被赋予了更多的任务和更高的要求,使护士感觉工作压力越来越大,动摇了对护理事业的信念。面对现在的压力,针对压力来源采取适当的调节对策,讨论其解决办法,对维护护士权益,更好地推动护理事业的发展及护理质量的提高具有重要的意义。

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  • 简介:摘要目的调查分析CRRT护士的压力源及应对措施。方法选择我院32例CRRT护士及39例普通病房护士作为研究对象,对比分析两组的压力源及精神状态,按照随机分层分组法将32例CRRT护士分为两组,对照组给予常规应对措施,观察组给予综合应对措施,对比两组CRRT护士的心理健康状态。结果普通病房护士组学历、工作环境、个人价值观及工作负荷等压力源评分均明显低于CRRT护士组,两组差异有统计学意义(P<0.05)。观察组综合干预措施后压力源评分及抑郁状态明显优于对照组,两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论CRRT护士工作压力明显高于普通病房护士,积极的干预措施可减轻CRRT护士的工作压力,改善其心理健康状态。

  • 标签: CRRT护士 压力源 应对措施
  • 简介:摘要本文对压力的概念进行了阐述,对我国国内护士工作压力的影响因素、原因、产生的后果、应对措施等4个方面进行了综述。

  • 标签: 护士 压力 影响后果 应对措施
  • 简介:摘要文章介绍护士压力来源,医疗机构要结合我国护士自身实际情况采取有效措施,护士长应人性化管理,增加与护理人员沟通的机会,真正达到减压目的。

  • 标签: 护士 压力源 应对措施
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  • 简介:近日,一大型企业高管坠楼事件引起社会的广泛关注。原本幸福的家庭突生变故,这是谁都不愿意看到的。这对每个人来说也是一次提醒:生活是不是已经绷得太紧,我们是否有能力去应对生活里的各种危机?

  • 标签: 生活压力 心理防御 大型企业
  • 简介:摘要随着医学模式转变,医疗技术的进步及人们健康的需求,社会经济的快速发展,事业竞争压力增加,护士自身发展的要求和社会对护理工作的要求也不断提高,导致临床护士的压力日趋加大1,护士的工作压力已成为一种职业风险2。通过对护士职业压力来源全面细致的分析,阐述了护士在工作中如何应对压力的策略,消除压力源,从而使护士为广大患者提供更优质护理服务,提高护理服务质量,保证护理安全。

  • 标签: 护士 职业压力 应对方式
  • 简介:摘要随着21世纪护理工作逐渐走向独立化、社会化和心理化,临床护士在工作中所承受的心理压力已成为一种职业风险。现阶段随着我国《护士管理条例》的颁布,护理上积极推行优质化护理服务,并要求对护士进行分层次使用,医院部分部门对此举措理解的偏差,无形中又给护士增加了心理负担,各种压力的存在造成临床护士普遍身心疲惫,缺乏理解和尊重,事业无发展前途,职业满意度低,再择业倾向大,因此护士的心理减压显得尤为重要。

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  • 简介:摘要护理职业是世界公认的压力性职业,其压力来源于自身的工作性质,工作强度,工作对象及社会、生活各个方面,产科护理工作所面对的是一类特殊的群体,在护理工作中正确地面对和缓解、消除压力是一项必不可少的工作。护士应明确及分析压力的来源并采取相应的应对措施。

  • 标签: 产科护士 职业性压力 应对措施
  • 简介:摘要人才断层及护理工作的性质和特点决定了护士压力的产生,针对其来源,采取积极的应对措施缓解压力,使护士身心健康,不断提高护理服务质量。

  • 标签: 护士压力 应对措施
  • 简介:摘要精神科护理工作者是一种处于特殊环境中从事护理工作的群体。用于服务对象的特殊性,使护理人员在工作中存在着其他职业无法想像的多种职业危险因素和社会心理因素1。本文通过分析精神科护士面对的心理压力,提出护理的应对措施,以促进精神科护士的心理健康,提高护理质量。

  • 标签: 精神科护士 心理压力 应对措施
  • 简介:摘要目的了解ICU护士工作的主要压力来源,以便为减轻护士压力提供依据。方法随机抽查玉溪市人民医院29名从事ICU工作的护士进行问卷调查。结果ICU护士工作量太大、工作中容易发生差错事故、经常倒班、上班的护士太少是重度压力源;继续深造的机会太少、护理工作的社会地位太低、护理工作未被病人及家属承认、病人病情过重是较突出的压力源。结论ICU护士工作压力主要来自时间分配及工作量的问题、护理专业及工作方面的问题和病人护理方面的问题。应有针对性采取切实有效的应对措施,减轻护理人员的心理压力程度,保持身心健康,对促进护理工作质量的提高非常必要。

  • 标签: ICU 护士 压力源 对策
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