简介:摘要:目的:探讨影响高血压脑出血(HICH)患者手术治疗后近期预后不良发生率及其相关危险因素。 方法:选 取 2019 年 1 月至 2021 年 12 月咸阳市第一人民医院收治的 100例 HICH 患者进行随访,依据术后 3 个月的预 后情况,将其分为预后不良组(30例)和预后良好组(70 例);比较两组间年龄、性别、糖尿病、冠心病史、高血压 病史、术前 GCS 评分、术前血肿量、出血部位、脑室积血、手术时机、手术方式、脑室外引流术、术后肺部感染、术后 再出血、脑疝等因素分布;再采用多因素 logistic 回归法筛选影响 HICH 患者术后预后不良的相关危险因素。 结 果:100 例 HICH 患者术后 3 个月的预后不良发生率为 37.91%(69/182);多因素 logistic 回归结果显示:影响HICH 患 者手术治疗后预后不良的危险因素包含年龄(OR=2.869)、术前 GCS 评分(OR=4.811)、术前血肿量(OR=3.536)、 手术时机(OR=3.294)、开颅手术(OR=4.137)、术后肺部感染(OR=3.885)、术后再出血(OR=3.083)。 结论:HICH 患 者术后近期预后不良发生率高达 38%,且影响其近期预后不良的高危因素较多,应早期进行预防和治疗,降低预 后不良发生率,改善 HICH 患者的预后。
简介:摘要: 在当今快速发展的商业环境中,企业安全文化的建设显得尤为重要。其中,“刚柔并济”的管理策略成为了引领企业安全文化建设的核心理念。这一策略强调在安全管理中既要坚持严格的规章制度,确保各项安全措施得到刚性执行;同时,又要注重柔性的人文关怀,关注员工的心理需求,营造和谐的工作氛围。通过刚柔并济的方式,我们可以更好地平衡企业安全与员工需求,从而构建一个既安全又富有人情味的工作环境。这样的安全文化不仅能够提升员工的归属感和工作积极性,还能有效降低安全风险,为企业的稳定发展提供坚实保障。接下来,本文将深入探讨如何运用“刚柔并济”的理念来引领企业安全文化建设。
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