简介：摘要：就目前社会大环境而言，加强县域卫生人才队伍建设意义重大，尤其是在此次新型冠状肺炎疫情以后，县域卫生人才队伍存在的问题也一一暴露出来，这与日益发展的社会经济文化不匹配，也越发不能满足社会大众对医疗卫生的需求。因此，加强县域卫生人才队伍的建设势在必行。本文共分为三个章节，一、中心指导思想；二、总体目标规划；三、主要实施内容。以政府为主导，再从人员引进、人才培养、管理机制、考核机制等多方面入手，全面提升县域卫生人才队伍建设的质量和水平。

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简介：摘要随着人类生活水平的增高，人类对于生活环境的要求与日俱增，而卫生间是人类日常生活需要涉及的。卫生间在被使用的过程中，其表面会产生各种污渍，这些污渍不仅影响卫生间的美观，还会危害人类身体健康。因此，对于卫生间清洗剂的研究是非常有必要的。本文对卫生间清洗剂的基本组成和常见原料作了简单的介绍与分析。

简介：安全责任重于泰山，生命是第一要素。学校食品卫生安全工作，事关师生的生命安全、身体健康，事关校园和谐、平安稳定，是办人民满意教育的前提和保证。本文作者长期从事学校行政管理工作，从四个方面归纳和总结了怎样做好学校食品卫生安全管理工作的经验，值得鉴赏和探讨。

简介：摘要：随着社会主义新农村建设步伐的加快，补齐农村公共卫生服务短板对于提高农村公共卫生服务能力有很大帮助，也有利于完善我国农村公共卫生服务体系建设，逐渐缩小城乡差距，实现共同富裕。本研究是基于对农村公共卫生服务的概念阐述，提出了当前我国农村公共卫生服务建设过程中存在的短板，最后提出了补齐农村公共卫生服务短板的措施，帮助推进农村公共卫生服务水平的提升，促进社会公平。

简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，我国经济的高速发展为劳动者提供了众多工作岗位，缓解了就业压力;同时意味着资源的大量需求与开采，以及在此过程中日益严重的职业安全与职业卫生问题。职业安全卫生通常指影响作业场所内工作人员安全与健康的条件和因素。目前而言，在职业卫生防护方面，职业病的情况尤为严峻，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

简介：摘要：传染病即由各种病原体引起，能在人与人、人与动物、动物与动物之间进行传播的疾病类型，绝大多数病原体属于微生物，仅有少部分为寄生虫。传染病引起的公共卫生事件具有传播速度快、面积广、隐匿性强等特点。当今世界进入全球化发展时代，传染性疾病可通过现代交通工具实现跨国传播。鉴于此，本文对传染病突发公共卫生事件中疫情筛查防控管理进行分析，以供参考。

简介：摘要随着我国社会的发展进步，各行各业也随之得到了发展，医院也进行了大规模的改革，绩效工资改革是许多医院采用的财务管理方法，在改革过程中也受到了很多阻碍，因此，很多医院的绩效工资制度存在着一些问题等待改进。文章通过几年来我院绩效工资发放实践，进一步调动了医务人员的工作积极性，对农村卫生事业发展起到了积极的推动作用。

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简介：［摘要］新农合制度的不断深入对卫生院产生了前所未有的影响，卫生院如何适应新农合的改革，采取有效对策，加强内涵建设，提高服务质量，提升卫生院整体的竞争力，是值得认真思考和深入研究的问题。

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简介：摘要本文针对事业单位人事档案管理工作进行了分析探讨，主要从较为先进的管理手段中存在的问题进行了讨论。当今在进行档案管理时，信息化管理已经具有了一定的体系，但是大部分事业单位受技术限制，采用的信息管理工具往往是较为常见的office软件，其中以Excel为主，这些软件操作较为简单，但是却存在着安全性方面的问题，对于事业单位来说，安全性是不得不考虑的问题，利用数据库便能够有效的提高档案管理过程中的安全性，但是数据库的使用还存在着较多的问题需要改进，本文围绕着档案人事管理中数据库使用中的问题进行了分析，并提出了相应的改进措施，具有一定的参考意义。

简介：【摘要】本文主要阐述的方向注重在于当下人事档案信息化建设的现状，将未来的人事档案管理信息化建设分为了三个方面进行讨论，这其中包括：将原有档案材料进行规范、将信息化技术应用于数据库的系统中、强化档案管理队伍的专业性质。同时本文针对这三方面，也进行了相应的人事档案的信息化具体措施。

简介：摘要：随着经济的转型发展，对各单位的工作要求也越来越严格， 而事业单位中的档案管理工作也变得更加规范 。为 做好事业单位干部人事档案管理工作， 发挥 干部人事档案的重要 价值 ， 本文针对事业单位 干部人事档案 管理重要性进行分析，探究 干部人事档案 在事业单位中的价值体现， 同时阐释了事业单位档案管理中存在的问题，在此基础上根据 相关的问题提出 做好干部人事档案 管理的一些 建议 。

简介：摘要： 当前事业单位在人事档案管理工作中虽然存在多项问题，但其同时也为人事档案管理工作的后续发展指明了前进的方向。事业单位应当从上至下建立起对人事档案管理工作的正确认识，构建全面完善的人事档案管理机制，将信息化技术有效融入人事档案管理工作中，切实有效提升人事档案管理工作的效率和质量。

简介：摘要：现如今，随着社会经济的飞速发展 ，事业单位人事档案管理在各个方面都取得了一定成绩。然而，面对新时代的挑战和立足点，传统的纸质档案已难以适应相应的工作需要，档案工作者的专业化程度有待提高，这在一定程度上限制了人事档案管理的规范化和效率。文章从事业单位人事档案管理的现状出发，客观、全面地分析了存在的问题，并从实际出发提出了有效的对策。

简介：摘要： 单位选人用人直接关系到单位各项工作的开展，直接影响单位未来的发展。因此，必须要发挥人事档案的作用，进一步参考人事档案中的信息资源来抓好人力资源管理工作。除此之外，单位必须要把握好人力资源管理与人事档案管理之间的关系，通过制度建设、信息化建设、信息资源建设等工作来提升人力资源管理实效，促进 桃林口水库事务中心的 长远稳定发展。

简介：摘要：农民工的流动性是其一大显著特征，随着市场经济的快速发展农民工的流动情况更加明显。流动农民工人事档案是一项宝贵财富，提高档案管理质量对于强化农民工个人权益、提高人事档案资源的社会有效利用率、实现农民工个人价值最大化具有积极作用。基于此，本文简要分析了流动农民工人事档案管理工作中存在的问题，提出了几点加强档案管理质量的工作建议。 关键词：流动农民工；人事档案；管理； 探讨