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9 个结果
  • 简介:为保存绩效考核结果的重要信息,对评价结果给予直观、快速的分析,利用复杂网络中的隶属网的理念,建立一个员工一考核指标的隶属网,以此利用加权网络的点权度分布进行对考核结果的直观、快速、全面分析,为考核结果的分析提供一种系统、有效的分析方法,使考核结果不仅能反映个体员工的绩效情况,也能反映员工整体绩效水平,为管理者提供更直观、方便、全面的绩效考核信息。

  • 标签: 绩效考核 复杂网络 隶属网
  • 简介:一引言《系统辩证论》最大的特征是使社会科学研究方法进一步科学化,也即把系统理论引入社会科学研究中来。更有意义的是强调在任何系统研究中的量化问题。而“广义量化理论”正是为社会科学与自然科学研究方法统一化所提出的一种理论与方法。这种理论与方法可以使系统辩证论的一些思想具体化、计算机化。因此,《广义量化理论》和《系统辩证论》在学

  • 标签: 辩证论 自然科学研究 量化问题 求解法 命题形式 重言式
  • 简介:摘要随着国家实力的增强,航天工业也呈现出良好的发展趋势。特别是航天地面机械产品制造企业,近年来得到了前所未有的发展机遇,因此,加强航天地面机械产品的工艺与设计量化控制体系研究成为了一个重要问题,这也是本文的研究重点。

  • 标签: 航天地面机械产品 工艺量化 控制体系
  • 简介:摘要本文主要概况分析了国内冶金业在节能环保方面的实际发展状况,深入剖析了国内冶金产业在生产期间实际所存在着的各种节能环保方面问题,并周密构想与研究出了国内冶金产业在生产期间各种节能环保方面问题的合理优化措施,以便于促进国内冶金产业能够早日实现无废弃物、无污染的生产,走上可持续性、节能环保性的发展之路。

  • 标签: 节能环保 产业 科技政策 量化评价 优化
  • 简介:摘要本文分析了目前企业绩效考核的有关成效,同时分析了其中的绩效考核技术。结合不同绩效考核技术的特点相应地规划了企业绩效考核的路径图。在实际的绩效考核路径图的实施过程中需要关注环境变化和信息不对称两方面的问题。文章结尾总结了该路径图对企业人力资源管理的关键作用。

  • 标签: 企业管理 绩效考核 技术路径
  • 简介:摘要本文从激光-电弧复合焊接设备结构模型轻量化设计思路入手,对焊接设备结构轻量化研究背景进行了分析,通过模型的建立和分析过程、网格划分过程以及约束和加载过程对激光-电弧复合焊接设备中base板材料换用设计进行了研究,最后对其结构设计原则进行了讨论。

  • 标签: 激光-电弧复合焊接设备 轻量化 结构模型
  • 简介:摘要在服装设计当中,对于流行色的应用十分重要,不仅能够对服装的附加价值进行提升,对于产品整体形象以及市场竞争力也具有十分重要的意义。在本文中,将就纺织印染企业对打样色彩的量化分析与流行色的应用进行一定的研究。

  • 标签: 纺织印染企业 打样色彩 量化分析 流行色应用
  • 简介:摘要绩效考核在企业中已取得良好应用效果,目前独立学院的绩效考核主要是对辅导员业绩和能力进行总结与评定,缺乏符合辅导员自身发展的考核研究,本文主要结合独立学院自身的特点,以KPI法为基础,对独立学院辅导员考核指标体系建设做思考,以期能够对独立学院辅导员的绩效考核提供一定的帮助。

  • 标签: 独立学院 辅导员 KPI 绩效考核 思考
  • 简介:随着城市地区社会经济的快速发展,相关的空间经济联系与地域组织优化研究成为研究最活跃、成果最丰富的部分之一。本文目的在于提供一种分析的思路和方法指引。从经济社会学的角度,以长江三角洲城市群中的16个中心城市组成的资金往来网络为例,用社会网络分析方法对该网络的基本网络特征进行分析来探讨城市群的空间层级结构。在今后的发展中城市群要合理规划布局,增强城市间的协调共客性,发挥政府的重要影响作用,营造一个良好的城市发展环境。

  • 标签: 社会网络 城市群 长江三角洲