简介：

简介：量化宽松货币政策作为应对金融危机的有效手段，被世界主要国家所采用。“量化宽松”也成为近年来的热点名词，被广泛关注。文章从“定量宽松”和“信贷宽松”产生的背景和特征出发，分析量化宽松货币政策在不同国家操作上的差别。

简介：摘要随着世界汽车行业的不断发展，汽车的产量正在逐年增加，我国自2010年以来，就已经位居世界汽车产量的首位，并且带动了社会经济的发展，也逐渐改善了社会民众的生活质量。但随着社会环境的不断恶化，使得消耗柴油、汽油能源，影响环境健康的汽车行业发展当中，受到较大的压力和挑战，如何减少对环境的破坏，实现节能减排的效果，就成为汽车行业发展的重点，这其中既要满足汽车的能源消耗，也要减少汽车的污染源排放量，于是轻量化生产就成为首要选择，从车身的整体重量当中进行优化设计，保证汽车的正常使用，同时节省燃油的消耗。

简介：许多施工企业，由于施工管理处于一种“混沌”状态，故在工程施工完成后经常在时间和成本上超出计划，如何科学管理施工工程建设，降低成本，提高效益，一直困扰着施工管理者。文章通过将量化管理纳入施工管理，施工管理的全过程就会变得“可视化”，发现问题也可以“让数字说话”。加强项目监控来达到整个项目在可控状态下完成，以此提高施工企业在市场经济条件下的市场占有率及企业信誉。

简介：为保存绩效考核结果的重要信息，对评价结果给予直观、快速的分析，利用复杂网络中的隶属网的理念，建立一个员工一考核指标的隶属网，以此利用加权网络的点权度分布进行对考核结果的直观、快速、全面分析，为考核结果的分析提供一种系统、有效的分析方法，使考核结果不仅能反映个体员工的绩效情况，也能反映员工整体绩效水平，为管理者提供更直观、方便、全面的绩效考核信息。

简介：一引言《系统辩证论》最大的特征是使社会科学研究方法进一步科学化,也即把系统理论引入社会科学研究中来。更有意义的是强调在任何系统研究中的量化问题。而“广义量化理论”正是为社会科学与自然科学研究方法统一化所提出的一种理论与方法。这种理论与方法可以使系统辩证论的一些思想具体化、计算机化。因此,《广义量化理论》和《系统辩证论》在学

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简介：摘要随着国家实力的增强，航天工业也呈现出良好的发展趋势。特别是航天地面机械产品制造企业，近年来得到了前所未有的发展机遇，因此，加强航天地面机械产品的工艺与设计量化控制体系研究成为了一个重要问题，这也是本文的研究重点。

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简介：摘要本文主要概况分析了国内冶金业在节能环保方面的实际发展状况，深入剖析了国内冶金产业在生产期间实际所存在着的各种节能环保方面问题，并周密构想与研究出了国内冶金产业在生产期间各种节能环保方面问题的合理优化措施，以便于促进国内冶金产业能够早日实现无废弃物、无污染的生产，走上可持续性、节能环保性的发展之路。

简介：摘要本文分析了目前企业绩效考核的有关成效，同时分析了其中的绩效考核技术。结合不同绩效考核技术的特点相应地规划了企业绩效考核的路径图。在实际的绩效考核路径图的实施过程中需要关注环境变化和信息不对称两方面的问题。文章结尾总结了该路径图对企业人力资源管理的关键作用。

简介：摘要本文从激光-电弧复合焊接设备结构模型轻量化设计思路入手，对焊接设备结构轻量化研究背景进行了分析，通过模型的建立和分析过程、网格划分过程以及约束和加载过程对激光-电弧复合焊接设备中base板材料换用设计进行了研究，最后对其结构设计原则进行了讨论。

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简介：摘要：企业要想实现长足稳定的发展，企业内部管理是重要环节，要管理好员工，公正科学的执行人力资源绩效考核准则，团结企业内部力量和提高员工积极性，来促进企业经济效益的有效提高。分析了解企业人力资源管理绩效考核的现状问题，并根据实际情况制定政策措施，实现绩效考核真正的作用价值，促进企业综合实力的进步。本文分析了对绩效考核方法，同时对通过加强绩效考核，提高企业的人力资源管理水平给出了一些自己的建议。

简介：摘要：本文立足于研究现状，首先介绍了绩效考核与管理的定义、特征，其次对绩效考核管理在人力资源管理活动中的应用现状、存在问题进行了解析，并探讨了其突出的作用，最后，结合上述内容，对人力资源管理中绩效管理体系的构建策略进行了探讨，希望可以有效提升管理水平，实现企业的可持续健康发展。

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简介：摘要在服装设计当中，对于流行色的应用十分重要，不仅能够对服装的附加价值进行提升，对于产品整体形象以及市场竞争力也具有十分重要的意义。在本文中，将就纺织印染企业对打样色彩的量化分析与流行色的应用进行一定的研究。

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简介：摘要绩效考核在企业中已取得良好应用效果，目前独立学院的绩效考核主要是对辅导员业绩和能力进行总结与评定,缺乏符合辅导员自身发展的考核研究,本文主要结合独立学院自身的特点,以KPI法为基础，对独立学院辅导员考核指标体系建设做思考,以期能够对独立学院辅导员的绩效考核提供一定的帮助。

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