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  • 简介:<正>前言人们常难以看到由国际地理联合会(The.InternationalGeographicalUnion)所赞助的各项活动的书面刊物。“联合会”工作、机构分散,且各国存在着极其广泛的出版信息往来、经验交流和众多的出版机会,以致出现了丰富多彩的发行物。其中有商务出版的,也有私人出版的;有单行本,也有“联合会”中心出版在刊物上发表的。但“联合会”中心出版物却屈指可数。除联合会公报外,其它由该会出版的莫过于一些国际代表大会或区域研讨会的会议记录。而大多数联合会出版物由却委员会、工作小组或研究小组承担发行。他们的负责人会采取各种途径获得更多的读者。

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  • 简介:2007年7月24日,《中国文化报》、《中国艺术报》、《中国民族报》共同来到第四届中国民间工艺品博览会组委会,与组委会秘书长赵学玉就民间文化如何走出去进行交流,同时,三大报表示将通过自身的力量为中国2700万民间艺人呐喊!

  • 标签: 民间艺人 呐喊 《中国文化报》 《中国民族报》 大报 民间工艺品
  • 简介:曲姿"免费减10斤"圆满结束新一轮感恩活动已经开启据悉,截止到3月31日,曲姿感恩回馈系列活动第一项内容"免费减10斤"活动已圆满结束。记者从曲姿济南总部获悉,感恩活动举办至今,全球已有万余人在活动中受益,获得了新老顾客的广泛赞誉。效果显著真的不花钱据悉,自3月1日曲姿在全球范围内启动活动至今,报名人数已经突破10000余人,仅济南一地就有近4000人报

  • 标签: 连锁机构 口碑相传 余人 升级技术 龙店 推广宣传
  • 简介:顶岗实习是职业学校和普通高校人才培养的重要实践环节,顶岗实习规制(国家层面)是学校制定顶岗实习方案的最高指南,顶岗实习效果是学校和企业共同追求的目标之一。本文以湖南文理学院酒店管理和旅游管理专业(酒店方向)2013-2015级366名已完成或正在进行酒店顶岗实习的本科生为对象,运用问卷调查法研究发现:第一,酒店顶岗实习降低了学生在酒店行业的就业意愿,轮岗安排和实习薪酬待遇不满意是主要原因。第二,岗位晋升空间、工作环境、薪酬待遇、实习期间的感受和酒店品牌是决定酒店管理专业本科生留在酒店就业与否的最重要因素。第三,顶岗实习规制的完善未增加酒店管理专业本科生在酒店行业的就业意愿。这些结论对学校和企业完善顶岗实习方案具有重要启示。

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  • 简介:北京联合大学人文地理学科2008年被批准为北京市市级重点建设学科,学科支撑的本科专业之一“资源环境与城乡规划管理”初创于1978年,现为国家级特色专业建设点。2004年以来与首都师范大学合作培养人文地理学硕士研究生,目前有4位硕士生导师,已培养毕业生10人,在读研究生14人。

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  • 简介:2012年5月,联合国世界旅游组织(UNWTO)正式出版了由上海师范大学旅游学院高峻教授主编的《中国城市旅游报告》英文版。该书是世界旅游组织出版的首部有关中国城市旅游研究的著作,为中国城市旅游走向世界奠定了基础,也为国际同行认识和研究中国城市旅游提供了最新的参考资料。

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  • 简介:“第十二次空间行为与规划研讨会——时空间为与城市社会规划研究”于2016年11月26—27日在北京联合大学成功召开。本次会议由中国地理学会城市地理专业委员会和中国城市时空行为研究网络(LICSB)主办。

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  • 简介:以忻州师范学院为例探讨了旅游管理专业学生酒店实习效果,对同一批实习学生在实习前后填写相同问卷进行实习效果调查。结果表明:在实习后旅游管理专业学生的专业能力、社会能力、方法能力均有提高;实习效果在是否学生干部、学历类别方面差异较明显;四年制本科生,学生干部实习效果优于其它,而男女性别实习效果差异并不明显。最后从学生、学校,实习基地三方面提出提升实习效果的建议。

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  • 简介:我国旅游业面临加入WTO、融入全球一体化经济和中国经济格局的嬗变,新的挑战近在眉睫。全球商品和服务供大于求,以创新谋生存、求发展已刻不容缓。创新不只是技术层面,它是包括管理创新、产品创新、服务创新、主题创新、营销创新和文化创新等在内的全面创新。在全球化购并浪潮的推动下,国际跨国旅游集团纷纷进入中国,单体旅游企业的生存空间将越来越小,因此,我国旅游企业必须进行跨城市、跨地区、跨行业系统和跨所有制的联合,形成规模竞争的优势。

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  • 简介:实习总结反映了大学生酒店实习效果,收集了472篇旅游相关专业酒店实习总结,运用内容分析法,以学生专业能力、方法能力、社会能力的变化评价实习效果。研究表明:(1)实习后专业能力中服务水平、服务技能、岗位技能和英语水平有所提高;(2)方法能力中专业技能掌握的熟练程度从实习初期的“不熟练”到后期的“得心应手”,其他方面效果不明显;(3)社会能力方面体现在人际关系构建、沟通交际能力以及自我的调适能力上,情绪意识变化从负面情绪转向正面情绪反映了社会能力的提升。最后提出提升实习效果的建议。

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  • 简介:本文旨在探讨饭店业组织职业生涯管理对员工职业承诺及职业能力的影响作用。研究表明,饭店职业生涯管理对员工的职业承诺有正向影响。在饭店职业生涯管理的三个维度中,职业考评对职业承诺的贡献率最大,其次为职业培训和职业发展。同时,职业承诺与职业能力之间存在肯定的正向关系,积极影响着“知道为什么”、“知道谁”、“知道如何做”三种职业能力。

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  • 简介:JoseCarlosFernandesDeAndrade(若泽·卡洛斯·费尔南德斯·德·安德拉德),1950年3月10日生于葡萄牙,联合国摄影家协会前主席,联合国工业发展组织成员,奥地利摄影联盟执委会成员。

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