简介:意大利考古学者在埃及首都开罗西南郊的法尤姆绿洲地区,发现一处可上溯到古埃及托勒密王朝时期(公元前332年至公元前30年)的建筑遗址,专家初步推断这可能是人类历史上最早的保龄球场。埃及旅游部发布的一份声明说,考古学者在这一地区首先发现一系列拥有宽敞大厅的房屋废墟,然后在房屋附近又挖掘清理出一片由巨大石灰岩铺就的平整地板,其中有一条深约10公分、宽约20公分的凹槽。石道中部还有一个边长为12公分的正方形坑洞。根据有关考古资料,位于埃及西部沙漠地带是古埃及法老们理想的狩猎和娱乐场所。如今,法尤姆绿洲地区已经成为埃及的一个旅游景点,迷人的大漠风光每年吸引了众多外国游客。
简介:<正>众所周知,人才是企业发展的基础,是市场经济竞争的对象.在市场经济不断完善,改革不断深入,科技不断进步的今天,人才更是议论的焦点.我们不难看到,不少企业不惜用重金招聘人才,是因为感到人才对于一个企业的重要作用是难以用金钱衡量的.显而易见,人才在企业中的地位越来越重要,但企业人才流动却是越来越频繁.尤其是外贸系统和饭店行业更为突出.根据调查,流动的方向:老饭店流向新饭店;低星级流向高星级饭店;国有饭店流向“三资”饭店;当然也有流向非饭店的“三资”企业或劳务出国等.人员流动构成:从年龄上看日趋偏低,服务员25岁左右,管理人员、厨师为30岁左右;从工龄上看,一般在饭店工作3—5年;从人员上看,他们基本上都是厨师、工程技术人员和优秀服务人员.流动的原因:外部原因,市场经济允许流动,而且有地方可流.新开业的一些饭店,就是流动的去向.内部原因,奖惩不公,论资排辈,人际关系复杂.个人原因,各种需求得不到满足.如职位、工资福利等,还有一些年轻人把流动看成是人生的一次机遇.当然盲目“跳槽”的也大有人在.