简介:摘要由于历史、观念和制度诸方面的原因,导致我国高校学生管理工作中存在许多法律问题,包括管理制度本身和管理过程中的侵权行为的问题等。规范高校学生管理工作,需建立依法管理、诚信管理和人本管理的规范的观念体系,建立规范的高校学生管理运作体系、建立规范的学生校内违纪处分的权利救济体系。
简介:问邹某以个人独资申请设立劳务派遣公司.于2013年7月取得了预先核准的联众劳务派遣有限公司。邹某聘请韩某、郭某为工作人员并以公司的名义与其签定了劳动合同,与出租方签定了房屋租赁协议。申请行政许可时,劳动行政部门以实收资本不足200万元为由做出了不予行政许可的决定,公司登记程序暂告终止。邹某为了不影响到手的业务,于9月份与某矿业公司签定了派遣协议,并实际派遣劳动者60人。劳动行政部门在对劳务派遣进行专项摸底调查中发现,邹某属于未经许可擅自经营劳务派遣业务的行为,某矿业公司随即也做出了不予支付邹某当月管理费3000元的决定。