简介:1引言随着我国经济的飞速发展,人们的生活水平有了明显的提高,外出就餐、旅游、逛街等在公共场馆的行为增多。公共场馆有流动人口多、信息交换量大等特点,正是这种特点才保障了公众进行工作、学习、文化、娱乐、参观、旅游、休闲等生活需求。公共场馆的卫生状况、公共场馆从业人员的健康状况显得十分重要,建立公共场馆从业人员的健康档案,有效利用健康档案,实现健康信息共享,既有法律规定,也是现实需要,应列为公共场所管理者优先考虑解决的问题之一。
简介:前些日子,者参加国家档案局组织的“中国现代档案管理培训班”赴美国密歇根大学本特利历史图书馆进行了为期三周的学习、交流。以后又陆续访问了华盛顿、纽约等地。历时一月的访问活动中,笔者接触的图书馆约有五、六家,虽是惊鸿一瞥,但对美国的图书馆工作概况多少有了些粗浅的认识。因于篇幅,不能在此一一赘述,故笔者不揣冒昧,仅将自己对密大本特利历史图书馆工作人员的一些感受付诸笔端,或许能起到管中窥豹的作用。
简介:档案作为社会组织和个人社会实践中形成的原始记录,在内容层面具有重要的资产价值。大数据正在改变我们的工作和生活方式,也正在重新定义着档案行业的服务内容和服务方式,也为档案行业从业者职业素养提出了新的要求.
简介:1998年中组部、国家人事部印发了《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》。各地按照文件要求加强了流动人员人事档案管理工作,各级、各类人才流动中心、劳动服务介绍中心、劳务市场应运而生。
简介:档案教育是一个很广泛的概念,本文仅探讨刚涉足档案工作的非档案专业人员的继续教育问题.
简介:
简介:科学技术的发展给档案工作带来了机遇和挑战。在档案部门面临传统档案向数字化转化时,档案工作的核心——档案人员也应该进行政治与业务方面的调整以适应新的环境,使档案工作能在信息社会开展得有声有色。本文由历史学与档案学的联系出发,将史家四长引入对现代档案人员的要求之中,从史德、史学、史识、史才四个方面阐述了档案人员应具备的素质,最后,文章简要分析了目前我国档案事业的发展情况,对档案工作的前景作了美好的展望。
简介:本文所指的档案人员“公务员化”倾向即档案人员在选用方式、人员管理上是按照国家公务员制度的标准进行,人员岗位编制上趋向行政化,并逐步走向公务员化道路的现象。这里的档案人员既包括属于行政编制的档案局人员,也包括属于事业编制的档案馆人员,但主要是指档案馆人员。档案人员的“公务员化”倾向其实也是指档案人员趋向行政编制,档案馆趋向行政化的现象。
简介:面对当前基层机关档案工作人员的现状,如何有针对性地改变现状,稳定机关档案队伍,提高机关档案工作水平,促使档案工作上新台阶。笔者将结合多年的工作经验谈一下自己的想法。
简介:我国的高校档案工作起步较晚,基础薄弱,以致高校档案馆(室)人员整体素质不高。从高校的档案工作人员来看,基本上存在着以下现象:1、平均学历较一般单位档案馆(室)人员要高,但取得档案专业学历者少。由于身处高校,近水楼台先得月,高校档案人员通过在高
简介:8月16日上午,广西壮族自治区档案局组织全区8000多名专兼职档案人员分别在全区14个市设74个考点、236个考场参加档案人员持证上岗考试。自治区档案局局长黄明初、广西档案学会理事长温强、办公室主任林杯勇等领导深入区直单位考点、南宁市、崇左市等考点巡视考试情况。
公共场馆从业人员健康档案的利用与信息共享
美国图书馆从业人员素质管窥——访问密歇根大学本特利图书馆有感
大数据环境下的档案从业者职业素养漫谈
流动人员档案的管理
非专业档案人员的培训
试论企业档案人员教育需求
浅谈档案人员的素质修养
科技档案人员素质谈
档案人员创新素质的培养
档案人员应具备五种观念
档案人员如何适应知识经济
再谈现代企业档案人员素质
浅谈档案人员的继续教育
加强档案人员的继续教育势在必行
关注档案人员的“公务员化”
基层机关档案人员现状与对策探析
高校档案人员素质缺陷及对策
广西首次举行档案人员持证上岗考试
中介 服务 责任——档案人员的职业意识