简介:今年以来,青岛开发区积极帮助企业引进紧缺技能人才,为全区企业快速发展提供人力资源保障。1—7月份,全区共帮助青岛北海船舶重工有限责任公司等37个驻区单位引进高级技能人才84人,目前,这些高技能人才已全部在青岛开发区“扎根落户”。
简介:分析了当前我国高技能人才队伍的建设状况,以及高职院校在高技能人才培养方面存在的问题与原因,进一步提出了高职院校为行业企业培养高级工的思路与具体措施。
简介:友朋自远方来,不亦乐乎。近两年来,上海市职业培训“开放式公共实训基地”引来了美国、日本、意大利、比利时、新加坡等国职业培训机构及专家的来访和讲课。加强了上海与国际在职业培训方面的交流与合作。
简介:
简介:威海市高技区不断提升退休人员社会化管理服务工作水平,形成了“两级管理、三级服务”的管理服务体系,养老金按时足额发放,社区化管理初见端倪。
简介:正为健全完善高技能人才培养体系,并为推动技术创新、科技成果转化提供坚强的人才支持和技术保障,肥城市实施高技能人才开发"六项工程"、举办一系列职业技能大赛。一是首席技师带动工程;二是特色培训基地建设工程;三是金牌专业创建工程;四是农村劳动力转移培训工程;五是高校毕业生"技能充电"工程;六是青年高技能
简介:我国加入“WTO”后,随着国际资本的大量涌入,越来越可能成为世界制造中心,能否制造出技术领先,工艺先进的产品?高技能工人队伍的建设将成为关键性因素之一。
简介:新华社北京6月11日电,中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《关于进一步加强高技能人才工作的意见》全文如下
简介:传统高职教育中高技能型人才的培养往往注重了技能训练而忽略了素养的培育。专业知识与综合素质齐头并避、能力与素养相结合才是现代高职教育人才培养模式的应有之义,也切合以人为本和人的全面发展的教育理念。为此,高职教育必须改变传统观念,在人才培养模式中注重学生素养的培养与提升。
简介:——组织召开了全省职业培训暨高技能人才工作会议。会议重点分析研究了我省当前高技能人才队伍现状和经济发展对高技能人才的需求状况,以及技工院校和各类职业培训教育机构的培训方向、培训模式、培训目标、培训质量、培训手段及存在的问题。引导各类机构将培训工作重点实现以技师为主的高技能人才培养工作上来。
简介:高技能人才通过长期的钻研和实践积累了大量的经验,并用以指导实际的工作,这些积累有利于工作效率的提高以及意外事故发生频率的降低,这对于社会的发展是十分有利的,因此,进行高技能人才的培养与开发是十分必要的。本文客观分析了四川省人才开发中存在的六个方面问题,并针对问题提出了明确一个主体,构建一个网络、落实三大政策,创新四项工作机制和加大宣传力度五个方面的对策。
简介:企业职工队伍素质和能力的提高,依赖于教育培训。国际21世纪教育委员会向联合国教科文组织提交的《教育--财富蕴藏其中》报告指出:"21世纪到来之际,教育和各种培训已成为发展的首要推动力"。而在我国一些企业中,职工教育与培训的滞后,导致了一系列问题的出现--
简介:<正>高密市高度重视高技能人才培养,目前共有高技能人才1.34万人,其中高级工8300人,技师3800人,高级技师1300人;其中省首席技师3人、有突出贡献的技师2人、技术能手2人,潍坊市首席技师23人、专业技术拔尖人才29人,有突出贡献的技师29人、技术能手59人。一是以全国技术能手王钦峰为
简介:6月8日,省政府新闻办公室召开全省加强高技能人才工作助推产业转型升级新闻发布会。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰出席发布会,对《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》进行
简介:知识型高技能人才的能力除表现为以熟练心智技能为基础的实际动手操作能力外,还表现为高素质、独立性、创造性较强。因此,应用型本科院校在培养这类人才时,在办学理念上要重视应用型、行业特色型人才的培养,重视学生科学探究精神的培养;同时,在专业设置、课程改革、师资结构上,也需跟进行业需求,采用项目导向教学、聘请企业人员从教等方式,培养学生的知识性与高技能性。
简介:8月11日,柳工慧聪网旗舰店正式开张营业,这标志着柳工正致力于为工程机械行业用户提供全面优质的解决方案,并在商务服务途径上拓展了新渠道。第三方线上交易服务平台的引进与柳工自身现有服务网络形成很良好呼应,线上线下立体化的服务模式将给用户带来更为方便、快捷、及时的贴心服务。
简介:世界成功企业的首要秘诀,也是创名牌的首要战略,即产品战略,就是企业能否提供为市场接受,并优于竞争对手的产品.英特尔公司副总裁虞有澄博士说:"英特尔公司成功的最大功臣,是产品开发和生产人员,因为我们在面对市场的挑战时,永远都有最先进的精良产品做后盾"企业能否开发一个有前途的产品,直接影响到企业的兴衰、成败.没有一流的产品战略,不树立现代产品新观念,创名牌只是一句空话.因此,产品战略的第一要诀就是树立现代产品的新观念.
为外来高技能人才“开绿灯”
解决高技能人才紧缺问题的对策建议
职业培训引外“智” 不出国门学高技
高技能人才:济钢高速发展的助推器
威海高技区:全面提升退管社会化服务水平
培养高技能人才也是用人单位的责任
肥城市:实施高技能人才开发“6+1”计划
高技能工人队伍建设中的问题及建议
关于进一步加强高技能人才工作的意见
人文素养教育与高技能人才培养模式的完善与创新
陕西省职业培训及高技能人才工作回顾与展望
陕西省职业培训及高技能人才培养工作安排
四川省实施高技能人才开发的现状及对策
高技能人才为何需大于求?——从教育培训角度检索技工热现象
高密六大平台载体建设 助推高技能人才工作再上新台阶
省政府新闻办召开全省加强高技能人才工作 助推产业转型升级新闻发布会
知识型高技能人才培养环境下应用型本科院校的办学理念及路径选择
柳工全线产品入驻慧聪交易平台
产品质量管理人才前景广阔
实施名牌战略要树立现代产品新观念