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2017年S2期
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四川省实施高技能人才开发的现状及对策
四川省实施高技能人才开发的现状及对策
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摘要
高技能人才通过长期的钻研和实践积累了大量的经验,并用以指导实际的工作,这些积累有利于工作效率的提高以及意外事故发生频率的降低,这对于社会的发展是十分有利的,因此,进行高技能人才的培养与开发是十分必要的。本文客观分析了四川省人才开发中存在的六个方面问题,并针对问题提出了明确一个主体,构建一个网络、落实三大政策,创新四项工作机制和加大宣传力度五个方面的对策。
DOI
rdxw02vkjl/2054949
作者
王璐
机构地区
不详
出处
《四川劳动保障》
2017年S2期
关键词
高技能人才
人才开发
四川省人才开发
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2017年07月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
四川劳动保障
2017年S2期
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