简介：为总结和评价当前劳动力市场建设情况,明确和制定今后一个时期劳动力市场建设任务和目标,不久前,培训就业司邀请部分专家,就劳动力市场建设的有关问题进行了研讨。一、对劳动力市场的基本估价大家认为,劳动力市场的发

简介：2009年中央经济工作会议明确指出：扩大就业是保障和改善民生的头等大事，要把促进就业作为经济社会发展的优先目标。2010年《政府工作报告》中特别强调：千方百计扩大就业，是保障和改善民生的头等大事。就业作为经济社会发展的优先目标，正日益成为自上而下的共识。

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简介：1995年12月5日,四川省劳动学会在资阳市召开了实施《劳动法》的问题与对策研讨会。与会的国有大中型企业和内江、资阳、简阳市劳动局的负责同志,就当前实施《劳动法》,特别是推行全员劳动合同制的进度和存在的问题,以及如何进一步深入全面贯彻《劳动法》发表了许多中肯的意见,现择要整理如下:一、《劳动法》经过一年多的宣传、贯彻实施,成绩很大,但下一步任务还重。由于原来劳动管理的基础条件不同,《劳动法》贯彻实施的情况一般是国有企业和县以上集体企业好一些;其他集体企业、个体经济、私营企业要差一些。对"三资企业",有些地方的市、县劳动部门尚无暇顾及,有的股份制企业经营者甚至错误地认为"我只听董事会的",对贯彻《劳动法》有抵触情绪。而且,即使在宣传比较普及的地方,职工的观念转变往往并不容易,原则上懂了,遇到具体问题又想不通。最近内江市属印染厂破产,企业被四川农业机械厂

简介：前言：在本次“促进职业中介机构发展国际研讨会”前，记者采访了会议的主要筹划者之一—中国就业促进会副会长张幼云。当被问及本次会议的组织特色和目的时，张幼云说，本次国际研讨会以“培育发展自律规范”为主题，分别从国际、国家、省、市等多个层面，从政府官员、专家学者、民营职介等多个角度，围绕“职业中介机构的立法及政策环境”、“职业中介机构在就业服务中的作用”、“职业中介机构的行业自律及实践”、“职业中介机构与公共就业服务机构在就业服务中的互补性”四大专题进行较为深入的探讨，为政府与职介机构之间搭建一个交流对话平台，从而推动职业中介机构的进一步发展。参加这次研讨会的代表中，有1／3以上是来自民营职介机构，其中有不少代表将在研讨会上做主旨发言和讲演。他们的声音将得到充分的反映和倾听。

简介：6月25日，由北京基业长青管理咨询公司（以下简称基业长青）主办，北京博知兴业管理咨询公司、上海九创企业管理咨询公司、《国际工程与劳务》杂志社联合协办的“基业长青‘掘金一带一路’高端研讨会”于北京举办。来自商务部“一带一路”战略规划的参与者与研究者，清华北大等知名学府专家学者，基础设施建设、金融投资、装备制造等行业领域的权威专家以及中国交建、中国电建股份、中国中铁、中国铁建、中国能建、中国核建等“走出去”龙头企业高管共计400余人莅临现场，共同揭开了本次高端研讨会的序幕，20余家国内外知名新闻媒体参与报道。

简介：由四川省职业技能开发学会、省对外友协、德国艾伯特基金会共同举办的“适应经济新常态的形势．加快西部（四川）现代职业教育创新体系建设”研讨会近日在乐山举行。

简介：为落实李克强总理到人力资源社会保障部视察就业创业工作讲话精神，中国就业促进会和中国就业培训技术指导中心于6月28日在京组织了全国创业培训师资交流活动专题研讨会，旨在总结全国创业专项大赛经验，交流各地创业培训师资队伍建设成果，并就酝酿策划“创业引领者”师资交流活动听取意见。

简介：8月25日,“墨西哥与中国：一个充满经济发展机遇的议程”研讨会在京举办。研讨会开幕式上,墨西哥驻华大使温立安强调,墨中政府致力于推动两国经济往来,两国的全面战略合作伙伴关系在双方的努力下得到不断的深化和巩固,越来越多的墨中企业在开拓对方市场方面取得了成功。

简介：5月18日，“第二届海峡两岸渔工劳务合作研讨会”在福州举行。本次研讨会是继2003年9月第一届海峡两岸渔工劳务合作研讨会之后，海峡两岸民间渔业组织和有识之士共商渔工劳务合作的又一次盛会。海峡两岸渔工劳务合作协调委员会代表、具有对台渔工劳务合作经营资质的公司代表、台湾热心和支持两岸渔工劳务合作的知名人士、台湾民间渔业对口机构、台湾有关渔业民间组织及渔业公司代表共计60多人参加了会议。

简介：9月28日,全省劳动保障法制工作研讨班在济宁举办。省劳动保障厅副厅长张雪燕到会讲话。她指出,各级劳动保障部门要按照省委、省政府提出的建设“责任政府”和“阳光政府”的目标和规定,增强依法行政的紧迫感和责任感,从劳动保障工作的实际出发,积极推进劳动保障法制建设。

简介：职业生涯决策是职业生涯发展过程中的重要环节,决策制定得可行与否,直接影响着个人未来的职业生涯发展。大学生处于职业选择和职业定向的初级阶段,缺少职业经验,出现职业决策困难,如果能够有效掌握职业生涯决策方法不仅能第一步抢得先机踏入职场,而且有利于在今后的职业发展中把握机遇,顺利前行。

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简介：通常，工程合同标准格式文件的起草者都有一个普遍的习惯，即：合同内容中纳入要求将合同争议或分歧提交仲裁的条款。人们认为，由具有实践经验的人组成的仲裁庭进行裁决比提交法院系统解决的结果应该更加令人满意。

简介：过去，国内有许多企业没有把人力资源作为企业资产看待，更没有一套规范化的人力资源价值评估体系，在与外方合资时，中方的许多专业人才、熟练技术工人白白地投入合资企业，造成了企业大量资产的流失。其实，人力资源是企业的一项重要资产。

简介：2010年12月1日,全省县（市、区）长城乡统筹与社会保障专题研讨班在济南举办。研讨班主要任务是,围绕加快转变经济发展方式,推进城乡统筹与完善社会保障体系,着力提高领导水平和执政能力,推进人力资源社会保障事业科学发展,为推进经济文化强省建设提供强有力的民生保障、人才支撑和稳定和谐的社会环境。省人社厅厅长董国勋在开班仪式上作了题为《以改革创新精神,推进人力资源社会保障事业科学发展》的专题报告。

简介：NEC:培训以细致著称,提倡个体独立NEC对员工的培训以细致著称,这一点主要体现在对新员工的商务礼仪培训方面。比如,培训员工的办事程序时,通常是从如何接打电话、留言等小事上开始。培训内容是公司多年业务经验的积累。这种培训使那些没有受过专门商务训练的人,在业务沟通中表现出良好的商务礼仪,以尽可能地避免由不规范的商务行为引起的业务损失。

简介：金融投资实验教学是一个系统复杂的教学工程，包含了多学科知识的融合。除了金融学方面的知识外，还需要结合人类行为学、心理学及哲学方面的思想，对任课教师的素质要求较高。金融投资实验教学直接影响学生在未来金融领域工作中的行为方式，尤其在中国金融投资市场投机行为较为盛行的今天，金融投资实验教学的正确引导方向显得十分迫切需要。基于这种认识，文章从教学方法、方向、重点及要求等方面进行分析，以期推动金融投资实验教学发展。

简介：国际上确定最低工资一般考虑城市居民生活费用支出、平均工资、劳动生产率、失业率、经济发展水平等因素,采用的确定最低工资率的具体测算方法有8种,分别是:恩格尔系数法、比重法、累加法、超必需品剔除法、平均数法、生活状况分析法、分类综合计算法、经济计量分析法。下面重点介绍比重法和恩格尔系数法。一、比重法,即根据城镇居民家计调查资料,确

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