简介:从业人员对职业岗位深化或职业岗位转变时的再生能力称之为职业再生机能。其内涵主要包含两个方面:一是对现从事职业提升时本人的再生机能;二是职业转变时应提前储备的再生机能。就人力资源范畴来讲,"职业再生机能"是人们职业生涯中永恒的主题,贯穿于职业生涯中的始终。
简介:截至2005年底,我国共有卫生人员635万人,其中卫生机构的卫生人员543万人,农村乡村医生和卫生员92万人。我国每干人口医生、护士(师)数虽然低于大多数发达国家水平,但已超过了亚洲地区平均水平,也超过了世界平均水平。
简介:
简介:基本养老金的计算与员工的工作年限以及个人账户金额等有直接关系,按照不同的参加工作时间和退休时间可以将员工分为不同的人员缴费类型,而每一种人员缴费类型的老养保险金的计算方式有各自的特点。在计算时,需要根据人员年限的划分,按照各自类型的计算方式和计算特点,计算养老保险金。
简介:我参加了国家的基本养老保险,我在到达退休年龄后具体可享受哪些待遇?
简介:~~
简介:第一章总则第一条为了促进可再生能源的开发利用.增加能源供应.改善能源结构.保障能源安全.保护环境.实现经济社会的可持续发展,制定本法。
简介:要实现向劳动力市场全面过渡,就必须对新世纪的劳动力市场建设有一个清醒的认识,要建设一个统一完备的、科学化、规范化、现代化的劳动力市场,以适应上海率先建立社会主义市场经济体制的要求和经济、社会的可持续发展。
简介:“十一五”末.泸州市基本养老保险在职参保人数达到33-35万人,比“十五”末的2005年底增长了50.23%.年增长率达8.48%。“十一五”期间.全市养老保险基金征收额达68.95亿元,比“十五”期间增长了239.16%.保证了养老金的按时足额发放。2010年底。全市企业退休人员月平均基本养老金达到1147元,比2005年底的月平均养老金522元.增加625元,增长了1.2倍,年平均增长率达17.05%。
简介:一、2005年全市企业职工基本养老保险工作回顾截至2005年11月底,全市参加企业职工基本养老保险人数187.23万人,缴费人数153.72万人,参激率82%,参保企业15628户,离退休人员99.66万人。
简介:以课程建设的基本要素为主线,从理念形成、团队要求、课程体系、课程标准、教学内容、教学方法、教学评价和教材建设8个方面说明医药高职院校校企合作课程建设的基本思路和应注意的问题.
简介:对于组织单位而言,岗位设置是其人力资源相关管理中的重要组成部分,要想使岗位设置更加科学,就必须明确其所需的基本备件。对岗位进行设置的时候,不仅要考虑实际情况,还需着眼于企业的整体生产经营,从整体上对岗位设置实施管理,每一个岗位都应有自己所对应的职责。在此基础上,笔者深入分析了岗位设置所需的基本条件和相关管理。
大力提高职业再生机能
卫生部:我国每千人口医护人员数超世界平均数
华为用人的“基本法”
呼吁保障下岗职工的基本权益
基本养老金的计算方法研究
试析下岗职工基本权益受损隐患
参加基本养老保险可享受哪些待遇?
国家基本医疗保险药品目录(续)
中华人民共和国可再生能源法
基本医疗保险费用结算管理分析
对劳动力市场体制基本框架的构想
基本医疗保险与公费,劳保医疗的区别
实行基本医疗保险制度后如何看病?
泸州参加基本养老保险人数增长50%
企业职工基本养老保险回顾与展望
关于调整基本养老保险个人缴费比例的通知
医药高职院校校企合作课程建设的基本思路
人力资源岗位设置基本条件及管理探析
从企业角度谈基本养老保险缴费基数的核定
实行基本医疗保险制度后哪些费用要自己掏