简介：如今已是讲求“品牌”的时代。“麦当劳”、“肯德基”、“可口可乐”、“同仁堂”．这些著名品牌代表了一种品质、一种精神、一种导向和一种力量，可以说是无价之宝。对于企业而言，品牌即是它的旗帜、它的灵魂乃至它的生命。一个没有品牌的企业既不会做大，也不能做强，更不会长久。

简介：近年来，随着市场经济的日渐成熟和城镇居民收入的不断提高，对家政服务的需求正在逐年增长，且潜力巨大，前景广阔。经市场调查显示，北京每年需20万，上海15万，深圳、珠海等发达地区的需求量更是惊人。据科学推算，目前全国家政人员需求量年超过1500万之多，服务范围逐年扩大，档次逐年提高：从洗衣做饭到家用电器、电脑技术应用，从幼儿哺育、月嫂、老人护理到家庭理财、协助工作等。

简介：现在是季节上的春天，春天带给我们的欣喜和希望自不待言。当你迈着轻盈的步履进入岐山县养老保险服务大厅的时候，你就会立即感到春风拂面而来。大厅里一字排开的台式微机奏响着春的乐章，而每个工作人员都是演奏这乐章的高手，你看他们灵巧的手指时而轻抚键盘，时而轻点鼠标，一个个春的音符就跳跳跃跃地出现在彩色显示屏上。他们一会儿输入数据，一会儿更新数据，一会儿查询数据，一会儿操作数据，参保登记、缴费申报、待遇计算、养老金发放等业务的办理在这里显得那样的轻松自如，那样的游刃有余，那样的高效快捷，那样的公正透明。

简介：体育用品的开发已经成为各地经济新的增长点,合理发展中国体育用品品牌,有利于活跃体育经济,带动体育产业的发展。体育用品行业大多属于劳动密集型产业,在我国具有一定的比较的优势,虽然起步较晚,但发展的速度还是较快的,特更多还原

简介：齐河县劳动保障工作的成绩有目共睹:企业养老保险继2003年在德州市率先实现收大于支后连续三年每年以30%以上的幅度增长,工伤保险率先全面推开,机关事业养老、医疗保险率先实现全覆盖;今年各项社会保险费征缴额已突破亿元大关,比2003年翻了一番;城镇登记失业率控制在3.1%以内,低于全市0.9个百分点,连续三年就业增长率大于失业率;先后获得了全国劳动保障工作优质服务窗口、全省劳动保障工作先进单位、全省就业再就业先进工作单位、省级文明单位、省级文明机关等40多项荣誉称号。之所以有这样跨越式的发展,得益于劳动保障文化的创建“。把体现时代精神、突出劳动保障特色的部门文化贯穿于整个劳动保障工作、管理和服务理念之中,根植于全体干部职工的从业精神之中,建一流队伍,树一流形象,干一流工作,创一流业绩,全力打造‘保障人生’服务品牌,促进了我们工作成效的最大化。劳动保障文化已成为提升劳动保障人素质的精神动力,凝聚劳动保障队伍的力量源泉,促进劳动保障事业发展的助推器。”县劳动保障局局长吴国富如是说。齐河劳动保障文化建设的成功实践,为培育部门文化带来了有益启示。

简介：当前．品牌已经成为市场竞争的重要形式．名牌的市场价值日益显现。与产品市场一样，教育市场也已迈入品牌竞争时代。教育品牌对高校的生存和发展起着至关重要的作用．树立高校品牌是高校进入市场，优化教育资源配置的必然选择。尤其对于高等职业院校而言．虽然随着高等教育大众化时代的到来．高职院校获得了长足发展．但仍然无法与普通高校“平起平坐”．缺乏普遍的社会认同感。因此．树立高等职业教育品牌战略思想．打造品牌亮点．突出办学特色．成为高等职业院校首要的办学理念。

简介：成都康桥医院是大型的现代化综合医院，全面导入ISO9001国际质量管理体系，荣膺“全国百姓放心医院”称号，是四川省及成都市医疗保险定点单位。

简介：党的十六届三中全会提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。在对外劳务合作中，坚持科学的发展观，其重要体现之一，是统筹外部劳务合作市场的开拓和内部劳务资源的开发建设。

简介：兖州市坚持以人为本,不断拓宽工作思路,把参保职工满意不满意作为工作的出发点和落脚点,树立了医保队伍的良好形象,市医保处被评为"全省医疗保险先进单位"。

简介：

简介：南京市六合区，古称棠邑，可考证的建城史比南京最早的越城还早87年，是中国最早建城的城邑之一。这里物华天宝，人杰地灵，人口近百万，面积1500平方公里，是长三角先进制造集聚区，是江苏省高效生态农业领先区、南京都市圈现代服务特色区、南京人才与科技创新先进区、江北现代化和谐宜居新市区，是江苏沿江开发和南京跨江发展的前沿阵地。经济发展催生了服务业市场的繁荣，为打造“棠邑护工、保姆”劳务品牌创造了条件，同时也引领本区家庭型服务型企业快速发展。

简介：盛夏的7月，我们来到巴南区．区劳动保障局局长、区农村劳动力转移工作领导小组办公室主任牵乾华向我们介绍了全区劳务输出工作情况。谈到劳务输出，她感到压力很大，但又信心十足。“挑战就是动力，如果创新思路，广开门路，扎实工作，相信我们能赢”。

简介：清晨7点,家住枣阳南城的谢正坤像往常一样,骑着摩托车来到枣阳福田汽车公司专用车厂,作为焊工班的班长,每天他需要安排十几个弟兄一天的生产任务,检查生产进度。37岁的谢正坤原来承包了4亩耕地,2010年随着城市化进程的加快,谢正坤原来的土地变成了工业区,怎么办？他一度感到很迷茫,通过朋友的介绍,谢正坤来到枣阳市

简介：

简介：中国新时代集团.新时代健康产业有限公司(简称:新时代,下同)依靠自身独特的优势,在中国保健食品市场上,"以发展民族产业为己任,以造福人类健康为使命"的企业理念,创造了以"国珍"为代表的民族保健品品牌,用九年的实践和成功的经验证明:企业的成功与失败往往不能仅凭自身的经济实力,更要注重隐含在商品和销售中的文化.

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简介：过去，国内有许多企业没有把人力资源作为企业资产看待，更没有一套规范化的人力资源价值评估体系，在与外方合资时，中方的许多专业人才、熟练技术工人白白地投入合资企业，造成了企业大量资产的流失。其实，人力资源是企业的一项重要资产。

简介：全球经济发展进入二十一世纪,为顺应时代发展要求,基于价值的企业管理作为一种新型企业管理模式。相比于我国传统的利润最大化的企业管理模式,基于价值的企业管理发展潜力更大,也更适合目前市场环境的竞争需求。然而,基于价值的企业管理在我国还处于初级探索阶段,还需要进一步研究。笔者结合基于价值的企业管理概述以及基于价值的企业管理驱动因素分析,给出基于价值的企业管理路径,以实现基于价值的企业管理真正效用。

简介：近日．青川县劳动争议仲裁委成功调处一起农民工因工致残案。青川县马鹿乡弘鑫机砖制造有限公司农民工李煜生．2006年4月15日在上班拉砖时由于道路崎岖不平翻车受伤．医疗期满后经劳动保障行政部门认定为工伤。并鉴定为伤残五级。发生工伤争议后．仲裁委以快立、快查、快处的“三快”办案模式．对用人单位宣讲法律法规知识．告知其应承担的法定责任。并在仲裁员的主持下．双方当庭达成调解协议．用人单位一次性支付李煜生补偿金9万余元。图为仲裁员当庭向当事人兑现赔偿款。

简介：正近年来,东营市城镇登记失业率连续多年控制在2%以内:社会保障体系在全省率先整合了城镇居民医疗保险制度。城乡居民社会养老保险基础养老金提高到120元;启动实施了"百名博士进东营"和"名校英才进东营"活动,举办了两届"黄河口职业技能大赛",设立了外国专家"黄河口友谊奖";协商确立了劳动关系三方四家协调机制,建立了劳动监察执法"两网化"格局,健全完善了劳动人事争议