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  • 简介:1993年冬天,22岁的黄萍从衡山县烟花鞭炮管理站下岗。为维持生计,次年元月,她办了家小花店。花店规模虽然不大,但月均收入基本上能够养活自己。于是,她一心一意经营起这家花店,一干就是两年多。

  • 标签: 经营 事业 美丽 管理站 衡山县 花店
  • 简介:末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。人们对末位淘汰制的看法莫衷一是。有人认为它的实施大大调动了员工的工作积极性,有力避免了人浮于事、效率低下的不良状态;有人则认为末位淘汰制不符合人本管理的思想,容易造成员工心理负担过重、

  • 标签: 员工心理 末位淘汰制 绩效管理制度 具体目标 考核指标体系 人本管理
  • 简介:虽然目前我国事业单位人才引进已经呈现出更加公开、公正、公平的发展趋势,公开引进人才以及聘任制等成为人才引进的常用方法,但在人才引进方面的问题依然存在。基于此,探讨我国企事业单位的人才引进策略,以供参考。

  • 标签: 事业单位 人才引进 公开选聘 信息公开 监督管理
  • 简介:解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,经过集中整治和源头治理,我省保障农民工工资支付工作保持了总体稳定,但由于社会转型、经济形势和建筑市场体制机制等原因,农民工工资拖欠长期性、复杂性、反复性的态势和特征没有改变,每年两节期间集中凸显。同时,四川作为农民工和劳务输出大省,面临省内省外双重压力,工作形势依然严峻。

  • 标签: 支付保障机制 劳务输出大省 劳动所得 建筑市场 社会公平 总承包企业
  • 简介:加拿大企业在内部实行全面赏酬的资源分配策略,不仅能使员工较持久地保持工作的积极性、主动性和创造性,而且能促进员工形成讲职业道德、讲文明的社会风气。这些都是我国的企业应该借鉴的。

  • 标签: 全面赏酬 大企业 员工 资源分配策略 加拿大 内部
  • 简介:事业单位公开招聘,自2006年原人事部发布第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》至今,推行已有十个年头。公开招聘制度推行十年来,为全国各级事业单位补充了一大批急需人才,提升了事业单位人力资源配置质量,很大程度上规范了事业单位选人用人行为,遏制了用人上的不正之风,取得了良好的社会效果。但同时我们也应看到,事业单位公开招聘也出现了一些问题,'萝卜招聘''内部招聘'等违规招聘事件时有发生,暴露出公开招聘工作存在法规政策不完善、监督约

  • 标签: 事业单位公开 公开招聘 加强事业单位
  • 简介:企业的竞争,是人才的竞争。大力实施人才兴企战略,走人才强企之路.是提高企业市场竞争能力的战略选择。企业人才的出现、培养及作用的发挥,取决于企业对人才识别标准、培养人才的途径、选拔使用人才的机制等客观环境条件。在市场竞争日益激烈的新形势下,企业不仅要为人才搭建事业平台.还要为人才创造一个良好的、和谐的客观环境。

  • 标签: 工作环境 市场竞争能力 企业人才 培养人才 识别标准 使用人才
  • 简介:近年来,龙口市把企业离退休人员劳动保险和管理服务工作纳入了社会保障体系,不仅有效地减轻了企业的负担。也维护了商退休人员的合法利益,促进了社会稳定。发挥社会保险功能,实行养老金社会化发放。该市社会劳动保险部门采取委托银行发放,社会保险机构直接发放及通过邮政渠道发放的形式,将企业发放养老金变为由社会统一发放养老金。目前,全市近7000名离退休人员都能按月足额领取养老金。靠社会承担医疗事务服务,保证离退休人员病有所医。该市创办了集医疗保险管理与医疗服务为一体的社会保险医疗所。对到保险医疗所治病的企业离退休职工,全部免收挂号费、输液手续费、床位费。医疗所还重点为患重病、大病的离退休人员提供定期巡诊、家庭病房、联系住院等医疗服务。

  • 标签: 企业离退休人员 社会劳动 龙口市 养老金社会化发放 医疗服务 医疗所
  • 简介:2006年人事部、中组部等联合下发《关于印发事业单位工作人员收入分配改革方案的通知》和《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》等文件,提出在广大事业单位建立岗位绩效工资制度,使工作人员的收入与其岗位职责、工作表现和工作业绩相联系。按照国家又件精神,目前全国范围的“政策入轨”工作已基本完成,但是这仅仅是事业单位工作人员收入分配制度改革工作的第一步,

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  • 简介:广元市、县区两级机保经办机构于3月9日前完成了全部参保单位2500多名经办人员网厅业务培训。目前,全市上下正加紧办理CA认证及业务绑定,已有1985家单位办理了认证手续。3月下旬正式启动网上业务经办工作,机关事业单位养老保险参保登记、人员增减变动、缴费基数申报、费用缴纳、在职转退休、视同缴费年限认定、退休人员新增、老标准数据采集、发放信息修改、退休待遇修正、待遇续停以及相关业务查询打印等业务均全部实现线上办理。

  • 标签: 业务培训 广元市 参保单位 机关事业单位 视同缴费年限 CA认证
  • 简介:我国社会在新时期发展建设中,政府部门将主要改革重点放在了对事业单位改革工作上面,也就是推动事业单位可持续性发展建设。基于此,对现阶段事业单位人力资源管理中存在的问题进行研究,并对事业单位改革工作提出创新性意见,主要目的就是让事业单位提高对人力资源管理的重视。

  • 标签: 事业单位 人力资源管理 绩效考核
  • 简介:今年,是中国改革开放的总设计师邓小平诞辰100周年,也恰好是中国的改革开放进行了1/4个世纪。今天,和平与发展已成为时代的主题,世界经济领域的一个大趋势就是经济全球化的发展,国际间各种生产要素相互融合渗透,而劳动力作为最主要的生产要素之一,在国际间的流动也越来越顺畅,

  • 标签: 中国改革 世界经济 生产要素 和平与发展 劳动力 合作
  • 简介:全民创业大幕徐徐拉开。伴随者河南省小额担保贷款工作的蓬勃发展,濮阳市小额担保贷款中心充分发挥自身的优势,以科学发展观为统领,深入贯彻落实小额担保贷款政策,大力推进促创业带就业,强化落实、锐意创新,在较短时间内实现了由全省末位到进人全省前列的转变,创造了辉煌的成绩,为全市的稳定、和谐、发展做出了应有的贡献。

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  • 简介:2004年韩国政坛风云变幻,经济低速增长,但劳务市场却一片繁荣,日趋规范。居主体地位的产业技术研修制不断完善,规模继续扩大,渠道进一步拓宽;外国人雇佣许可制顺利实施,外国就业者陆续入境,韩国社会反响强烈;就业管理制浮出水面,引进规模迅速扩张,韩国劳务市场形成了三足鼎立之势。韩国政府打击非法劳务力度加大,非法滞留者明显减少。韩国劳务市场的全面开放,将为我国的对韩劳务合作业务提供更多的机遇。

  • 标签: 劳务市场 全面开放 外国人雇佣许可制 展望 前景 2004年