简介：在旅游企业中,上市公司因其较强的融资能力和较为健全的企业制度,成为旅游企业的"领头羊",旅游上市公司发挥着日益重要的作用。本文运用因子分析法对我国18家旅游业上市公司的绩效进行了定量分析,对企业管理者分析公司的不足与差距,为投资者判断上市公司是否有增长空间提出有针对性的政策建议。

简介：国有企业绩效评价是国有企业管理的重要内容,是提高国有企业经营效率的有效途径。本文从代理理论角度,分析了我国国有企业效率低下的深层原因,并通过对EVA绩效评价方法的分析,认为EVA绩效评价方法可以有效改善国有企业的委托代理问题,提高国有企业的经营效率。

简介：EVA绩效评价指标考虑了税后净营业利润调整及股权资本成本,能更加真实地反映上市公司管理层创造的价值。本文结合我国制造业上市公司实际情况提出EVA调整原则和方法,并对沪深两市18家制造业上市公司2007-2009年的EVA指标进行测算和分析。

简介：利率市场化作为中国金融改革的一项根本性变革，对银行业的盈利模式、经营结构、资产管理、风险控制、业务创新能力等多方面带来严峻考验。本文选取我国16家上市商业银行2006--2013年的数据，对我国利率市场化进程与银行风险及绩效评价的关系进行了研究，发现利率市场化水平与银行风险呈正相关关系，与银行绩效呈负相关关系。在利率市场化的背景下，我国金融业监管部门和商业银行该如何应对利率市场化的冲击，是一个亟待研究的问题。

简介：金融生态环境是指金融业生存发展的外部环境。打造和建设良好的金融生态环境，将有助于营造良好的发展环境，降低金融风险，推进社会经济全面健康持续发展。人民银行宝鸡市中心支行设计开发出一套“金融生态环境评价系统”软件。为评估辖内县区金融生态环境发挥出重要作用；

简介：

简介：银行绩效考核体系是各级行经营管理的“衡量器”和“指挥棒”，重要性不言而喻。县域支行是农业银行服务“三农”的前沿阵地，是关系农业银行未来发展的重中之重。加强县域支行绩效考核管理，对提升农行县域业务竞争力、提高“三农”金融服务水平具有重要意义。本文在总结农行县域支行绩效考核管理模式的基础上，对比了总、省、市行3套绩效考核方案的主要内容和特点，并针对调研发现的问题提出了几点建议，以期对加强县域支行绩效考核管理、提升“三农”业务发展水平提供政策参考。

简介：本文通过对股权托管前后公司实际控制权发生转移的公司经营业绩指标对比,分析了股权托管的绩效.实证结果表明,我国上市公司股东采取股权托管形式转移公司控制权,并没有达到预期效果,托管后公司经营业绩并没有得到明显改善.

简介：

简介：本文从多个角度对基金绩效衡量问题进行了论述,系统地回顾和总结了各种基金绩效衡量的理论与方法.实证分析表明,基金经理带来的选择收益比较明显,基金的择股能力有效地降低了系统风险.

简介：改革开放以来，政府投资在提供公共服务、促进社会和谐发展方面发挥了重要作用，并日益受到全社会的关注。伴随后奥运时代的来临,我市城乡一体化逐步加快,政府投资进一步向郊区倾斜，新城建设日新月异，投资活动空前活跃。在这一背景下，如何提高政府投资项目绩效，实现投资行为的规范、有序,满足区域经济社会发展需要,是摆在各级政府部门面前的重要课题。

简介：本文将公司治理分为内外两个机制:内部机制主要由股权结构、资本结构、董事会治理和高层管理者激励几个主要方面构成;外部机制主要有产品市场竞争、公司控制权市场、法制基础和对中小股东权益的保护。分别分析这些机制对于公司绩效的影响,从而阐述上市公司公司治理与绩效的关系。

简介：经过多年的实践，各家商业银行的绩效管理实践取得了长足的进步，积累了较为丰富的、可借鉴的经验。在农行内部，无论是总行、分行、支行，绩效管理作为一项内部管理制度，在指导、保障业务经营方面发挥了巨大的作用。然而，绩效管理作为一项动态的过程，并非尽善尽美，在基层行的实践中就暴露出一些问题，给基层行带来一些现实困扰。本文在理性思考的基础上，针对问题给出推进基层行绩效管理实践的建议。

简介：

简介：结合相关文献,本文阐述了代理成本理论和并购绩效理论,并概述了国内外文献的相关研究。

简介：中国金融深化改革的不断加深，利率和汇率市场化的全面推进，以及资本项目的完全开放，QFII的投资规模势蓝会不断增加．对中国资本市场促进作用也会不断加强。本文以中国16家上市银行作为研究样本，考察QFII持股与上市银行绩效的相关性，首先，文章回顾了国内外QFII制度的研究现状和QFII在中国的发展进程，以2004年至2014年间中国16家上市银行的QFII持股和财务数据为样本，采用多元回归模型，对QFII持股与中国上市银行绩效的相关性进行了实证分析；最后，本文从提高上市银行质量。完善上市银行治理机制，放宽QFII入市限制以及创造良好的证券市场运行环境三个方面提出了建议，以期能为中国银行业改革和QFII的发展提供参考.

简介：对智力资本与企业绩效相关性的探讨一直都是智力资本研究的热点问题。本文在对国内外的相关研究成果进行梳理的基础上,构建以智力资本导向的企业财务分析体系,通过产业结构与智力资本结构的协同效应的分析,提出优化东北地区智力资本结构与产业结构协同的对策。

简介：进入21世纪后,我国政府绩效审计工作不断发展。学者们对政府绩效审计的职能、方法、评价指标、发展模式做了深入研究,但对政府绩效审计中应有的职业关注研究很少,因此在这一领域存在着广泛的研究空间。本文对我国政府绩效审计应有的职业关注的涵义进行了阐述,提出提高政府绩效审计的关键是加强审计人员的职业关注,并结合实际,对保持应有的职业关注提出了相关的要求。

简介：本文研究了中国国有企业发行上市前后的绩效分布和变化特征,并重点从宏观层面和微观层面分析了绩效变化的影响因素。我们发现,国有企业发行上市后的盈利能力整体上是下降的,而产出水平和运营效率得到一定程度的改善。进一步研究表明,经济增长率、市场竞争度、资本市场成熟度、机构投资者、股权再融资和选择＂四大＂审计能够促进发行上市后绩效水平的改善,大股东控制度、中央控制、股权制衡度、集权式管理和关联交易对发行后的绩效具有显著负相关影响,而行业管制、投资者保护度、地区市场化和对外担保对发行上市后绩效的影响效应不明显。

简介：当前，我国正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期的“三期叠加”阶段，经济运行呈现“新常态”；我行也正处在战略转型升级、组织架构调整落地的关键时期，全行经营管理面临一些亟待解决的重点、难点问题。在此背景下，农业银行应通过加强绩效考评建设，进一步发挥其对业务经营的基础性引领作用，推动全行实现全面协调可持续发展。本文按照“背景－现状－问题－对策”的主线，以新形势下内外部环境变化为契机，从农行绩效考评现状和问题入手，紧紧围绕组织架构、政策制度、考评方法、传导机制、配套措施等关键领域，提出新形势下农业银行加强绩效考评建设的总体目标、基本原则和主要工作举措，力争用三到五年时间，建立目标清晰、重点突出、横纵一致、激励到位的绩效管理体系，进一步提升绩效考评的科学性、有效性、协调性和专业化水平。