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简介：上海柴油机股份有限公司从2001年至2005年．引进社会人才的总数超过了100人．仅2004、2005两年就引进了70多人．其中有3位进入公司高层团队．6位担任中层主要领导，其他人也被充实到公司各个领域的关键岗位。形成了一支行业领先的人才队伍．构筑起科技、管理齐头并进的人才高地．为企业的持续发展奠定了人才基础。

简介：通过对深圳30家外贸企业进行问卷调查,从专业知识、技能、语言和品德四个方面深入了解企业对外贸人才的具体要求与变化情况。调查结果表明：目前高等院校的外贸人才培养模式已不能适应经济新常态下外贸行业的发展和企业需求,必须从培养目标、课程结构、实践体系和师资队伍等方面进行改革。

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简介：据商务部外资司消息，2003—2004年度中国最大的500家外商投资企业(按销售额计)排序结果目前揭晓，上榜企业均为参加2004年联合年检的合格企业。

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简介：上海集优机械股份有限公司（下称集优股份）是上海电气资产管理有限公司在推进国企国资改革过程中，通过主辅剥离、减员分流、债务重组和强强联合组建而成的国际公众上市公司。集优股份凝聚了电气集团和资产管理公司几代人的寄托和梦想的结晶，承载着行业重振与腾飞的希望，融合了广大职工的殷切期盼。她的诞生是和资产管理公司“稳定整合、价值再造”不同发展阶段紧密相联系的。

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简介：1．中国对外经济贸易统计学会刘匡元副会长致辞2．招商银行唐志宏副行长讲话3．中国国际经济交流中心魏建国秘书长发表题为《当前是中国企业“走出去”的最好时机》的主旨讲演。

简介：中共河北省委第七次党代会提出了建设沿海经济社会发展强省的目标。理顺了经济发展的思路。指出了经济发展的路径。我国沿海发达省市的经验表明，河北省只有通过沿海突破。彻底摒弃内陆封闭意识。真正树立以“出口导向”为主要特征的沿海开放经济发展思路，才能实现建设沿海经济强省的目标。本文从河北省进出口贸易总量特征、进出口贸易的地区结构、出口商品结构和出口贸易地理方向四个方面分析了河北省进出口贸易问题。在此基础上。提出了优化河北省出口贸易结构。建设沿海经济社会发展强省的对策。

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简介：煤炭是中国的第一能源．但煤炭科技人才在煤炭职下中所占比例极低，极大制约了煤炭工业的健康发展，严重影响到煤矿的安全生产管理。本文对煤炭工业人才现状及原因进行了系统分析，并就煤炭科技人才战略对策及发展提出了意见，对政府、教育部门和企业有很高的参考价值。

简介：记得在美国波士顿大学学习期间，校方曾带我们参观考察了一些知名企业。通过企业方面的讲解演示和参阅相关文字资料，我班全体学员对美国企业开拓市场，争取消费者的信赖，抢占市场份额的市场战略和以人为本，精心制订企业人力资源的开发利用及人才战略的实施手法等等都留下了深刻的印象。笔者现就所掌握的材料，所作的课堂笔记和大脑中储存的一些信息，在此做一粗浅的介绍和分析。

简介：一、“统计”溯源统计语源最早出现于中世纪拉丁语的“Status”，意思指各种现象的状态和状况。由这一语根组成意大利语“Stato”，表示“国家”的概念，也含有国家结构和国情知识的意思。根据这一语根，最早作为学名使用的“统计”，是在十八世纪德国政治学教授亨瓦尔（G．Achenwall）在1749年所著《近代欧洲各国国家学纲要》一书绪言中，把国家学名定为“Statistika”（统计）这个词。

简介：《中国对外贸易百强企业》创刊于1990年，旨在通过对中国外贸企业的年度进出口业绩排序，评比出综合实力较强、经营业绩较好的中国外贸百强群体，彰显入榜企业在中国对外贸易领域的主力军地位，帮助提高其国内外知名度。排序活动一年一次，由商务部（原外经贸部）发起，2008年起转由中国对外经济贸易统计学会负责。

简介：上海输配电股份有限公司面对近年来进出口业务退税率下降、汇率波动、人民币升值等严峻形势，不等不靠，迎难而上，采取有力措施，使进出口业务量连年保持两位数增长。2004年进出口销售额4．07亿元，2005年为6．9亿元，2006年力争达到7亿元，出口创汇6000万美元。今年1—6月，完成进出口销售额3．7215亿元，同比增长23．8％；出口创汇达3309万美元，比去年同期增长24．3％。他们的具体做法是。

简介：本论文用系统理论研究企业的人才资源竞争力，并分析了人才资源系统竞争力提升的重要内容即其合理配置，并且分析了衡量人才资源系统竞争力的最重要的指标即流失率。

简介：上海电气认真贯彻十六届五中全会精神，以科学发展观统领质量工作，努力使之推动科学技术进步、推动经济增长方式转变，以质取胜，以自主知识产权产品满足市场需求，强势推进品牌战略。