简介：今年七月下旬、我带着干部培训工作如何适应社会主义市场经济的需要走访了海南省农垦总局主管部门及部分企业,颇有收益,现就这方面谈点看法.

简介：干部挂职，既是中国共产党传统的干部培养使用模式，也是对通常人事管理规则的一项突破。它冲破了目前实际存在的人才单位所有制的制约，为干部的培养和使用提供了更为广阔的空间。

简介：胡锦涛总书记最近指出：“现在我国改革开放和现代化建没已经进入关键时期，要全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面协调可持续发展，关键在于各级领导干部，在于不断提高他们的素质和能力。”这就对民航干部教育培训工作提出了新的更高的要求。笔者认为，民航系统要认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，确保大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务的全面落实。

简介：前不久，一个单位的职工因为小孩转学的事没有落实好，上班时思想不集中，工作中连续出了几个小差错，遭到了带班的行政领导狠狠批评。这名职工很是不服气，当众与这位行政领导争吵起来，从而引发了矛盾，影响了工作的正常运行。无奈之下，这位带班领导只得请来党支部书记当救兵。党支部书记赶到后，耐心地向这名职工了解情况，帮助他为小孩转学的事情出主意，想办法，并同意他请两天假把小孩转学的事办好。

简介：江泽民总书记在十五大报告中明确指出：“加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。党在长期斗争中形成的理论联系实际、密切联系群众，批评和自我批评的作风，是党的性质和宗旨的体现，一定要结合新的实践在全党发扬光大”，乡镇干部处在农村第一线，与农民群众靠的最近，接触最多，其言行不仅关系到农村两个文明建设，更关系到党在农民心目中的地位，当前，对乡镇干部来说，应充分发挥自身在农村中得天独厚的优势，进一步理清工作思路，明确工作职责，努力做好工作。为实现农业增效，农民增收尽心尽责。

简介：干部考核工作是评价、使用干部的重要依据,是干部管理的重要环节和基础。无论是在计划经济时代,还是在市场经济的新形势下,它都是一项颇为重要的工作,对于从制度上选拔人才,淘汰冗员,调动干部的积极性、创造性具有重要意义。一、干部考核工作现状及存在的问题目前,我公司干部考核工作总的来说是好的。考核中,由于注重政治品德和工作实绩的考核,重视干部的综合素质和群众意见,坚持实事求是,使考核工作进展顺利,干部队伍经受了锻炼。但是,在向市场经济体制转变的今天,干部考核工作仍存在一些问题,应引起高度重视:1、考核走形式,走过场,考核结果与使用、待遇不挂钩,干好干坏差别不大的问题仍然存在,还没有

简介：团干部是团组织的骨干和核心，是实现团组织各种职能的保证和自身建设的主体力量。团的工作能否活跃，团组织在本单位中能否发挥应有的作用，团干部的创新能力、工作的方式方法和必备的综合素质是起决定作用的。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，企业的发展规模也在逐渐扩大，人才成为企业发展过程中所需的重要资源，尤其是后备干部，作为推动企业发展的重要动力，不仅需要有效培养，还需要加强对他们的管理，这样不仅能够提高企业发展的稳定性，还能够为企业赢得更多的经济效益。基于此，相关企业需要重视加强对后备干部的培养，要结合实际情况，采用教育培训等多种方式，实现对后备干部的有效培养，借此提升后备干部的综合能力，以此建立一支重要的人才队伍，进一步提高企业竞争力，实现长远发展。

简介：近年来，烟台市粮食局牢固树立“老干部工作为党的事业增添正能量”的价值取向，始终坚持以敬重之心、关爱之情、务实之举，认真贯彻落实党的老干部工作方针政策，积极推进老干部“两项建设”，全面落实老干部各项待遇，着力推动老干部工作转型发展，进一步提升为老服务的科学化水平，凝聚人心保稳定，老干部工作取得良好成效。

简介：本文对部分国有企业进行实地访谈,对现行国有企业基层干部教育培训工作现状进行了详细调研,并分别就基层干部教育培训的领导体制、组织体系和管理机制、培训主要渠、教育培训工作开展的特点、培训内容、培训方式进行了汇总。

简介：老干部工作不仅具有很强的政治性，而且具有很强的政策性。飞院党委从实践“三个代表”的高度，重视做好老干部工作，近几年来主要做法是

简介：本文结合工作实践,提出中青年干部培养选拔工作,一要认清形势,解放思想,掌握工作主动权;二要实事求是,合理搭配老、中、青;三要强调讲政治,提高中青年干部的思想政治素质;四要加强制度建设,保证培养选拔工作规范化。

简介：摘要：对于电力企业来说 ,政工干部是企业增强群众思想政治工作最主要的力量 ,所以在全新的市场机制条件下 ,电力企业的政工干部更应该思考如何有效加强电力企业思想政治工作 ,保证群众工作能够有效实施。现阶段我国正处在经济的转型发展阶段 ,其中存在着不同思想模式的矛盾 ,从而对职工群众的道德和价值观造成较大影响。这就需要电力企业政工干部充分理解并结合十九大精神 ,有效开展群众的思想工作 ,使其保持稳定的心态和正确的价值观 ,和企业共同健康发展。

简介：老干部既是促进经济社会发展的宝贵资源．也是维护社会稳定的重要力量，对老干部生活上的关心是最大的关心，思想上的管理是最重要的管理。随着粮食流通体制的改革，粮食部门人员的思想、工作、意识都发生了深刻的变化．面对粮食系统老干部党建工作面临的新情况、新问题、新形势、新要求，黄岛区粮食局党委按照组织健全、职责明确、制度落实、

简介：按照江泽民总书记“三个代表”的要求做好干部考察工作,把好干部的“入口关”、教育关,是组织工作部门全面贯彻党的组织路线的重要任务,也是干部考察工作面临的重要课题。当前在干部考察工作中应特别注意克服重业务、轻思想;重印象、轻量化;重集中、轻平时;重优点、轻不足。重使用、轻管理等“五重五轻”问题。全面考察干部,并把考察与选拔、培养、使用、管理结合起来。

简介：

简介：“九五”期间，巴中地区物价干部教育培训工作以邓小平理论和党的基本路线为指导，从物价干部队伍建筑长远发展目标和近期物价部门工作职能、任务对干部教育培训工作所提出的新的要求出发，严格按照干部教育培训规划实施，取得了明显的成效。

简介：摘要：现今国际市场环境复杂和国内市场竞争激烈，许多企业在内部改革，建立现代企业制度的过程中出现了许多新情况，企业内部员工需要以新的视角进行管理。为了做好这些工作，势必要做好企业内部的思想政治工作，加大政工工作强度，推进政工干部素质建设。这样才能发挥思想政治工作的服务保障作用，让企业在激烈的市场竞争中提升员工凝聚力与向心力，不断发挥自身优势提升竞争力和抗风险能力，激发企业的内部活力与内生动力，从而转变发展方式更好地适应环境创造经济效益。

简介：摘要：政治工作在某种程度上可以被视为企业文化体系的重要组成部分，党的分支充分发挥思想政治教育作用，加强党在企业基层的组织建设，通过改善思想文化更好地促进企业的长期发展本文分析了电力企业政策框架如何做好群众工作，供参考。

简介：摘要：随着电力公司在社会上的作用越来越明显，其政工工作针对企业发展十分关键，重视群众工作属于党的一贯政策，而且还是政工工作的关键，电力公司加强群众工作，有助于促进职工团结，提升凝聚力，进而促使企业得到良好发展。文章简要分析了目前电力公司政工人员的群众工作问题，详细阐述了电力公司政工干部加强群众工作的途径。