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  • 简介:摘要女职工是企业发展不可缺少的重要力量。本文分析了影响妇女岗位建功和岗位成才的一系列障碍因素,以及知识经济时代女职工所面临的挑战与机遇,指出了女职工岗位建功与岗位成才的努力方向,同时也提出了促进女职工岗位建功与岗位成才过程中,企业应扮演的角色。

  • 标签: 施工企业 妇女 岗位建功与岗位成才 思考
  • 简介:自党的十五大报告提出“坚持按劳分配为主体.多种分配方式并存的制度。把按劳分配与按生产要素分配结合起来”之后,按要素分配有了明确的法律依据,理论界关于要素分配有关问题的研究更是呈现高潮,关于要素分配的涵义、理论依据、现实意义等问题展开了激烈的讨论,有很多突破,也存在一些

  • 标签: 要素分配 按劳分配 理论依据 实现机制 原则
  • 简介:摘要为了全面反映岗位劳动差别,贯彻按劳分配原则,首先对生产岗位进行劳动评价以确定岗技工资的标准,生产岗位的劳动评价是指通过对不同的工作岗位在生产过程中承担的责任,对技术能力的要求,劳动强度和劳动条件等各要素的差别,进行科学的测评和计量,综合评价不同岗位的劳动价值,从而划分岗位等级和确定相应的岗位工资级别。

  • 标签: 岗位难度系数 评价指标体系
  • 简介:本文基于《正义论》中的思想,阐释了罗尔斯的分配正义观点,进而利用契约主义论证了平等的合法性,从三个角度分析了罗尔斯分配正义的平等观,提出了它的不足之处。本文主要采取一种对比的方法进行论证说明,文章内容是基于对《正义论》的理解并综合考虑其他学者的一些权威观点后进行的一个分析总结。

  • 标签: 罗尔斯 《正义论》 分配正义 平等 应得
  • 简介:一、刑事证明责任的定义刑事证明责任的概念。在我国刑事诉讼领域存在分歧,其中主要有权利说、负担说、责任说、义务说。权利说认为刑事证明责任是责任承担者的权利。负担说认为,刑事证明责任既非权利。也非义务.仅为控辩双方为得胜诉结果而在实际上产生的必要负担。责任说认为,刑事证明责任属于证明主体的法律责任,

  • 标签: 刑事证明责任 定义 内涵 分配
  • 简介:市场营销岗位,是中国企业年度招聘第一选择从华德士(RobertWalters)公布的中国就业指数(2014Q4-2015Q4)来看,需求量最大的岗位仍为市场营销,其次为程序员等技术岗,但岗位需求增幅最大的是"艺术/设计/创意",同比增长约50%,岗位招聘数急速减少的是物业管理类,

  • 标签: 岗位需求 经理人 市场营销 中国企业 岗位招聘 就业指数
  • 简介:【摘要】 2019年 2月,中华全国总工会十七届执行委员会第二次全体会议在京召开。会议传达学习了中央书记处听取群团组织工作汇报后的重要指示精神,总结了 2018年工会工作,对 2019年工作任务作出部署。学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧紧围绕为实现中国梦而奋斗的时代主题,以“当好主人翁、建功新时代”为载体,团结动员广大职工为决胜全面建成小康社会建功立业。该课题就党支部工作、系部工作、工会工作如何相结合,使教职工立足岗位、建功立业的问题进行研究、探讨、总结。

  • 标签: 立足岗位 建功立业
  • 简介:摘要收入分配公平是构建和谐社会所追寻的目标,它既包括市场意义上的“市场公平”也包括社会意义上的“社会公平”。“市场公平”是指自然禀赋不同、努力程度不同的人所获得的收入也应该不同;“社会公平”是指为保持社会稳定、实现共同富裕而调整收入的相对份额,使收入分配的差距不至于无法让人忍受。税收作为政府所掌握有力杠杆既可以校正市场缺陷,促进市场分配机制的完善,实现"市场公平";也可以直接调节居民收入,实现“社会公平”。

  • 标签: 收入分配 &ldquo 市场公平&rdquo &ldquo 社会公平&rdquo 税制改革
  • 简介:(一)在收入分配总的指导理念上,不论初次分配还是二次分配,都要既强调效率原则,也强调公平原则,两者处于同等重要的位置,不存在谁”优先”,谁”靠后”的次序之分,也不存在替代关系。效率强调的是资源配置的有效性.公平强调的是分配合理性,二者相辅相成,共存共荣.它们之间的本质联系是正相关的。

  • 标签: 分配公平 效率原则 指导理念 收入分配 二次分配 初次分配
  • 简介:摘要现行利润分配二级明细科目如提取法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配现金股利或利润等设置,与相对应的一级会计科目“盈余公积”、“应付股利”等内容重复。利润分配设置二级明细科目既烦琐,且初学者不易理解,设置的意义不大。建议利润分配不设置二级明细科目,直接按一级科目核算。

  • 标签: 改进 利润分配 二级科目 设置 建议
  • 简介:社会主义分配思想是马克思主义分配理论与社会主义分配实践相结合而产生的,是马克思主义分配理论具体化、时代化的产物。在中国社会主义发展历程中,学界围绕着马克思主义分配思想、社会主义按劳分配、按生产要素分配、社会主义公平与效率的关系、收入分配等问题畏开了充分讨论,并形成了丰富的社会主义分配思想,为社会主义改革发展奠定思想基础。

  • 标签: 社会主义 分配思想 按劳分配 按生产要素分配
  • 简介:岗位设置与绩效考核在人力资源管理中是密切关联的重要环节,岗位分析和岗位设计的基础如何会直接影响绩效考核的效果,这是人力资源日常管理中难以把握又极易流于形式,且不能回避的管理难点。对一个组织来讲,通过考核可以有效地行使职能,控制目标进程,发挥人力资源的最有效

  • 标签: 岗位设置 绩效考核分析 设置绩效考核
  • 简介:【摘要】职业岗位体能训练是当前高职体育教学的一项重要内容,更能够符合我国现代化人才培养的迫切需求,结合当前社会环境对学生进行岗位体能训练有助于学生综合能力的提升。下面文章就职业岗位体能训练的方式方法进行探讨。

  • 标签: 职业训练 体能训练 岗位体能 职业体能
  • 简介:成本计算是企业会计工作的核心内容,也是会计核算工作中相当繁重的一项工作,如何利用现代计算机技术,减轻会计人员在成本计算方面的劳动强度,提高会计工作质量,一直是我们会计工作者探讨的问题。本文利用EXCEL数据处理技术,采用交互分配法对辅助生产费用进行分配

  • 标签: 中的应用 分配法 法中的
  • 简介:证券投资基金在我国虽然发展时间不长,但发展十分迅速。而我国的证券投资基金法还不够完善,文章针对基金的收益分配问题,介绍了我国证券投资基金收益的范围和分配方式及比例,并与其他国家的情况进行了对比分析。最后指出我国基金收益分配存在的问题并提出相关的改进建议

  • 标签: 证券 基金 收益分配