简介：大学教育对于大学生的成长、成才极为关键。在大学中除了知识技能的培养外，自我管理和可迁移技能的培养也极其重要。拥有良好的自我管理及可迁移技能可帮助大学生树立正确的人生理想，科学规划职业人生，同时加强对大学生技能的培养也是社会对现代高校提出的新要求。

简介：环保水务部监测站大气检测组担负着公司内各二级单位的职业卫生监测、石化地区的大气环境监测、化学工业区等单位委托的职业卫生和大气环境监测及各生产单位烟道气监测的职责。大气监测组以提升员工的业务素质为抓手．立足班组的实际，打造“技能型”班组。先后提炼推行了“三不少”、“三快”、“三勤”工作法等业务技能培训新模式。

简介：总理未来的货币政策，简单而言，就是比较灵活，可松可紧，用三个字来形容，就是保（保持经济增长）、增（增加民众就业、收入）、控（控制通胀、系统风险），透露出强调“灵活”、“市场化”和“既利当前、更惠长远”的货币政策思路。

简介：

简介：从4月18号以来，记者发现身边的很多上班族朋友突然开始烦躁起来，整整一个星期都无法进入淡定的工作状态。“我快要崩溃了。”记者的一个朋友小张在QQ里向记者诉苦。问题是，小张的遭遇并非个例，根据统计全国大约有一千万网民遭遇此类问题，而造成这种状况的原因则来自雅虎中国的一则通告。

简介：摘要由于角色地位或身份的变化，特别是官员被贬职或离退后，因为外部环境的影响、主体自我的心理压力和情感矛盾等多方面的原因，使得行为主体陷入新旧角色转换的矛盾之中。行为主体的道德认知若得不到调适，就很可能会患上“官员迁移综合症”。要想根治这种病，就必须得多管齐下。

简介：俄罗斯远东发展部16日发布消息，政府正采取措施鼓励居民向远东地区迁移。俄远东发展部人力资源发展局局长霍夫拉特表示，政府采取降低个人所得税和降低社会保险缴纳费率等措施鼓励居民向远东地区迁移。他表示，俄罗斯开发远东的政策有利于在这一地区新建大批企业、创造大量就业岗位。

简介：英国财政部大臣在2004年度预算报告中指出，世界50所项尖商学院的MBA毕业生将自动获得在英国工作的权利，他们将不必申请工作许可即在英国工作12个月。位于上海的中欧国际工商学院，成为全球惟一一所获此资格的亚洲商学院。

简介：碳五运转甲班以“人人争做先锋”为抓手，努力建设成一支高效精干、纪律严明、技术过硬的班组队伍。五大练功。练就岗位操作硬功夫每轮一题：每轮由一名班组成员提出一个问题．大家共同讨论得出一个详尽完善的答案，促进成员间的交流与学习．逐渐提高每个成员的基本理论知识和实践操作技能。每月一训：每月一次对班组成员进行岗位适应性培训，对每个岗位的基本原理与操作技能进行讲解，使组员对其操作岗位不仅知其然还知其所以然。

简介：目前，中国的网民已经接近5亿，按照惯例，一种媒体的受众超过20％，就已经是主流媒体。因此。网络媒体早已登上了大雅之堂。举足轻重地影响着中国社会的发展与进步。

简介：

简介：企业应该是一个盈利组织，在盈利的基础上能够兼顾其他方面的利益。一个优秀的具有社会责任感的企业应该是盈利能力很好的企业。

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简介：上海青草沙原水厂如何通过物联网技术帮助设备健康运行和优化生产流程。贾建明是上海青草沙原水厂的厂长，在他的记忆中，水行业里因机电设备故障而造成城市断水的事故时有发生。他还记得，上海水行业近期较为严重的一次事故。发生在2008年5月，当时，上海北区一家110KV区域变电站出现设备故障，随即导致上海宝山城区大面积停水。

简介：

简介：经国务院批复，自2017年起，每年5月10目设立为“中国品牌日”。人们期待着，这一天能够唤起更多的品牌意识，让品牌权益受到普遍的尊重和保护，并让这种意识内化于心，外化于行。

简介：中国的文化产业还可以继续提升，但这其中很重要的、需要解决的问题，是一直以来我们只是在加工别人的东西，缺少原创的产品。例如芭比娃娃，中国仅完成加工环节，只能获得2％的利润。

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简介：【摘要】员工的岗位技能培训就是一种生产力。企业员工通过不断的培训，技能就会有新的提高，员工在生产中的操作得到了进一步规范，工作效率也进一步提高，企业生产设备就能发挥出了最大的功效，各流程的衔接也会更加流畅，从而使生产成本得到了节约，最终形成“培训—技能提高—企业发展—再培训”良性循环的过程。论文介绍了关于新员工技能培训的一些方法，为工厂车间人员技能提升管理提供参考。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，人力资源管理已经逐步被大多数企业所接收，然而由于人力资源管理实践活动的效果本身不易计量，所以针对人力资源实践价值的可计量性方法研究就成为人力资源管理研究中的热点。本文通过阅读相关的资料文献，从不同的角度归纳总结了常用人力资源项目可计量性的方法，并在原有理论的基础上加以补充，以供相关研究者参考。