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简介：财政性投资项目集中支付是深化国库集中支付改革的重要内容。本文通过对开展财政性投资项目集中支付的总体要求和基本框架的阐述，并提出了相关改革配套措施

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简介：加拿大的转移支付审计对加拿大政府的审计包括：国家审计机关、内部审计和公共会计师的审计。国家审计机关包括联邦、省和市三级，相互之间是独立的，没有隶属关系。各级审计机关履行为议会加强对政府监督的职能，进行绩效审计、财务报表审计、舞弊审计、IT审计、环境保护可持续发展审计等，而不为政府管理层提供咨询服务。政府内部审计，为政府加强管理，提高运作效率服务，进行合规审计、内控审计、风险评估和咨询服务等，

简介：根据国务院总体规划、分步实施的原则,按照财政部的统一部署,教育部2002年被列为国库集中支付改革试点部门。由于财政国库集中支付改革政策性强,涉及面广,情况复杂,同时根据教育部门的特殊性,教育部第一批国库集中支付改革试点的范围,仅划定在教育部本级和所属高校天津大学、南开大学、山

简介：随着我国政府生态转移支付规模的逐渐扩大，政府生态转移支付绩效审计工作的开展显得日趋重要。本文以PsR（压力-状态-响应）模型框架为基础，探索构建出了具有一般性质的生态转移支付绩效评价指标体系。

简介：股东权益连续作为企业免税重组的前提之一,是各国通行的做法。我国在借鉴各国做法的基础上,将股东权益连续基础上的扩大作为特殊重组前提之一,这种前提体现在特殊重组应满足的股权支付条件上。本文通过对股权支付定义和解释的分析,发现股权支付的规定存在给应税重组转化为特殊重组带来机会、涵盖重组的范围不全和容易产生歧义不利于公平执法的缺陷,并提出了完善建议。

简介：国家税务总局副局长王力日前就如何才能全面、有效掌握个人收入信息时称，调整和规范职工工资收入结构，将各种渠道发放的、各种形态（实物、有价证券及其他福利）的收入，统一纳入工资管理范围。

简介：在国家改革开放的大潮中，武汉市公交集团于2003年正式成立了，从那一刻起，武汉市的城市公用交通就由从前分散独立经营的众多公汽公司、电车公司、轮渡公司、出租公司等企业，集约化成一条统一指挥、统一调动的城市公交大动脉。一改多年来陈旧的城市公交各自为战的落后局面，犹如由一个强健心脏的有力跳动，网络起全身血管的顺畅的脉动，从而整合了武汉这个大都市整个肌体的健康成长。

简介：失业保险基金,是保障失业保险制度正常运转,保证失业人员在失业期间基本生活的重要物质基础。然而,随着经济体制改革的不断深入以及产业结构的不断调整,下岗人员和失业人员的数量不断增大,有限的失业保险基金面临着越来越严峻的挑战。研究防范和化解失业保险基金的支付风险问题,已是当务之急。一、失业保险基金支付风险产生的原因对失业保险基金的审计结果表明,失业保险基金的支付风险主要来自以下几个方面:(一)瞒报、漏报、漏核失业保险缴费工资基数,是形成失业保险支付风险的重要原因。当前一些参

简介：本文对教育专项转移支付的重要意义进行了探讨,浅析了当前教育专项转移支付存在的问题,并提出了相应的规范措施。

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简介：工资协商制是指签定协约，按协约规定支付劳动工资的一种办法。这一制度的推行，是完善社会主义市场经济条件下企业分配制度的一个重要举措。

简介：一、成因造成县乡欠发工资的问题其原因是多方面的,但主要有如下几个方面:（一）思想认识不到位、不正确。目前,有些县乡拖欠行政事业单位职工的工资,并不完全是财政收入到了不足以确保职工工资发放这一地步,而是这些地方对欠发工资问题的严重性认识不足,热衷于上基本建设项目,认为这些项目一旦竣工,就是

简介：我国个人所得税法对个人的工资、薪金所得实行定额费用扣除法。个人所得工资、薪金按月征税，国家规定应纳税所得额是工资或薪金扣除800元后的余额，我省规定应纳税额是工资或薪金扣除1100元后的余额。工资、薪金所得包括个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或雇佣有关的其他所得．包括现金、有价证券和实物。有价证券按票面价格计算，实物应按取得时的市场价格折算金额。工资、薪金所得，适用5％-45％的超额累进税率。

简介：RobertHalf国际公司最新的调查显示：2006年美国财务专业人士的就业前景非常看好，尽管有些领域的招聘规模正在缩水，有些公司只能提供年2％或5％的工资增长率，但雇主预期的激烈竞争使得他们为财务相关的工作职位给出了诱人的薪水。

简介：附加价值是人们为了统计企业的生产经营劳动成果,避免外购价值对总产值的影响,用企业总产值减去企业外购价值的价值.一般情况下,只要企业的附加价值增长,员工工资总额就应相应增加.企业应根据附加价值与工资费用的关系来选择适应企业具体情况的工资费用模型.并进行工资与人员管理决策.以最大限度调动员工的积极性和创造性,从而为企业创造出最佳效益.

简介：从个人的角度来讲，纳税人出于对自身利益的考虑，往往希望将自己的税负合理地降到最轻；从企业的角度来讲，企业出于对等额工资费用支出效用最大化的考虑，也往往希望将员工的税负合理地降到最轻。因此，如何对员工的个人工资、薪金所得进行纳税筹划是每一位员工、每一家企业普遍关注的问题。

简介：吐鲁番地区2004年开始成立国库集中支付中心，本着“先试点、后推广、逐年过渡、不断完善”的总体思路，经过近几年的实践和探索，目前国库集中支付工作已逐步走向正轨。