简介:伴随着时代的发展,我国事业单位逐渐开始进行改革,事业单位在改革的过程中明确了具体的改革方向,并且对管理方面也逐渐重视。事业单位要想提升工作效率,领导和管理人员就应做好相关的工作。工会政工工作是事业单位管理工作核心部分,工会政工工作顺利的进行,实际上可以有效的提升管理效率。而且,工会政工工作也十分助于促进员工之间的交流互动,让员工之间彼此互帮互助,这样事业单位就可以顺利开展思想政治工作。但就目前事业单位工会政工工作展开的现状来看,工会政工工作在实际展开的过程中存在的问题较多,其产生的问题不仅阻碍工会政工工作的展开,与此同时,也很难帮助事业单位提升市场竞争力。因此,本文将对新形势下工会政工工作的展开进行研究,并提出规范、科学、合理的对策。
简介:摘要:目前,我国经济发展十分迅速,建筑工程的发展也在加快,在实际的建设工程施工中,如何提高工程质量,如何保障工程施工水平,已经成为了相应工作人员需要探索分析的问题。监理是保障工程顺利施工的基础性工作,在监理的帮助下,建设工作的进行将会更加有序,工程成效也得以保障。但是监理工作具有较强的复杂性与多样性,稍有不慎就会使得纰漏与事故问题出现,对此,相应工作人员必须全面掌握监理特点,明确监理内容,并将工程管理与监理相互融合,实现工程施工更加高效,工程完善性与科学性得以保障。基于此,笔者将会分析建设工程监理的特点,并说明监理在工程管理中的重要性,最后阐述了监理工作优化措施,希望可以为相应工作人员提供建议。