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  • 简介:摘要:融资是房地产企业发展过程中不可或缺的金融活动,从房地产行业初始兴起阶段直至当前发展阶段,融资体系已不断完善,并朝多元化方向发展。政府支持力度的加大,在一定程度上使房地产企业发展呈现出集中化局面,其融资效益决定了房地产企业的发展规模和速度。现阶段,房地产行业整体已迈入资本证券化融资进程,若能选择适宜的融资模式,则能在一定程度上提升融资效果。然而,房地产企业在实际工作中仍面临一系列挑战,阻碍了融资结构升级转型,也影响了房地产企业健康发展。

  • 标签: 房地产企业 融资 困境
  • 简介:摘要:企业预算管理在现代商业环境中扮演着至关重要的角色,它不仅能够为企业制定明确的财务目标,还能够帮助企业有效管理资源、提高经营效率和规避风险。然而,企业在实施全面预算管理过程中常常面临诸多困境,包括预算制定缺乏灵活性、预算执行难以监控、预算编制与实际业务脱节等问题。针对这些困境,可以采取一系列对策,例如加强预算编制过程中的沟通与协调、建立有效的绩效评价机制、采用灵活的预算调整机制以及整合信息化技术等手段,以提升企业预算管理的效能和实效。

  • 标签: 企业预算管理 困境 对策 资源管理 风险规避
  • 简介:摘要:数据资产不仅仅是新时代企业高质量发展的核心生产要素,更是推动各行业领域产业转型升级、助推新一轮科技革命的重要战略资源,特别是在我国全面深化改革的新趋势下,健全数据要素市场规则,发展一套科学有效的数据资产评估体系,合理量化数据资产在安全可靠边界下的经济价值,能够为企业调整经营决策、开拓高端市场以及实现可持续发展提供强有力的科学依据。因此,加强对企业数据资产价值评估的概述、影响因素等内容的分析与研究有着极其深远的现实意义。

  • 标签: 数据资产评估 困境 对策
  • 简介:摘要:本文首先探讨了有效管理在企业中的关键作用,之后分析技术进步、全球化、消费者期望和员工敬业度等领域面临的困境挑战。最后提出发展策略,包括依靠技术基础、增强竞争力、满足不断变化的客户需求,以及培育积极的工作文化。通过采取这些战略,可以为解决当前企业管理的困境、确保在动态市场发展环境中的适应性和持续成功提供指南。

  • 标签: 企业 管理 困境 发展对策
  • 简介:【摘要】当前人们生活质量显著提升,在基层防灾减灾工作中提出的要求非常严格,无形中使基层应急管理建设工作面临严峻挑战。不仅要在明确应急管理职责的基础上选用有效方法,也要保证具体制定和实施的应急管理制度具有较强实用性。但是,实际落实基层应急管理工作时深受多项因素的影响,存在多种难以解决的问题。如果想要摆脱当前困境,就要在突出预防为主和排查为辅的特征后采用多种措施,提高突发问题的处理效果。本文将基层应急管理建设的困境作为切入点,结合具体原因展开阐述,针对如何提高基层应急管理建设有效性进行全面探讨。

  • 标签: 突发事件 基层应急管理 防灾减灾 人民安全
  • 简介:摘要:现阶段,公立医院财务管理的能效会直接影响医疗服务质量和公立医院发展战略的实现。加快公立医院财务管理信息化建设进程,有利于提高公立医院的内控能力,减少财务风险,促进医院各科室的精细化管理,降低运营成本,顺应新医改的需求,增强医院的影响力。对此,公立医院应当立足医院的长期发展角度,部署财务管理信息化建设方案,健全财务管理信息化制度,对财务管理信息系统进行持续完善与优化,设置专业化的财务管理信息化队伍,提高医院财务管理能效。

  • 标签: 公立医院 财务管理 信息化建设 困境 策略
  • 简介:摘要:现阶段,随着社会水平的快速发展,同时也推动了信息化建设水平的发展。在信息化背景下,需要公立医院及时落实财务工作的新方法,加速推行财务管理信息化建设,促使财务工作实现与时俱进。从这一角度来看,公立医院财务管理信息化建设具有很好的实践性,值得深入探讨。本文章从公立医院财务管理信息化建设必要性入手,分析了公立医院财务管理信息化建设的困境对策略,以期为业内相关工作人员提供一定的参考。

  • 标签: 公立医院 财务管理 信息化建设 困境 策略
  • 简介:摘要:在我国企业建设过程中,为了进一步提升企业在国际上的竞争力,越来越多的企业开始对自身的企业管理进行改革升级,通过加强企业财务核算、对企业财务风险进行进一步管控,达到提升企业财务信息输出质量与人力资源使用效率的目的,财务共享中心的建设也在这一过程中得到重视。在企业财务中心共享建设之初,主要是通过依托信息技术将企业的财务业务流程进行相应处理,以防范财务风险、优化组织结构、规范流程、提升流程效率、降低运营成本或创造价值为建设导向,改变传统的财务管理模式,将市场发展情况作为主要参考。

  • 标签: 企业 财务共享中心 困境 对策
  • 简介:摘要:随着信息技术的迅速发展,企业文书档案的信息化管理成为提高企业竞争力的必要途径。然而,信息孤岛、数据安全隐患、人才短缺,以及标准化不足等问题,阻碍了信息化进程的有效实施。本文围绕上述问题,提出对应解决策略,旨在优化管理流程,增强数据安全,同时提升信息化管理的效率和质量。

  • 标签: 企业文书 档案信息化管理 信息孤岛
  • 简介:摘要:近几年来,随着国企员工越来越多地运用信访手段来保护自己的合法权利,尤其是当某些合理的诉求被解决后,他们对企业的信访工作也变得更有信心。但是,在实践中,由于一些国企的信访工作体制不够完善,信访组织的设置不尽合理,造成了信访案件的多发和一些企业对此缺乏足够的重视。这就导致了国企信访工作中的矛盾凸显。基于这种情况,文章从国企信访工作的实际情况出发,论述了国企信访工作的重要意义面临的困难,剖析了国企信访工作陷入困境的根源,并对解决国企信访难题的对策进行了探讨。

  • 标签: 国有企业 信访 困境 对策
  • 简介:摘要:全球经济一体化的背景下,国有企业所面临的竞争压力变得更大,为了提升国有企业的竞争力,有必要进行混合所有制改革,以此来促进国有企业股权的多元化市场化管理。通过国有企业混合所有制改革,来形成国有资本与非国有资本共同参与的治理格局,从而释放企业活力,推动创新发展。但在实际操作中,国有企业混合所有制改革面临着一些困境,本文对这些困境进行分析,并提出了相关的破解对策,希望通过本文的论述,能够为国有企业混合所有制改革的推进提供参考和帮助。

  • 标签: 国有企业 混合所有制改革 困境与对策
  • 简介:摘要:乡村振兴背景下,我国县域经济协调发展过程中还存在着一些不足,缺乏完善的产业机构、整体发展水平有待提升以及缺乏大量的优秀人才等情况,对县域经济协调发展造成很大阻碍。基于此,本文将以乡村振兴背景下县域经济协调发展相关要求作为切入点,深入分析在实际发展中遇到的困境,并结合具体情况,提出合理性参考建议。

  • 标签: 县域经济 协调发展 乡村振兴 困境 对策
  • 简介:摘要:人力资源是企业最为核心的资源,对提高企业核心竞争力起着关键性的作用。在企业人力资源管理中,薪酬管理是关系到员工队伍稳定和工作绩效提升的一项重要工作,需要建立完善的薪酬管理体系调动员工工作的积极性,推进人才队伍建设,发挥薪酬管理在促进企业稳步发展中的重要作用。

  • 标签: 企业 人力资源 薪酬管理 困境 出路
  • 简介:摘要:高校非学历教育服务乡村振兴是国家赋予高校的重要历史使命。本文立足地方本科院校非学历教育服务乡村振兴的现实基础,分析在服务乡村振兴战略方面面临的主要困境,并提出地方本科院校非学历教育服务乡村振兴的策略。

  • 标签: 非学历教育  服务  乡村振兴   策略
  • 简介:摘要 :行业十四五规划将“构建现代财务管理体系”作为推动高效能治理、支撑高质量发展的措施之一。2023年行业财务审计工作会上明确提出着力建设“1575”现代财务管理体系的战略目标,“全面集约的预算管理体系”是其中的重要组成部分。精益化预算定额管理作为预算管控的重要手段,能够有效帮助公司实现对成本费用的有效管控。本文通过分析提炼Z市烟草公司定额体系管理现状、存在问题问题成因,有的放矢提出预算定额标准体系优化措施,助力烟草公司的预算定额管理问题研究。

  • 标签: 预算管理 预算定额
  • 简介:摘要:党的二十大报告上,习近平总书记明确指出要加强灵活就业群体和新就业形态劳动者权益保障,但目前外卖骑手面临着一系列的职业困境。本研究基于量表开发模型、多中心治理理论和公共治理理论,借助SPSS和AMOS分析工具,以河北省4个地级市范围内312份有效问卷为数据基础,分析了河北省外卖骑手职业困境的具体维度,构建起外卖骑手职业困境的治理模式框架,基于对劳动过程、劳动保障、算法规训、政策法规和个人局限因素的分析,提出促进制度效能层效能转化、数字赋能层治理转型、形成健康用工制度、打造充分的权益保障条件以及系统提升外卖骑手主体地位的优化路径。

  • 标签: 外卖骑手 就业优先战略 量表开发 多中心治理理论
  • 简介:摘要:教育是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑之一。教育高质量发展意味着拥有公平、均衡、全面、创新、安全的现代化高质量教育教育体系。四川省坚持教育优先发展,教育总体规模不断扩大、教育普及水平全面提升、教育经费实现“两个只增不减”。受限于教育资源配置不均衡、教师师资队伍建设待提升、教育经费管理不优化等现实因素,距离建成高质量教育体系仍有差距。采取推进教育均衡发展、提高教师队伍素质、健全教育经费管理、全面发展素质教育等措施有望提升教育高质量发展水平,切实增进民生福祉。

  • 标签: 高质量发展 教育 民生福祉
  • 简介:摘要:政府绩效管理作为公共管理领域的重要议题,备受关注,但在实际操作中却面临诸多困境与挑战。绩效指标设计不合理、评估机制不完善、绩效管理约束目标实现等问题,难以避免。了解并解决这些困境对于提高政府绩效管理的效果至关重要。

  • 标签: 政府绩效管理 现实困境 出路