简介：以某跨国农机公司（简称＂CNHI农机公司＂）为研究对象,基于产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略四个方面,通过对宏观环境、行业环境和现状的分析,发现当前营销策略中存在的问题,并提出相应的营销策略.

简介：

简介：针对目前我国农机化技术推广体系不能满足市场经济条件下农机化发展要求的情况。本文提出对农机化技术推广体系改革和创新。同时阐述了创新农机化技术推广体系的社会建制，对创新的农机技术推广体系模式进行了探讨，并提出了创新农机技术推广体系的保障条件。

简介：摘要：习近平总书记在黑龙江省哈尔滨市主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会并发表重要讲话时指出，“要以发展现代化大农业为主攻方向，加快推进农业农村现代化”。农业农村的现代化发展必然伴随着农业机械化的加速发展，在此过程中，随着农机企业现代化、科学化、精益化发展，农业生产效率显著提升，农业生产、运输成本不断降低，农产品质量不断提升，因此掌握农机企业精益化生产是掌握我国农业发展的关键密码。本文对当前农机企业生产中存在的问题进行分析，并探究精益化生产在农机企业中的实践应用，希望能为农机相关企业以及工作人员提供工作思路。

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简介：摘要：随着科学技术的不断进步，我国农业机械技术水平也得到了一定发展，在这一过程中，农业监理执法工作起到关键作用。我国是农业大国，人们也越来越关注农机监理执法问题，因此在新时代背景下，如何完善农业监理执法机制，对加强我国农业现代化建设和农业改革方针有着重要影响。本文将论述农机建立执法过程中存在的问题和对策，为农业繁荣兴盛提供帮助。

简介：摘要：我国作为农业生产大国，在推进农业发展现代化过程中制定系列战略决策，在购机补贴款逐步增加的情况下，现代化技术在农业生产环节得以广泛应用，在很大程度上提升农业生产效率。但从实际情况来看，各地区经济发展水平以及农户居民对农业发展现代化以及技术应用上所体现出的差异化也给具体工作开展带来影响。想要进一步提升农业全要素生产效率，不仅要落实政策要求，也要明确土地规模化发展以及农机服务价格提升等方面带来的实质影响，最大程度降低影响农业生产效率提升的限制因素。

简介：摘要：推动农业发展提升农民经济收益是我国经济发展的基础，也是农业创新和实现现代化农业发展的重要途径。因此农业发展中应加快农机和农艺的融合，实现农业种植的现代化、机械化开展，使农村经济得到发展，并且创新农业发展的模式。那么怎样才能实现农机和农艺的有效融合呢？下面本文将对促进农村机械化发展的策略进行探究，希望对我国农村经济发展和农业发展起到积极的帮助作用。

简介：一、目前农用机械供需畸形运动的原因分析从需求方面看:①农民购买力不足。据1996年《农业机械工业年鉴》统计,1995年农村各项经济费用占总收入的比重高达90.81%,因此,人均结余购买力相对于大中型农机价格来讲还太小,而当前农村又缺乏

简介：家庭承包经营制的确立,使农业生产实现了第一次飞跃。但是这种以分散、小规模经营为特征的家庭经营难以与激烈的市场相适应,因此需要经营制度的创新以实现规模经营。近几年来,在国家政策的大力扶持下,农机合作社在黑龙江省迅速发展起来,逐渐取代了其他形式的农机作业服务组织,成为实现农业规模经营的重要组织载体。在对黑龙江省典型农机合作社进行调查的基础上,从规模、经营收入来源、服务形式等方面对黑龙江省农机合作社的发展现状进行了分析,并着重从利益、产权、决策等方面分析了农机合作社的运营机制。在此基础上分析了农机合作社存在的问题,从加强沟通、规范运营等方面提出了解决对策。

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简介：摘要：农机与农艺，作为现代农业的两大支柱，各自发挥着重要作用，但二者的深度融合才能真正推动农业发展迈向新阶段。在烟草种植领域，农机农艺深度融合将是实现烟草农业现代化的重要路径。通过技术创新、管理优化和农民素质提升，烟草农业有望再上新台阶。

简介：摘要：本文围绕会泽县联农带农机制对农业产业链优化的影响展开深入探讨。全县近年来积极实施联农带农机制，旨在通过联合农民、整合资源，推动农业产业链的升级与优化。本研究通过实地调研、数据分析和案例研究，分析了我县联农带农机制的运行模式、成效及其对农业产业链优化的具体影响。研究发现，联农带农机制有效促进了农业生产的规模化、专业化，加强了农业产业链各环节的衔接，推动了农业多功能性开发，从而实现了农业产业链的优化。同时，本研究也指出了当前机制中存在的问题和挑战，并提出了相应的对策建议。本研究为会泽县乃至其他地区的农业产业链优化提供了有益的参考和借鉴。

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简介：管理哲学虽然宏大,不体现为细节的＂管理规则＂或＂管理知识＂,但管理哲学是直面管理实践的。从整体论的观点出发,不能累加＂管理之知＂与＂管理之术＂而成＂管理之道＂,而应该从哲学的角度展开对＂管理之道＂的研究,这就是管理哲学作为一门学科存在的意义。

简介：做人要管理自我，管理者更要管理自我。相对于被管理者来说，管理者拥有职位、职权，使其身份具有特殊性，因而，管理自我更为重要。管理自我的概念，是英国注册职业心理师凯特·姬南提出来的。并且，他还把管理自我作为现代管理精要中的重要内容和方法。他说：“管理自我，是一种许多人根本不会花时间去做的事。人生不是排戏，迄今所知生命对你只有一次。因此不管你是为一个大企业工作。还是持家，或是自创事业，最重要的都是如何尽量利用已经出现的机会。大多数人都想努力做得更好。那些掌握了成功之道的人是幸福的和有成就的。而有效地管理自我，就是个中关键因素。”其实，管理自我并非凯特·姬南的首创专利。管理自我古而有之，古往今来，人

简介：信息、知识作为21世纪人类社会的重要资源,在社会发展的各个领域中具有不可替代的作用.人类的管理活动离不开信息、知识的作用,信息需要管理才能显示其价值.随着信息渗透活动的加强,信息管理的价值更加显著,并逐步向复杂的知识管理迈进.

简介：在每个企业中，管理者都是赋予企业生命、注入活力的要素。如果没有管理者的领导，“生产资源”始终只是资源，永远不会转化为产品。在竞争激烈的经济体系中，企业能否成功，是否长存，完全要视管理者的素质与绩效而定，因为管理者的素质与绩效是企业唯一拥有的有效优势。

简介：古典管理一直被认为是以物为本的管理。本文从古典管理的三个主要代表人物的思想中发掘其中的人本管理思想,旨在说明古典管理中富含人本管理思想。