简介：<正>流云在天边,行囊在眼前,有一条通往太阳的路无边又无沿。路上绿草茵茵,有青春为伴,远方黄沙滚滚,同成熟相连。我们走着,用生命祭起心中的圣坛。——选自汪国真《勇往直前》勇往直前是一种状态,就像音乐需要休止符,照片需要留白,绘画需要淡彩一样。

简介：<正>经同事介绍,三年前我曾慕名前往江苏南通市采访王祖达。我对他的第一印象是:东方的犹太人。性格爽朗,举止端庄,精明能干。肢体语言具有鲜明的个性——自信、刚烈、洒脱。交流中我发现,王祖达虽说的是带有吴系口音的普通话,但是我被他精湛的演说艺术所折服。时而亲情细语,恰似风和日丽,春风拂面;时而热烈奔放,铿锵有力,落地有声。他知识面广,阅历丰富,出口成章,抑扬顿挫,如江浪海潮,波澜起伏。全身折射出成功人士的自信。这次重访,更使我刮目相看。因为只有短短的几年,王祖达已奇迹般得获得成功!用他自己的话说,具体有三大改变:从一个病人变成了一个健康的人;从一个穷人变成一个富足的人;从一个不受欢迎满身债务的人变成了到处接受鲜花掌声的人。王祖达曾经是一名军人。军队赋予他生命韧性的同时,也曾残酷地夺走了他的健康。

简介：有一种人，一生都喜欢“上、中、前”：吃饭喜欢坐在上首，照相喜欢坐在中间，走路喜欢走在前面。

简介：<正>坐在我对面的王秀芹很朴实,朴实得和任何一名家庭主妇无异。羼杂着一口浓厚的河南话,60岁的她,静静地叙述着,自己这些年的变化,这种变化她自己都感到不太真实。大字不识、病魔缠身、家境窘迫的她,竟然获得了如此的成功,房子、车子、健康、事业和旅游,五大梦想一一实现。她一个

简介：并非每个学生都适合留学留学需要很强的环境适应能力、心理素质、良好的语言能力，明确的专业学习方向。出国留学是个系统工程，有关前途事业，需要慎重考虑。

简介：自100年前以来，尼安德特人便被认为是野蛮、残忍、愚昧、冷漠的种群。但20世纪50年代，考古学家有了9具尼安德特人的遗骨，通过对这些遗骨的深入研究，人们修正了以前的认识。

简介：那是一个久远的传说，诞生．在此的人文鼻祖伏羲氏，因黄河湾之暗示得八卦之巨著《连山易》；那是一个祥瑞之地。大禹治水在此留下让后人赞赏不尽的话题；这是一个近似神话却又真实又让1生产突破8万延川人振奋不己，永远铭记的故事，青平川钻采公司历经17年的艰苦跋涉，2003年原油10万吨大关，年上交财税4217万元，为县域经济的发展插上了腾飞的翅膀。

简介：一谈起80年代我国的引进国外人才和出国培训工作,王迺、武永兴就有说不完的话.那是一段令他们难以忘怀的岁月,我国改革开放后全方位的国际人才交流局面,就是在他们这一代创业者的奋斗之下,开始起步的.

简介：在“大漠孤烟直”的毛乌素沙漠边缘，有“塞上明珠”之美誉的定边县，总资产18亿元的延长油矿管理局定边石油钻采公司的飞速发展着实令人振奋。诞生不足十年的她在公司总经理张林森的领导下，从无资金、无设备、无技术起步，走过了一条从无到有，从小到大，从弱到强的发展历程、他们坚持“以科技为先导，以效益为目标，抓管

简介：我们很难给他一个准确的称谓,他是核工博士、公司的董事和总经理、大学教授;他曾竞选东京市市长,自己亲自办学,出书上百本,是《华尔街日报》、《纽约时报》、《日本时报》等多家媒体的撰稿人……这就是大前研一,享誉全球的日本战略管理大师。

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简介：展望计划始创于1993年,是由中国青少年发展基金会与中国国际人才交流协会共同创意、联合发起的一项有关人力资源开发的公益项目.同年9月,江泽民同志为展望计划亲笔题字.

简介："系统运作"的基础精神就是100%的复制,从基本心态到体系核心价值,从产品知识到教育训练,完全以"系统"的详细规范执行,而"系统运作"的最大效应,并不在于业绩的提升,而是在于组织的长远发展。

简介：摘要随着时代的不断进步，我国的经济社会也迎来了发展的黄金时机。勘探技术作为工程建设工作的重要环节，其对于工程的开展进度及后续的工程质量都有着至关重要的影响。加强工程勘探技术的研究与优化，不仅是行业发展的重要选择，同时也是时代进步的必然保障。本文以此为前提，就工程勘探技术的应用与优化问题展开探析。

简介：摘要目前我国在追求经济发展的同时，大力的开发土地，土地资源在不断的减少，耕地与城市用地的扩建，带来了许多的生态问题。退耕还林加大森林绿色面积，以求增强生态的平衡已经刻不容缓。本文从园林景观的角度简单的分析了当前退耕还林过程中所要解决的问题。

简介：针对目前岩土工程勘察工作的现状,以及在岩土工程勘察工作中常出现的若干问题,对岩土工程勘察如何优化设计提出自己的看法。并通过分析岩土工程勘察的意义,就岩土勘察工作提出了建议,从而希望提高岩土勘察的质量与理论水平。

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简介：<正>今年,全省各地以全面落实人才开发"双五工程"为主要内容,正在深入开展"双争双创"活动,即"争当优秀人才,创造一流业绩:争创人才开发先进单位,创造人才工作一流环境"活动。这是深入实施人才强省战略、加快人才资源向人才资本转变的重要部署。各地通过开展"双争双创"活动,进一步把"双五工程"落实到基层、落实到单位、落实到人才本身,以一流环境造就一流人才,靠一流人才创造一流业绩。开展"双争双创"活动,必须把握人才环境这个关键。要继续推进制度创新,进一步破除体制机制性障碍,为人才合理流动和优化配置提供良好的宏观环境。各用人单位要从培养、吸引、使用等方面制定政

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