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  • 简介:<正>为加快人才强战略,推动阿坝藏族羌族自治高层次人才队伍建设,充分调动和激发各类人才的积极性、主动性、创造性,促进全州经济和社会发展,近日,经州委、州政府同意,印发了《阿坝藏族羌族自治学术和技术带头人评定实施办法》,扎实开展第二批"学术和技术带头人"推荐评选活动。一、准确定位主题,鲜明导向选才根据州委、州政府的总体部署,结

  • 标签: 实施办法 技术带头人 选才
  • 简介:摘要现代大学的理念为大学自治和学术自由,这二者也是高等教育的历史传统。大学自治以学术自由为追求的最终目的,同时也以学术自由为根本出发点。本文从概念出发对大学自治和学术自由进行了阐述,并且回顾了大学自由与自治的发展与兴衰史,由此得出对我国的借鉴与启示,这要求我国高校正确处理大学自治与学术自由的关系,也要正确处理中国大学自治权僭越合法边界对学术自由产生阻碍这一问题,强调学术自治需要坚持学术本位,为学术自由提供制度保证,从而能促进我国高等教育的发展。

  • 标签: 大学自治 学术自由 历史 启示
  • 简介:摘要藏族舞蹈是藏族人民追求精神的智慧结晶,并且在民族不断发展的过程中所形成的艺术形式。通过藏族舞蹈可以表现出藏族人民的生活状态以及人情风貌,成为藏族的代表。本文主要从藏族舞蹈的主体、基本特征以及创新发展三个方面进行简要分析。

  • 标签: 藏族舞蹈 基本特征 创新发展
  • 简介:2009年起四川在全国率先启动实施了四川藏区"9+3"免费教育计划,每年组织约1万名藏区学生到内地免费接受中等职业教育。计划实施三年多以来,全省先后组织近3万多名学生到内地学习,其中87%以上的学生来自农牧民家庭。"9+3"计划有助于大力发展民族地区教育,是推动教育均衡发展、促进教育公平、加快民族地区经济社会发展的一项重大战略性任务。

  • 标签: 就业意愿 免费教育 民族地区教育 中等职业教育 教育均衡 当前就业形势
  • 简介:<正>为加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规,区委研究制定了《利区领导干部重大事项、重大情况报告制度》。该制度适用于利区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关副科级及以上的领导干部;区人民团体、企事业单位相当于副科级及以上的领导干部和已退出领导岗位、但尚未办理退

  • 标签: 领导干部 副科级 政协机关 四川省广元市 检察机关 审判机关
  • 简介:<正>阿坝依托专家决策咨询委员会,积极组建专家服务团,到基层一线、生产一线,手把手指导生产,现场服务授技术,既为基层送去了技术、智力,也在实际指导中加强了专业技术人员的技能培训。"田间行"现场问诊,技术指导手手相传。抓时节、重实际,因地制宜开展首批农业专家"田间行"活动。日前,在阿坝农区县春耕备种的关键时节,以蔬菜和果树种植、管理为重点,组织农业推广研究员、高级农艺师等农业种植专家、专业技术人员30余人,深入汶川、茂县等地,采取现场问诊、示范操作、实际演练等方式,在菜

  • 标签: 推广研究员 决策咨询委员会 实际演练 高级农艺师 专业技术人员 示范操作
  • 简介:<正>物华天宝、资源富集的凉山彝族自治因异彩纷呈的民族文化而独具魅力,更因当年红军长征巧渡金沙江、会理会议彝海结盟的红色经典传奇而名扬天下。作为我国最大的彝族聚居区,1956年,实行民主改革的凉山,创造了由奴隶社会直接进入社会主义社会"一步跨千年"的伟大历史。近年来,

  • 标签: 人才创新 人才发展规划 彝海结盟 会理会议 红色经典 人才发展战略
  • 简介:<正>一是利用休息时间讨论。165个农村党支部依托村级活动阵地,利用夜间休息时间、农闲时间,以群众会、坝坝会等形式组织农村群众围绕什么样的干部是好干部、我心中的好干部、所辖区域内的干部是不是好干部等话题畅所欲言,深入讨论,引导广大群众主动参与讨论,为好干部标准出谋划策。

  • 标签: 活动阵地 休息时间 组织工作会议 教育站点 区进 网络平台
  • 简介:<正>为深化"人才兴区"战略,近年来广元市利区启动实施了"十百千万"人才计划,有效发挥了人才在经济社会发展中的"第一资源"作用。在机关部门实施"十名专业人才挂职计划"。采取区级有关部门推荐、组织部门审核、区委最终审批的程序,坚持每年从农业、水利、畜牧、林业、旅游等部门选派10名专业技术人才,深入到重大项目、重点工程、产业园区、新农村示范片开展挂职服务工作,助推经济社会发展。近三年来,已累计从区级部门选派专业干部30名,引导发展主导产业20余个,实现产值1000余万元。

  • 标签: 第一资源 组织部门 部门推荐 主导产业 专业干部 服务工作
  • 简介:<正>为解决年轻干部总量偏少、结构性矛盾较为突出的问题,根据省委、市委关于递进培养优秀年轻干部和人才工作的总体安排和部署,巴中市巴区"高标准、严要求、重实效"扎实开展遴选优秀年轻干部和人才工作,加大年轻干部人才培养力度,加速年轻干部成长成才。严把"三关",高标准遴选一是严把资格审查关。公开遴选领导小组对报名人员进行初步资格审查,做到关口前移、重心下移,认真核验考生身份证、学历证书、户口

  • 标签: 资格审查 核验 审查关 三关 乡科级 学历证书
  • 简介:<正>建"微网格",便民服务。按照地缘型、单元型、单位型等标准,将8个街道的35个城市社区划分为630个网格,形成"区—街道—社区—网格"四级组织体系,建立电子网格图。每个网格确定一名社区"两委"班子成员担任党支部书记,负责网格事务的组织协调联系,从机关单位、商户、居民中一名人员担任网格管理员、楼院长,组建社会志愿者、信访维稳信息排查、矛

  • 标签: 网格图 社会志愿者 社区服务 党支部书记 组织体系 微网
  • 简介:<正>"十一五"期间,凉山组织工作紧紧围绕凉山改革发展稳定大局,坚持改革创新,固本强基,以加强党的建设为核心,以推进干部人事制度改革为重点,以建立充满生机和活力的用人机制为目标,积极探索,大胆实践,增强了党员、干部、人才队伍的活力,有力促进了凉山经济社会的快速发展,组织工作的满意度和选人用人的公信度不断提升,为凉山全域发展提供了强有力的组织和人才保障。

  • 标签: 工作综述 组织工作 选人 干部工作 党的建设 组织部门