简介：<正>近年来,泸县以"农民演艺网"为载体,创新开展基层演艺人才职称评定和资质认证,不断优化基层演艺人才发展环境,在基层演艺人才中孵化出"文化明星"。一是开展演艺人才职称评定和资质认证,提升基层文化人才档次。职称评定涵盖了民间戏剧、民间曲艺等七大类型,资质认证主要针对无专业学历的一线演艺人才,已有184人取得四级艺术师资格、277人取得了演员

简介：<正>针对部分基层偏远职位公务员"招不来、留不住"问题,近年来,陕西积极探索实践,先后出台了面向服务基层"四类人员"定向招录、降低门槛扩大生源范围、紧缺专业合并职位、空缺职位公开调剂、从优秀工人农民和村(社区)干部中专门招录等一系列政策措施,在一定程度上缓解了基层公务员招录工作的老大难问题。放宽范围解决"招不来"。为解决基层法医、城乡规划类、建筑类等

简介：<正>针对个别后进村(社区)党组织发展后劲不足,整顿成效不明显问题,珙县进一步明确目标任务,细化工作举措,扎实开展后进村(社区)党组织整顿工作"回头看"。一是强化组织保障,配强"领头羊"。通过调整、下派等方式,配好后进村(社区)党组织书记;通过从县乡机关选派得力党员干部担任村党组织"第一书记"和配齐村常职干部,充实后进村(社区)班子力量;通过加强班

简介：《村组法》即《村民委员会组织法》于2010年10月28日重新修订并颁布实施。新的《村组法》在内容上和在形式上都有着重大变化,在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督方面都有了更新更全面的规定。新的《村组法》弥补了旧《村组法》(1998年颁布实施)存在的缺陷和不足,为助推基层民主的法制化建设起到了相当重要的作用,本文将围绕新《村组法》的"新"所带来的重要影响进行阐述。

简介：1月15日下午，境外文教专家组织代表座谈会在北京王府学校举行，探讨如何更好地为各类学校和用人单位提供外教招聘等国际人才智力支持服务。

简介：<正>建"微网格",便民服务。按照地缘型、单元型、单位型等标准,将8个街道的35个城市社区划分为630个网格,形成"区—街道—社区—网格"四级组织体系,建立电子网格图。每个网格确定一名社区"两委"班子成员担任党支部书记,负责网格事务的组织协调联系,从机关单位、商户、居民中一名人员担任网格管理员、楼院长,组建社会志愿者、信访维稳信息排查、矛

简介：<正>4月1日,围绕"服务地方经济发展、关爱留守儿童健康"主题,市委组织部、团市委联合组织在眉挂职的中组部、团中央赴川"博士服务团"4名成员赴青神县开展调研交流活动。市委组织部副部长、市委党建办主任胡彬、团市委书记王艳参加调研。4名"博士服务团"成员分别来自中国联合通信集团有限公司、商务部、水利部和财政部,挂任眉山市人民政府

简介：3月19日，天津市人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局、市外国专家局与国家人社部留学人员与专家服务中心、教育部留学服务中心、

简介：<正>2014年以来,泸州市纳溪区把干部人才队伍建设作为加强基层党组织建设一项重要举措来抓,以实施"百名干部选派挂职计划"为载体,从各行各业精挑细选100名干部人才上派下挂,全力打造"人才引擎"激发党员干部干事创业,推进服务型党组织建设。一是实行"原岗全脱产制",安心锻炼。全区在实施"百名干部人才选派挂职计划"中,除坚持开展日常的干部挂职到信访维稳、招商引