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  • 简介:围绕技能培养之主题,本文致力于国际贸易实务教学改革与创新,积极探索和构建科学合理的教学方法手段体系,并在实践中取得了显著的成效。外销业务实训课程改革的主题明确,思路清晰,方法科学,措施得力,效果较好。其教改经验对涉外经济人才培养模式的确立有着积极的意义。

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  • 简介:就业,乃民生之本。充分就业,是让更多人分享经济社会发展成果的重要途径。促进就业,乃经济社会发展的优先目标。然而,就业压力的沉重,就业形势的严峻,却是我们心中挥之不去的"痛"。如何"救"?理论界、实务界纷纷展开了各种探讨。

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  • 简介:<正>一般来说,考察厂家要从以下三个方面入手:一、信誉在市场中,厂商双方都最重视、也最欠缺的就是诚信。"人无信则不立",厂家如无信誉,则经销商的利益得不到保证,所以,经销商选择代理厂家,一定要将厂家的"信誉"放在首位。考察厂家的信誉,可通过以下四种途径。1.从公开媒体资料、消费者反馈来查看厂家在外面的"信誉好坏"。从而避开代理不良厂家的产品,免遭城门之祸。2.从同行处咨询厂家的"信誉"。经销商通过向其他厂家、经销商求证,探询该厂家的"诚信度"。一些厂家在制定营销政策时,承诺很高的年终返利和奖励。鼓励经销商积极打款提货,但是在货款到手之后,立刻找出各种借口,拒绝兑现其原有承诺。经销商只要稍微留心,多方咨询,一般是可以断定厂家的信誉的,不能凭感觉来选择代理厂家。3.了解代理厂家的领导人品性。现在,许多厂家的领导人就是企业的创始人,他们的个人性格决定了厂家不同的经营风格和代表厂家的"诚信度"。4.身体力行,通过自己的实践来感受厂家的诚信。经销商在选择代理厂家时,可以先代理小部分产品,然后根据实际的销售情况以及厂家兑现政策的可信度,逐步加大代理力度,通过这个过程,经销商可以最终判定代理厂家的信誉。二、实力厂家实力对经销商影响是比较大的。相对来说,大厂家实力雄厚,可以给予经销商更稳定的利润、更安全的心理

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  • 简介:王广发是一位涉足地产、教育、医疗等多领域、跨行业、多产业的民营企业家,堪称企业多元化经营模式的典范;同时还是一位执著而充满激情与智慧的国际化教育实践和探索的先行者。上世纪90年代初他参与探索公办民助新型教育模式,2003年创办北京王府学校,采用中外合作制课程开发、教师、新教学法引进等方式,

  • 标签: 国际化人才培养 国际教育 多元化经营模式 民营企业家 教育实践 教育模式
  • 简介:2001年,中国加入世贸,同年,“走出去”战略被正式写入国家《国民经济和社会发展第十个五年规划纲要》。“十二五”规划纲要明确提出要加快实施“走出去”战略,党的十八大提出了“加快走出去步伐,增强企业国际化经营能力,培育一批世界水平的跨国公司”的要求。从“走出去”拓展西方市场的角度而言,中国投向发达国家的资本为270亿美元,但国外对华投资已经超过5000亿美元。以美国为例,中国对美国的投资总量只有30亿美元,而美国公司在中国的投资总量,

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  • 简介:<正>各位领导、各位朋友:大家好!众所周知,我们已经从一个工业化时代进入到信息化时代。这种转变,将会对我们的生活产生很大的影响。自1989年到2000年,美国已经有3600万个工作岗位消失了。很多行业也已经永远不存在了。随着科学技术的不断发展,这种

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  • 简介:摘要随着中国经济的迅猛发展,汉语地位越来越突出,正逐渐成为国际交流中最为重要的语言之一。推广汉语不仅是推广中国优秀的文化传统,更是中国走向世界的通行证,汉语的国际推广势在必行。

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  • 简介:政府在对待直销行业的态度上的变化,表明我们的政府是一个负责的政府。因为直销面对千家万户,除了某些特殊人群之外许多人都可能是参与者也是评判者,它对社会的繁荣和稳定具有相当的影响力。只有一个规范和健康的市场才能给人们带来信心和安全感,以致达成人们对整个市场的认同。期望建立一个健康规范的直销市场,只依赖于直销法出台是不明智的,因为任何的法律法规不能穷尽生活的细节,只有加强从业人员的职业道德教育,提高直销企业的自律精神、责任感和使命感,才能真正治标治本。

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  • 简介:中国平安保险集团是中国第一家以民营经济为背景的综合金融服务集团,1988年在深圳蛇口成立之初,总资产只有0.5亿,员工仅13位;到2012年,已经发展为拥有超过51万寿险营销员,19万员工,28,433亿总资产,并覆盖全国约1000个城市的一家集保险、银行、投资业务的集团。从地方小公司到世界500强企业,20多年来的跨越式发展表明,“人才国际化是支撑公司快速、稳健发展的重要原因”,平安集团王利平副总经理如是说。可以认为,平安的发展史,就是一部不平凡的引智史。

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  • 简介:“开拓者索尼把最大限度地发掘人才、信任人才、鼓励人才不断奋进视为自己的第一生命,让每一个人都尽其所能、百炼成钢、奋勇开拓。”这是记载索尼发展历程的《源流》中的一句话。曾经负责索尼(中国)有限公司人力资源发展部的张燕梅说过:“无所不在的索尼,无所不在的机会,喜欢做索尼人的感觉,因为索尼是个可以实现梦想的地方。”“索尼就像是一个宽阔的机场,至于每架飞机能飞多高多远,那就全看自己了。在索尼,主动很关键。”

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  • 简介:1月6日1月6日,李源潮同志在《国际人才交流》杂志2012年第1期发表署名文章《中国也有一个可以追求的梦》,明确指出:“现在世界上不仅有一个西方的美国梦,也有一个东方的中国梦。”海外人才“中国梦”由此而成为2012年中外热议的话题。外国专家和海外学子从过去的“奉献中国”、“赤子报国”到现在的“圆梦中国”,

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  • 简介:今天,大多数普通中国家庭的采购方式是这样的:平日去家周边的便利店购买所需物品;周末去附近的大型超市集中采购一周生活所需的食品,日用品;到商业街的大型百货店购买服装、服饰;去大型家电连锁店购买家用电器;去著名的建材超市购买建材用品……现代商业流通的发展给人们的生活方式带来了巨大的变化,丰富的商品使人们有更大的选择余地.经营方式的细化给人们的购物带来方便。

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  • 简介:首次移师深圳的2007中国国际人才交流大会召开在即,这是中国国际人才交流领域的一次盛会。为此,我们专程赴深圳采访了本届大会组委会主任、深圳市市长许宗衡。在体现现代、民主、开放气派和深圳特色的市民中心会客厅,许宗衡市长与本刊总编、记者作了一席畅谈,并回答了提问。

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  • 简介:①7月22日,国家外国专家局局长季允石赴深圳参加2007中国国际人才交流大会组委会第一次会议暨新闻发布会。图为季允石局长(左)与深圳市委书记李鸿忠(右)交谈。②7月23日,2007中国国际人才交流大会组委会第一次会议暨新闻发布会在深圳五洲宾馆举行。国家外国专家局局长季允石(左三)、深圳市市长许宗衡(右三)、国家外国专家局副局长张建国(左二)、深圳市常务副市长刘应力(右二)等出席会议。

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  • 简介:面对四川省人事与劳动保障部门体制调整实施进程的临近,人才服务走向如何,如何做好当下的人才服务工作,关系到人才服务的今后发展。绵阳人才服务中心课题组通过深入研究和思考,提出了一些观点供人才服务同仁参考。

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  • 简介:60万元年薪抢零售巨头高管国内零售将彻底向外资敞开国门,大规模的招兵买马已经开始.2004年11月21日,当年因"上海货仓"败走蓉城后又借壳挺进成都的汇集超市内部爆出消息,短短几天时间,他们就从成都的好又多、家乐福等零售巨头手中挖走10名骨干成员,并签订了长达10年的协议.据了解,汇集为此付出的代价是每人的月薪超过5万元,而且今后动作还将更大.

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