简介：

简介：为什么农民“减负”后又不断反弹呢?总结历史经验,其中一个重要原因是人员膨胀,机构叠床架屋。但主要原因是没有从制度上规范国家、集体和农民之间的分配关系和分配方式,没有将农村分配关系纳人法制化轨道。《中国财经报》为此发表评论员文章指出,中央决定推进农村税费改革,根本目的就是减轻农民负担,规范农村税费制度。实行税费改革后,农民照章纳税,政府

简介：劝说朋友,话不必说尽,只要心领神会,便当止住,否则就是啰唆。亲朋小聚,饮不必求醉,只要陶然快意,便当止住,否则就是酗酒。作文章,句子不要太显,诡文而谲谏,寓言以讽喻,点景以生情,意味更见深长。

简介：近期,据不完全统计,至少有29个省份的机构改革方案已获中央批复同意。海南、辽宁、山东、广东、云南、吉林等省多个新组建省级机构陆续挂牌,正式对外履行新的职责。作为深化党和国家机构改革的关键环节,地方机构改革开启了此轮改革的“下半场”。鼓点阵阵,激发起党员干部奋进新时代的干劲。

简介：明朝杨守陈担任洗马时，一天，他请假回家探亲。路过一家驿站的时候，天色已晚，他准备到驿站里过夜。驿臣不知道洗马是一个什么官．就坐到他的对面，轻蔑地问他：“洗马，你一天能洗几匹马？”杨守陈认真地说：“如果勤快的话，可以洗几匹：如果懒惰的话，就少洗几匹，没有具体的数目。”

简介：县委办公室是县委的参谋部和智囊团，这一地位决定了办公室人员只有学会谋划，努力在主动、超前、创新上下功夫，才能发挥好参谋助手作用，积极为领导提供有价值的意见和建议，为县委科学决策提供准确、优质和高效的服务。

简介：《旧唐书·封敖传》载:“敖构思敏速,语近而理胜,不务奇涩,武宗深重之.尝草《赐阵伤边将诏》,警句云:‘伤居尔体,痛在朕躬.’帝览而善之,赐之富锦.”封敖是唐武宗时秘书官员.会昌初(约公元841年至846年)以员外郎知制诰,入为翰林学士(起草机密诏令),拜中书舍人(起草正式诏敕).他写的公文深受武宗皇帝看重和赏识.正如他写的《赐阵伤边将诏》一样,他的公文用语确实通俗易懂,朴实自然,

简介：经济学家胡鞍钢说,强调8％的经济增长率是十分必要的,但容易形成为了8％而8％的局面。他认为,经济增长最重要的是带动就业增长。所以,如果今年能有效地把就业增长率提高到1.25％或1.5％,这将比实现8％的经济增长率更有意义。此外,人们更关注中国的经济增长能否有效地实现公平增长。

简介：东坡曰：“古之圣人将有为也，必先处晦而观明，处静而观动，则万物之情，毕陈于前。”夫藏木于林，人皆视而不见，何则？以其与众同也。藏人于群，而令其与众同，人亦将视而不见，其理一也。木秀于林，风必摧之；人拔乎众，祸必及之，此古今不变之理也。是故德高者愈益偃伏，才俊者尤忌表露，可以藏身远祸也。……人皆知富贵为荣，却不知富贵如霜刃；人皆知贫贱为辱，却不知贫贱乃养身之德。倘知贫贱之德，诵之不辍，始可履富贵之地矣。

简介：今年以来，我国投资、消费、净出口三驾马车并驾齐驱，经济出现回升势头。

简介：胡适先生有个观点，多研究些问题，少谈些主义。对于我们从事信息调研工作的同志来说，主义必须谈，但问题也确实需要深入地研究。这是因为，坚持马克思列宁主义是我们坚定不移的政治信念，是我们研究问题、分析问题和解决问题的重要思想武器。

简介：在对上下级沟通和信任相关文献进行综合分析的基础上，针对以往研究的局限，从沟通频率、沟通方式、沟通风格和沟通方向4个维度，建立了上下级沟通与下属上向信任的概念模型。然后，在此基础上提出研究假设，并以国有企业中低层管理者与其直接下属为研究对象进行了验证。

简介：中国共产党苏州市第十一届委员会第八次全体（扩大）会议于2014年12月26日-27日在苏州举行。全会认真学习领会习近平总书记视察江苏重要讲话精神，一致认为，总书记的讲话高瞻远瞩、内涵丰富，深刻精辟、语重心长，对于做好当前和明年工作、谋划“十三五”和未来更长时期发展具有重大的指导意义。全会指出，

简介：在社会中,我们究竟有多少个身份,恐怕谁都说不清楚。但是,不论有多少身份,读书人始终是一个高贵的身份。因为阅读使人拥有文化,能够培养一个人的品格,能够锤炼一个人的崇高情怀。而只有一个人具有了崇高品格的时候,才会赢得他人和社会的尊敬,才能够获得真正的快乐和幸福。

简介：无为而治，即顺乎自然以治，是春秋时期著名思想家老子所创立的道家学派的核心思想，也是我国最早的治国理论。因其对我国古代盛世时期起到过不可忽视的重要作用，因而具有极大的借鉴意义，为历朝历代统治者所重视。

简介：

简介：但凡成功的人，都需要通过一次波折来改变固有的生活直线，假如没有这种变动，故事本身也会失去几分吸引力，比如盖茨之学业不利而辍学、任正非工作之不利而离职。

简介：毋庸讳言，中国的政治体制改革已经成为当务之急，而且一般公认的改革方向是建立一个“高度民主、高度法治”的社会主义现代化强国。但是在《法治与未来中国政体》(《战略与管理》，1999年第5期)、《民主迷信与咨询型法治政体》(《中国社会科学季刊》，2000年秋季号)、《民主与民主的神话》(《天涯》，2001年第1期)等一系列文章中，潘维指出：政治改革的导向存在民主化和法治化两种选择，二者不可能同时兼得。根据中国的国情，也参照新加坡、香港“有法治缺民主”的成功经验和俄罗斯等国“有民主缺法治”的惨痛教训，我们应该选择以“咨询型法治”为方向的政改方案，而且只要“建立了法治的国家体制，中国的现代化事业就顺利结束了。”

简介：7月12日，《南开管理评论》编委会主任成思危先生不幸辞世，编辑部全体同仁万分痛心!成思危先生是新中国培养的第一批高级知识分子，一生辗转抉择无不秉承“富国强民”的崇高理想，年近五旬作为著名化工专家，又赴美攻读工商管理学位，归国后乘改革开放的东风，在经济管理的新领域领军开拓，被誉为“中国风险投资之父”和“中国创业板之父”。在我们看来，成先生不仅是一位著名经济学家和社会活动家，更是一位卓越的管理学家，毕生以推动中国管理实践和管理理论科学化、现代化为使命。在兼任国家自然科学基金委员会管理科学部主任、中国管理现代化研究会理事长期间，成先生亲自践行他一直倡导的“必须创立中国的管理科学”的目标。

简介：上下级党委办公厅的关系正式明确为业务指导关系已经11年。这11年，是各级党委办公厅(室)“三服务”工作大进步、大发展的11年，也是党委办公厅(室)业务建设和队伍建设取得显著成绩的11年。11年来，业务指导工作有何成绩和经验，还存在哪些问题和不足，在知识经济时代，业务指导工作怎样适应新形势，得到更好的发展，这些都是值得我们认真总结和探讨的。