简介：在金融产业发展过程中,风险计量与管理、精准营销、安全与反欺诈、客户关系管理等各个模块都离不开大数据的分析及挖掘。在大数据时代,更加严格有效的管理及精细化管理机构的设置,为整体金融行业转型提供了机遇。本文根据大数据技术在金融行业的应用,结合金融大数据应用环节核心技术,对金融行业大数据技术在未来发展中应用趋势进行了展望。

简介：在国家提出“中国制造2025”计划”及“大众创业,万众创新”的大环境下,温州部分民营企业思想改变不大,企业内部管理水平还不规范,企业研发投入少,企业创新动力不大,给企业未来发展和转型带来很大不确定性。

简介：为了适应日益增长的电力需求,解决配电网点多、设备多、管理难度大、配电网信息实时性低等问题,本文系统梳理了国际、国内配电网发展现状,以及数据挖掘与分析处理技术在配电网的应用研究情况,将大数据挖掘应用引入配电网日常管理,利用大数据分析,提前发现未来病态设备,推进配电网设备向在线化、透明化、智能化发展,将配电网由“修得快”向“不停电”转变,提升优质服务水平,并希望能对今后相关研究实践工作提供一定的参考价值。

简介：作为建筑强市,建筑业在泰州市经济发展中的地位和作用日趋重要,针对其发展的政策建议研究对理论学习和实际工作都有重大意义。文章首先从企业生产经营、财务状况和产业带动等方面,对近十年泰州市建筑业的运行情况进行了概述,然后分析了泰州市建筑业目前发展过程中存在的三个问题:整体实力不够强大,技术型人才相对缺乏,产业结构仍需优化,最后针对上述问题提出三条建议:加大品牌企业培育力度,重视人才队伍建设和培养,加快建筑产业结构调整。

简介：近年来大数据不断地向社会各行各业渗透，运用大数据思维思考问题成为一种趋势，并为各行各业的发展提供了新的动力。同时随着大数据时代的到来，党建工作也面临着诸多新挑战，用大数据来有效地提升党建的科学化水平刻不容缓。但往往机遇与挑战并存，面对挑战，我们应正视问题，积极寻找机遇，才能使党建工作适应大数据时代的新要求。

简介：进入新年，各省市区“两会”陆续召开，政府工作报告中的经济数据特别引人关注。继2017年辽宁省承认数据造假后，今年又有内蒙古、天津等地相继自曝家丑。此外，审计署已披露云南、湖南、吉林、重庆4省市的10个市县区存在虚增财政收入问题。

简介：针对研究机构的需求,阐述了一个基于ThinkPHP框架的经济数据库的设计与实现。深入研究ThinkPHP框架,分析经济数据库的主要功能,设计经济数据库的数据库,最后给出了本系统的实现,通过该系统的运行使用,表明该系统对经济研究中的数据分析大有帮助。

简介：湖南省常德市武陵区立足于大数据的全样本、相关性、可预测三大基本原理，以全省干部管理大数据平台为依托，采集涵盖个人基本情况、职务、学习、工作经历、岗位任务、工作实绩、考核考察等信息，从探索将海量碎片化的干部信息聚合起来，实现将干部还原成“整体的人”“丰富的人”，探索全方位、立体化分析研判干部。

简介：2013年＂家庭农场＂的概念首次在中央一号文件中出现,2014年黑龙江省委、省政府针对新型农业经营主体的补贴方式、资金倾斜、优先扶持政策等多个方面提出了具体要求。经过多年发展,当前我省种植业家庭农场稳步发展,种植业家庭农场发展初具规模,整体向好,农场主对未来的发展前景普遍持乐观态度,对政策扶持力度普遍感到满意。本文通过对全省部分省、县级认定家庭农场开展的调查,旨在更加深入准确地了解我省种植业家庭农场当前的发展状况、特征问题、诉求建议,为各级党委、政府科学决策提供依据。

简介：文章利用2013—2017年全部A股上市公司中制造业企业的数据对企业股权集中度与企业创新投入之间的关系进行了研究,发现企业股权集中度与企业创新投入呈倒U型的关系。在按照企业性质分组后,在国有企业组与非国有企业组中都得到了相同结论。

简介：服务型政府是基于全球化与后工业化时代的发展要求提出来的,其建构与完善也必然要在时代的发展中前行。大数据时代的到来使社会呈现出流动性、虚拟性与多元化等特点,给社会治理带来了前所未有的挑战。这一切迫使政府在服务型政府的建设过程中去重新寻找自己的角色,并要求政府根据大数据时代的特征去刷新社会治理模式。在合作治理体系中去完善与建构服务型政府,从制度主义转向行动主义,是大数据时代政府治理模式转型的必然路径选择。

简介：随着信息技术的快速发展,当今社会已经进入到了大数据时代。如何让大数据最大程度地发挥作用,已经成为企业管理中必须要深刻研究的一个问题。大数据带来了一系列的有利影响,例如可以进行更精确的客户分析、可以获得更准确的市场预测等,但同时也带来了一些挑战。本文就大数据对企业管理的影响与挑战进行了简要的探讨。

简介：作为信息时代的新产物,大数据对于改善管理效果有着积极的作用。利用大数据,可以有效改善决策科学化水平,增强管理效能,实现行政监督透明化。要在管理工作之中有效地利用大数据,就必须要形成良好的大数据思维,建立完善体系,提出标准设计,提高实施能力和增强人才储备,为提升管理现代化水平奠定坚实基础。

简介：大数据为政府决策提供了新的理念和方法,为政府决策现代化转型提供了动力支撑,并衍生出一种新的决策模式：大数据决策.政府大数据决策的形成有助于弥补数据黑洞,促进政府决策科学化;有助于构建群体智能,推动政府决策民主化;有助于强化动态监管,提升政府决策执行力;有助于完善决策评估,保障政府决策规范化.然而,在政府大数据决策过程中也应该重视数据伦理以消解政府大数据决策的道德之困,提升技术能力以跨越政府大数据决策的技术鸿沟,培育数据思维以减少政府大数据决策的意识之困.

简介：最近几年,“大数据”这个被人们用来描述和定义信息爆炸时代所出现的大量数据的新词以及与之相关的技术革命,受到了众多国家的重视。大数据已引起了世界各国科技界、产业界和政府部门的高度关注,大数据时代已经来临。在这一时代背景下,行政决策机构应努力把握住时代赋予的机遇,顺应大数据时代的潮流,努力改善行政管理模式,加强信息化建设,并利用大数据的优势实施创新驱动发展,最大限度地提升行政管理的效率和质量。

简介：现如今,国内的社会经济飞速发展,科学技术也在不断进步,目前全球的互联网技术都在飞速进步和普及,全世界都已经进入到了大数据时代。在如今这个大数据时代背景下,国内许多的企业都已经拥有了处理大量数据信息的能力,并且由于大数据技术本身带有的强大优势,其在现代化企业的人力资源绩效管理工作中也受到了广泛的应用,通过大数据技术来实现企业人力资源绩效管理工作的网络化,从而提高企业人力资源绩效管理工作的效率和质量,提升企业人力资源绩效管理水平,促进企业的可持续发展。本文将针对大数据时代背景下社会企业的人力资源绩效管理工作的创新展开初步的探讨,希望可以给国内企业的人力资源绩效管理工作的改革提供一定的参考意义。

简介：基于大数据时代的背景,诸多企业已经运用大数据进行公司业务的管理,大数据在人力资源管理的各个环节中都得到了有效的渗透,在很大程度上促进了人力资源管理水平的全面提升。因此,企业在实际的人力资源管理过程当中,要给予大数据技术足够的重视,发挥大数据的强大优势,确保人力资源管理各项工作的顺利开展,从而提升企业人力资源管理水平。文章主要对大数据进行概述,论述大数据在企业人力资源管理当中的应用,同时对大数据在人力资源管理中应用前景作出了分析。

简介：大数据时代是信息的时代,同时也是知识经济的时代,大数据的应用和发展对提升我国企业档案管理工作的质量有一定的帮助。本文基于档案资料对企业信息安全和管理的重要作用,从提升现代企业应用大数据进行档案管理的方法策略入手,研究在现代企业档案数量和安全要求不断提升的现实环境下,提升企业档案管理水平的相关措施。

简介：大多数给总统写信的人不是要向总统讨政策,而是在寻找情感慰藉。而且,对普通民众来说,与总统分享他们的故事是需要勇气的。所以,她想让写信的人觉得自己是在被倾听。

简介：近年来,广西壮族自治区梧州市依托全市干部信息管理大数据库,创新监督管理干部的方式。一是多方收集整分信息资源。市委组织部联分纪检等多个部门，统筹收集分散在备单位、部门的监督数据信息，纳入全市干部信息管理大数据库。