简介：人事部、国家工商行政管理总局近日发布的《人才市场管理规定》明确提出：五类人员不得招聘。

简介：中组部副部长、人事部部长尹蔚民在全国人事厅局长会议上表示，我国人事制度改革取得显著成效，今后将继续完善公务员制度、分配制度等。

简介：党的十八大召开以来,在以习近平总书记为核心的党中央带领下,围绕培养选拔党和人民需要的优秀干部提出了一系列新思想、新要求,为国家干部培养工作开启了全新篇章。新时代下,社会对国家干部有着更高的要求。干部档案管理是干部人事工作中的重要内容,是选拔任用干部的关键,必须强化干部人事档案规范化,对干部档案实施严格监管。文章从干部人事档案管理的角度,提出推进干部档案制度化、规范化的管理措施,提升档案管理的工作质量,逐渐形成系统化的管理模式,有效地促进干部人事档案收集与整理。

简介：电力企业在为人们生产生活提供安全、稳定的电能上发挥重要作用。近年来,我国社会进入快速发展时期,电力改革稳步推进,给电力企业各项管理工作提出较高要求。其中,人事管理是电力企业管理工作的重点,应引起电力企业的高度重视。文章立足电力企业人事管理的工作实际,分析电力企业的人事管理工作的重要性,针对电力企业人事管理中存在的问题提出解决措施,为电力企业发展提供参考。

简介：建立并应用好干部人事统计信息管理系统,使之充分发挥统计查询和辅助决策功能,是每一个干部管理工作者要深入研究和探讨的新课题。一、人事统计信息管理系统的建立主要用于做好人事工作的事务管理,包括干部管理、班子建设、党建工作、知识分子、自身建设、会议管理等。

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简介：如果要我用一个词来概括杰出经理人员的特点,那我一定要说是果断力,你可以用世界上最高级的电子计算机,你可以收集所有的图表效字,但

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简介：劳动仲裁是当前社会在解决劳动纠纷时运用的重要前置程序,其在解决劳动争议、化解矛盾方面发挥着重要的作用。就近年来的具体案例分析来看,集体案件的多发、申请人诉求的多元以及涉案金额较大等问题的交替出现使得劳动仲裁机构面临巨大的挑战。在未来的劳动仲裁中,劳动人事争议仲裁机构要想发挥出突出的作用,成为人们解决劳动纠纷的可信赖力量,其必须通过自身的建设和完善实现自信的提升。文章就提高仲裁工作业务水平、提升劳动人事争议仲裁机构自信进行系统性分析,旨在为劳动人事争议仲裁机构的完善提供研究策略,实现其现代化建设。

简介：河北省人社厅近期印发《关于进一步落实企事业单位人事管理自主权有关问题的通知》,进一步下放职称管理工作权限、事业单位岗位管理工作权限、事业单位公开招聘管理工作权限。

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简介：北京交科公路勘察设计研究院有限公司（简称北京交科设计院）是交通运输部公路科学研究院的全资企业。北京交科设计院的历史最早可追溯至1973年。其前身是交通部北京公路勘察设计所。经过多年发展。北京交科设计院已成为具备一定规模和实力的道路交通领域设计咨询服务机构。

简介：通过建立马尔科夫链预测模型预测下一换料大修周期和处于各类状态下的电机分布情况,从而为核电厂大修人员提供较为准确的设备状态信息。通过这种方法,使原来的定期预防性检修变为先进的状态检修。研究成果为核电厂电机维护从定期预防性维修变为状态检修提供了切实可行的方法和理论依据,满足了新时代核电设备维护的新要求。从已经完成的一系列试验来看,预测值与实际值的误差控制在可接受范围内,证明了该方法有效、合理。

简介：21世纪，世界经济将步入以信息、网络和知识经济为标志的新经济时代，人才资源将成为经济发展的核心载体。因此，把握新经济时代的人才资源发展的趋势，是创造性地做好新世纪人才资源开发管理的关键。上海是人事制度改革步伐较快的城市，又是中国面向世界经济的前沿，根据新世纪上海经济社会的需求，上海市人事局孙路一局长阐述了新世纪人才资源发展的十大趋势：

简介：昨日，武汉大学中国科学评价研究中心、中国教育质量评价中心联合中国科教评价网推出《2015年中国大学及学科专业评价报告》，武大、华科进入十强。

简介：近日，中国联通海南分公司和天津碱厂项目管理系统建设工程正式启动。拥有M＆SCPMS、M＆SEPMS等系列解决方案的深圳天工远科（项目管理）公司以咨询服务商和开发集成商的身份将全程助力该系统的建设。

简介：人生的关键之处常常是瞬间的事情,有人会把握住机会顺利升达,有人则会丧失机遇而沦为下僚。在此伏仰之间的选择稍有不慎,结果就会大相径庭。所以每个人,尤其是从政者不可不小心对待每一次时运契机。从这一点上讲,明代著名才子汤显祖的人生遭际是十分典型的。汤显祖不仅作为明代著名的文人而名垂青史,为世人景仰,他的政治生涯也是很有光彩的。他出身于书香门第,祖上虽无高官厚禄,但家中衣食丰

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简介：为了贯彻青岛市第十一次党代会精神，莱西市委把“建设宜居幸福新莱西”作为今年工作的主要目标，而植树造林加快生态文明建设，为群众提供更为舒适的生活环境，则是“建设宜居幸福新莱西”工作的重点之一。因而如何加快植树造林生态文明建设是摆在各级政府面前的新课题，近年来，随着经济和社会的发展，涌现出一批充满社会责任感的绿化企业，他们的行动既为政府解了难，又实现了企业自身发展，可谓一举多赢。青岛科信园林有限公司便是这样一家企业。

简介：公务员法是我国干部人事管理的第一部总章程性质的法律。它的制定和实施．在我国干部人事工作历史上具有里程碑意义。学习贯彻公务员法．是当前各级公务员管理部门的一项重要任务。应在认真学习和准确把握公务员法基本精神和内容的基础上．努力做好贯彻实施工作。